General Motors recortará 2.600 empleos en Europa en 2012
- La compañía gana 1.480 millones de dólares en el tercer trimestre
El grupo General Motors recortará este año un total de 2.600 empleos en Europa, mediante bajas voluntarias, prejubilaciones y salidas naturales. En lo que va de año, la ya ha completado 2.300 salidas. La empresa ha anunciado sus planes el mismo día en el que ha presentado los resultados del tercer trimestre del año, que se han saldado con un beneficio neto de 1.480 millones de dólares.
La compañía ha detallado las medidas adoptadas para recuperar la rentabilidad de su filial europea, que perdió 500 millones de dólares (387 millones de euros) en el tercer trimestre de 2012 y que cerrará el año con unos números rojos de entre 1.500 y 1.800 millones de dólares (entre 1.160 y 1.400 millones de euros).
GM Europe espera alcanzar el breakeven (equilibrio en sus resultados financieros) a mediados de esta década. Para ello, aplicará diferentes iniciativas, contempladas en un plan estratégico denominado Drive Opel 2022.
La reducción de 2.600 empleos prevista para este año es paralela a una disminución de los 'stocks' en 120.000 unidades a lo largo del presente ejercicio. Además, la empresa recortará sus costes fijos en 800 millones de dólares (620 millones de euros) entre 2012 y 2015.
Resultados mejores de lo previsto
El fabricante de vehículos estadounidenses registró en el tercer trimestre del año un beneficio neto de 1.480 millones de dólares, o 89 centavos por acción, frente a los 1.780 millones de dólares que ganó en el mismo periodo del año anterior.
Excluyendo extraordinarios, los beneficios por acción ascendieron a 93 centavos, lo que supera ampliamente las expectativas del mercado. De media, los analistas consultados por Thomson Reuters habían previsto unas ganancias de 60 centavos por título.
Por su parte los ingresos repuntaron a 37.600 millones de dólares, por encima de los 35.700 millones de dólares que facturó en el tercer trimestre de 2011.