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Economía/Motor.- Visteon Cádiz contempla "cierta actividad" hasta diciembre mientras se busca inversor alternativo



    En el aire las nóminas futuras, al trasladarles la empresa que "solo hay dinero hasta mediados de octubre"

    CÁDIZ, 15 (EUROPA PRESS)

    La multinacional estadounidense Visteon ha trasladado al comité de empresa que estaría dispuesta a mantener "cierta actividad" hasta diciembre en su filial de El Puerto de Santa María (Cádiz), 'Cádiz Electrónica', con la idea de dar "algo de margen" a los trabajadores a la hora de encontrar un inversor interesado en hacerse con los activos para desarrollar en la planta una actividad alternativa.

    Según han explicado a Europa Press fuentes sindicales, este es uno de los "avances" que se produjeron en la reunión mantenida este miércoles entre el comité de empresa y representantes de la compañía, quienes han quedado emplazados a una nueva reunión el próximo viernes 23 de septiembre.

    Las mismas fuentes han resaltado que el máximo interés de los trabajadores está centrado precisamente en encontrar un inversor alternativo que permita seguir desarrollando una actividad industrial. Así, han hecho un llamamiento a todos los partidos políticos y las administraciones para que "se involucren" en esta búsqueda.

    En esta línea, apuntan que el comité de empresa de 'Cádiz Electrónica' ha solicitado a Visteon que haga constar su ofrecimiento en relación con los activos "por escrito".

    En el referido encuentro, la empresa también presentó un listado de las plantas europeas en las que podrían recolocarse trabajadores de la planta portuense, situadas concretamente en la República Checa, Portugal, Alemania, Francia e Inglaterra.

    La empresa estima que una veintena de trabajadores podría solicitar el traslado, a quienes ofrecería 20 días de salario por año trabajado, pero "ninguna ayuda al traslado ni de ningún otro tipo", y pasarían a recibir los salarios de la planta en la que se reubiquen.

    En cuanto a las indemnizaciones, Visteon mantiene que sean de 30 días más cinco si se cierra el acuerdo antes del 30 de septiembre, y de 25 días por año "para el que quiera irse ya". Por otra parte, la empresa les ha manifestado que "hay dinero hasta mediados de octubre", con lo que, teniendo en cuenta que la plantilla cobra el 15 de cada mes, el comité de empresa interpreta que las nóminas están en el aire más allá de la de septiembre.

    Asimismo, los representantes de la multinacional han presentado a los de los trabajadores más detalles acerca de la consultora que pondría a su disposición durante seis meses para ayudarles en la tarea de encontrar un nuevo trabajo.

    El comité de empresa de 'Cádiz Electrónica' ha viajado este jueves a Sevilla para reunirse con los distintos grupos parlamentarios del Parlamento andaluz. Asimismo, las mismas fuentes confirman que siguen adelante con la manifestación que han convocado para este viernes en El Puerto.




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