Economía/Motor.- Renault y los sindicatos franceses se emplazan el 12 de febrero para llegar a un acuerdo definitivo

PARIS, 6 (EUROPA PRESS)

En la última reunión, celebrada este martes, la dirección de la empresa acotó sus planteamientos, de forma que, por ejemplo, dejó claro que en los traslados de trabajadores entre fábricas se primará la voluntariedad.

Además, la jornada anual se establecerá en 1.603 horas, una medida que la empresa quiere que entre en vigor el 1 de julio, o a más tardar el próximo mes de septiembre, si bien se abrirán mesas de negociación en cada centro.

Por lo que respecta a la política salarial, Renault quiere revisar todos los años la retribución de sus trabajadores, teniendo en cuenta la realidad de la situación de la empresa y la coyuntura económica.