Noticias de Temporalidad

Empleo
  • 08/08/2022, 07:00
  • Mon, 08 Aug 2022 07:00:00 +0200

La temporalidad se ha reducido en el segundo trimestre más en aquellos sectores caracterizados por hacer un uso masivo de los contratos temporales como la construcción, donde la tasa de temporalidad cae 13,3 puntos respecto del promedio en los segundos trimestres del período 2008-2021 debido a la práctica desaparición del contrato de obra y servicio; el sector primario, que cae 13 puntos, o la hostelería, donde lo hace en 7,6 puntos, también caracterizadas por su fuerte componente estacional. Así se recoge en un análisis realizado por el Servicio de Estudios de UGT al que ha tenido acceso eE.

Empleo
  • 26/07/2022, 11:12
  • Tue, 26 Jul 2022 11:12:15 +0200

La tasa de temporalidad -cuya reducción es uno de los objetivos principales de la reforma laboral pactada en diciembre por el Gobierno y los agentes sociales y con una aprobación raquítica en el Congreso- se ha reducido en el primer trimestre en 1,2 puntos porcentuales. Una reducción que se ha visto mermada por el incremento de los trabajadores en el ámbito público, según recoge el panel de datos de coyuntura elaborado por el Servicio de Estudios de UGT al que ha tenido acceso este diario.

Economía
  • 04/05/2022, 17:27
  • Wed, 04 May 2022 17:27:10 +0200

El comportamiento laboral de abril se caracteriza por un impulso récord en la contratación indefinida, que se elevaron hasta alcanzar los 698.000 contratos, la mitad del total. Es un efecto esperado en el que fue el mes en el que, además de celebrarse la Semana Santa, se aplica en toda su extensión la nueva reforma laboral, que decreta fuertes limitaciones a la temporalidad.  De hecho, el histórico avance del contrato indefinido debe mucho a los fijos discontinuos, 238.000 del total, y a los indefinidos que firman para cubrir una jornada parcial, 175.000 de ellos. Así, de los contratos indefinidos firmados, únicamente el 40% no está expuesto a este tipo de temporalidad encubierta.

Economía
  • 17/01/2022, 11:05
  • Mon, 17 Jan 2022 11:05:00 +0100

Foment del Treball, la patronal de la empresa catalana, es una de las cuatro organizaciones que se han mostrado críticas con el acuerdo de la reforma laboral pactada el 28 de diciembre entre CEOE y Cepyme, CCOO y UGT y el Gobierno. De hecho, se abstuvo a la hora de apoyarla en el Comité Ejecutivo de la CEOE que dio el visto bueno, si bien su presidente, Josep Sánchez Llibre, ha asegurado este lunes que trabajará para que se apruebe sin cambios, pese a reconocer las "diferencias" mantenidas con la CEOE por este acuerdo.

  • 11/01/2022, 14:07
  • Tue, 11 Jan 2022 14:07:01 +0100

El pasado día 23 de diciembre de 2021, Gobierno, Centrales Sindicales y Patronales cerraron el acuerdo de la reforma laboral, gracias a la abstención de varias de las más grandes asociaciones empresariales de España, que vio la luz en forma de Real Decreto Ley en el Consejo de Ministros del 28 y con entrada en vigor el 31, antes de finalizar el año, todo ello para dar cumplimiento a las exigencias de la Unión Europea.

Economía
  • 11/01/2022, 07:00
  • Tue, 11 Jan 2022 07:00:00 +0100

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 21 de diciembre, por primera vez en la historia de la Administración General del Estado (AGE), una convocatoria de empleo en exclusiva para un organismo oficial. Esta Oferta Pública de Empleo (OPE) para 926 plazas se destinará íntegramente al Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) para cubrir un déficit de personal que pondría en peligro su funcionamiento este año.

  • 10/01/2022, 19:27
  • Mon, 10 Jan 2022 19:27:40 +0100

Tras despedir el pasado año a 1.500 temporales, el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) incorporará a un millar de interinos durante 2022. Con ello busca suplir a los opositores que aprueben la Oferta Pública de Empleo (OPE) extraordinaria del organismo, que no se incorporarán al mismo hasta 2023.

  • 04/01/2022, 21:02
  • Tue, 04 Jan 2022 21:02:25 +0100

El año 2021 acaba con cifras récord en el empleo. El número de desempleados se ha reducido en 782.232 personas en el pasado año, mientras los trabajadores en alta en la Seguridad Social se han incrementado en 776.478.

  • 30/12/2021, 18:55
  • Thu, 30 Dec 2021 18:55:09 +0100

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, se presentó a la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros con aires de grandeza. "Hoy no es un día cualquiera. Es uno de los días más importantes del Gobierno y de esta legislatura", señaló para apuntarse el tanto de la reforma laboral sellada con patronal y sindicatos la víspera de Nochebuena. Y continuó diciendo, bajo la mirada ausente de la ministra portavoz, Isabel Rodríguez, que la reforma "va a cambiar la vida de la gente", que acabará con la "depreciación laboral y la devaluación salarial" y que "pasa página a la precariedad laboral". Toda una sarta de frases manidas y tópicas contra la reforma laboral de 2012 que la vicepresidenta pretende utilizar con fines partidistas para lanzar su proyecto político para las próximas elecciones.

  • 27/12/2021, 19:36
  • Mon, 27 Dec 2021 19:36:55 +0100

El último, y parece que definitivo, borrador de la reforma laboral contempla que los contratos temporales de menos de 30 días se penalicen triplicando la cotización por contingencias comunes que pagan las empresas.

Reforma laboral
  • 27/12/2021, 12:54
  • Mon, 27 Dec 2021 12:54:18 +0100

Los contratos temporales de menos de 30 días tendrán una cotización adicional a cargo del empresario una vez haya finalizado. Así consta en un nuevo texto de la reforma laboral que el Gobierno ha trasladado a los agentes sociales y que modifica algunos aspectos del del pasado miércoles que fue debatido por los órganos directivos de las asociaciones empresariales y sindicales y recibió su visto bueno. El texto, que podría ser el definitivo, será el que se lleve al Consejo de Ministros de este martes para su aprobación

  • 23/12/2021, 07:00
  • Thu, 23 Dec 2021 07:00:16 +0100

El Senado ha aprobado hoy, definitivamente, el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Su objetivo es reducir la temporalidad en las Administraciones por debajo del 8%, lo que se cumple la Administración del Estado, pero no otros ámbitos.

  • 14/12/2021, 20:20
  • Tue, 14 Dec 2021 20:20:34 +0100

En el marco de la negociación de la reforma laboral, el Gobierno ha presentado una nueva propuesta sobre temporalidad que reconoce que deben ser las empresas, y no los convenios colectivos, las responsables últimas a la hora de fijar el reparto de la temporalidad en su plantilla.

Economía
  • 13/12/2021, 07:00
  • Mon, 13 Dec 2021 07:00:08 +0100

"La reforma laboral más ambiciosa de la democracia". Así la ha definido la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, la semana pasada. Ambiciosa en una doble dirección. Por ser un giro copernicano con la reducción de la temporalidad en diez puntos hasta equiparse a la media comunitaria. Y por el volumen de normas que se pretenden modificar.

  • 02/12/2021, 17:54
  • Thu, 02 Dec 2021 17:54:11 +0100

El comportamiento del mercado laboral durante noviembre ha sido positivo, mejorando las expectativas y la evolución típica en dicho mes. La afiliación a la Seguridad Social ha registrado también un buen comportamiento. La mejora del mercado laboral continúa de la mano de la recuperación económica y normalización de la actividad de Servicios. Buenas noticias en actividad y el número de ocupados por encima de los 20 millones.

Laboral
  • 26/11/2021, 07:00
  • Fri, 26 Nov 2021 07:00:00 +0100

Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) están dispuestas a ir más allá de la pretensión del Gobierno de fomentar la contratación de trabajadores para ser cedidos a otras empresas mediante la fórmula de fijo-discontinuo. Fuentes del sector adelantan a eE que estarían dispuesto a que en vez de fijos-discontinuos las ETT aumentasen la contratación indefinida. Sin embargo, precisan regular ciertas cuestiones como los cambios de las condiciones sustanciales de trabajo, la formación, incluso el desempleo. En este sentido, han abierto una negociación para avanzar un acuerdo.

Laboral
  • 22/11/2021, 07:00
  • Mon, 22 Nov 2021 07:00:00 +0100

La rápida recuperación del empleo está unida a una productividad negativa, lo que supone una anomalía en términos económicos, según un informe elaborado por el Servicio de Estudios de UGT. Este fenómeno también sucedió en 2018 y 2019; pero según el sindicato, ahora parece intensificarse. El PIB creció en el tercer trimestre un 2,7% y el empleo un 6,2%, determinando una abultada caída de la productividad del 3,3%.

Economía
  • 22/11/2021, 07:00
  • Mon, 22 Nov 2021 07:00:00 +0100

El Gobierno ha comunicado a los sindicatos y los empresarios que si las medidas que se aprueben con la reforma laboral en ciernes no reducen de forma satisfactoria los índice de temporalidad, a partir del 1 de enero de 2025 se presentará al diálogo social una nueva reforma. En el nuevo borrador en negociación, el Gobierno ha sometido a los agentes sociales la aprobación de una nueva disposición adicional para incluir en el Estatuto de los Trabajadores (ET) sobre el "compromiso de reducción de la tasa de temporalidad".

economía
  • 18/11/2021, 13:35
  • Thu, 18 Nov 2021 13:35:59 +0100

Ni un día de tregua. Las negociaciones en torno a la reforma laboral se enturbian después de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, haya criticado al Gobierno por filtrar a los medios la propuesta de autorizar contratos temporales para actividades ocasionales antes de llevarla a la mesa de negociación, un planteamiento que, además, ha dicho que denota poco entendimiento de cómo funciona una empresa.

economía
  • 17/11/2021, 13:37
  • Wed, 17 Nov 2021 13:37:50 +0100

Gobierno y agentes sociales vuelven a sentarse este miércoles en torno a la mesa en la que negocian la reforma laboral. La cita es la primera tras el desencuentro con las patronales, que se descolgaron del pacto para la subida del 0,6% de las cotizaciones sociales al que llegaron Ejecutivo y sindicatos para rellenar la hucha de las pensiones de cara a la jubilación de los 'baby boomers'. El bache, saldado sin acuerdo a tres bandas, da paso a otros dos grandes debates en el marco del diálogo social y que se resumen en un problema global: la temporalidad.

Normas & Tributos
  • 16/11/2021, 07:00
  • Tue, 16 Nov 2021 07:00:00 +0100

La resolución del contrato de una trabajadora temporal de sustitución por estar en situación de incapacidad temporal aquejada de Covid-19 supone despido nulo.

  • 27/10/2021, 12:32
  • Wed, 27 Oct 2021 12:32:02 +0200

Desde hace tiempo el actual Gobierno viene amagando con una profunda reforma del mercado laboral desde diversos ámbitos. Sin que haya habido una hoja de ruta clara, lineal y conocida, es evidente que esta pretensión se ha visto alterada por la situación sanitaria vivida y en la que aún nos encontramos.

  • 05/11/2021, 19:10
  • Fri, 05 Nov 2021 19:10:30 +0100

El Gobierno da marcha atás de sus princpales reformas. Ocurrió hace unas semanas con la Ley de Vivienda y luego con el decretazo eléctrico y ahora vuelve a pasar con la reforma laboral. Este es un Gobierno en el que Podemos marca la política económica y que sólo acierta cuando rectifica. Lo malo es que el coste para las empresas en términos de desconfianza y seguridad jurídica es muy alto.

economía
  • 04/11/2021, 12:43
  • Thu, 04 Nov 2021 12:43:34 +0100

El límite del 15% a la temporalidad de los contratos parece desvanecerse en la mesa de negociación de la reforma laboral. El Gobierno ha confirmado una nueva dirección, hacia un marco flexible y regulable por sectores, dejando atrás la propuesta inicial en esta materia.

  • 17/10/2021, 11:26
  • Sun, 17 Oct 2021 11:26:53 +0200

Las empresas podrán aplicar el Mecanismo de Sostenibilidad del Empleo (MSE), el nuevo esquema llamado a sustituir a los actuales ERTE extraordinarios, durante un máximo de un año si se logra acuerdo con la representación de los trabajadores y de seis meses si no hay acuerdo.

Laboral
  • 17/10/2021, 07:00
  • Sun, 17 Oct 2021 07:00:00 +0200

El Ministerio de Trabajo ha reculado y está dispuesto a flexibilizar la contratación en la construcción, como apuntó eE el pasado miércoles. Así, ha propuesto mantener el contrato fijo de obra aunque con modificaciones. A cambio, establece que las constructoras estarán en la obligación de recolocar en una nueva obra a los empleados cuando finalicen en la que están prestando servicio, según el nuevo borrador de negociación al que ha tenido acceso este diario. No obstante, la nueva propuesta abre la puerta a que las empresas puedan despedir a un trabajador si consideran que no está cualificado para el siguiente proyecto.

Economía
  • 15/10/2021, 07:00
  • Fri, 15 Oct 2021 07:00:00 +0200

El Gobierno ha propuesto en la mesa que negocia la reforma laboral, no sólo que la contratación laboral no pueda superar el 15% anual de cada empresa. Además, aquellas sociedades que a final de año hayan incumplido este precepto tendrán que aumentar su plantilla hasta reducir el porcentaje por debajo del límite. A tal fin, podrán optar por transformar los contratos temporales en indefinidos o realizar contrataciones nuevas, según se recoge en el borrador presentado este miércoles a empresarios y sindicatos al que ha tenido acceso el Economista. El texto deja abierto que el 15% sea incluso menor si se pacta por convenio laboral.

Laboral
  • 13/10/2021, 19:02
  • Wed, 13 Oct 2021 19:02:54 +0200

El Ministerio de Trabajo presentó el miércoles a los agentes sociales un nuevo documento de negociación para la modernización del Estatuto de los Trabajadores (ET), según comunicó la UGT. Entre las novedades propuestas respecto al anterior borrador -que data del 14 de julio- el Gobierno quiere limitar por ley que una empresa pueda tener más del 15% de su plantilla contratada de forma temporal. Además, según la información proporcionada por el sindicato, las ETT (Empresas de Trabajo Temporal) ya no podrán contratar de forma temporal a trabajadores para ser cedidos a sus clientes y deberán mantener una relación indefinida con los empleados que cedan.

  • 13/10/2021, 07:40
  • Wed, 13 Oct 2021 07:40:21 +0200

Trabajo acometerá en lo que queda de año una severa limitación de las formas de contratación temporal, cuyos efectos están muy lejos de focalizarse a la hostelería y el turismo. El perjuicio a estas dos actividades sería por sí solo preocupante, considerando la gran importancia que tienen en el PIB español. Con todo, no debe extrañar que también hayan saltado las alarmas, hasta el punto de calificar de "aberración" los planes del Ministerio, en sectores como la agricultura, la construcción e incluso la industria.

Laboral
  • 13/10/2021, 07:01
  • Wed, 13 Oct 2021 07:01:57 +0200

Uno de los puntos de la propuesta del Ministerio de Trabajo para modernizar el mercado laboral -actualmente en negociación- que más conflicto genera con la CEOE es el paquete de medidas que busca rebajar los altos niveles de temporalidad que padece España, cercano al 25%, el más alto de la UE. Fuentes del Ministerio señalan a eE que para limar la oposición de la CEOE y Cepyme se introducirá un mecanismo de flexibilidad especialmente pensado para determinados sectores, como agricultura y construcción, que se han opuesto radicalmente a la filosofía mantenida por el Gobierno para reducir los niveles de temporalidad.

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