teletrabajo

Noticias de teletrabajo

Canarias
  • 14/07/2020, 16:09
  • Tue, 14 Jul 2020 16:09:56 +0200

Canarias tiene "el cóctel perfecto" de buena calidad de vida, conectividad aérea y banda ancha de comunicaciones para atraer "a los teletrabajadores de toda Europa" en la nueva estrategia de la Consejería de Turismo de Canarias.

  • 14/07/2020, 12:44
  • Tue, 14 Jul 2020 12:44:20 +0200

Jack Nilles, físico de profesión y ex ingeniero de la NASA, sentó las bases del teletrabajo en la década de 1970. En plena crisis petrolera en los Estados Unidos, Nilles buscaba reducir los desplazamientos al trabajo para disminuir la contaminación ambiental y los problemas con el transporte, su propuesta fue crear el telecommuting como una alternativa a la movilidad, “llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo”; sin embargo, en ese momento no se contaba con los medios tecnológicos suficientes para su desarrollo. Han pasado 40 años y, a pesar de estar en la cuarta revolución industrial y de que algunas grandes empresas ya llevan algunos años ensayando medidas de trabajo flexible, lo cierto es que la práctica del teletrabajo no se ha extendido, y en España menos. Cepsa, IBM, Microsoft, BBVA, Telefónica, entre otras, y recientemente ING implantaron modelos de trabajo que incrementaban la atracción y el compromiso de los profesionales, sobre todo de aquellas posiciones relacionadas con la tecnología y más difíciles de captar.

Inmobiliario
  • 14/07/2020, 10:30
  • Tue, 14 Jul 2020 10:30:17 +0200

Las semanas de confinamiento provocaron cambios en los intereses de vivienda de los españoles: el porcentaje de búsquedas de vivienda en capitales de provincia bajó hasta el 38,8% frente al 44,1% que representaba en el mes de enero, según los datos recogidos por idealista. A pesar de que sigue siendo inferior a los meses prepandemia, una vez finalizado el estado de alarma el porcentaje ha vuelto a tomar aire para situarse en el 40,4%.

  • 09/07/2020, 12:56
  • Thu, 09 Jul 2020 12:56:37 +0200

El teletrabajo ha llegado para quedarse. Es una de las frases más repetidas durante los meses del estricto confinamiento vivido en España como consecuencia de las medidas adoptadas para combatir la Covid-19. Y una de las predicciones más compartidas en las reflexiones sobre los efectos que dejará la trágica pandemia en nuestras vidas.

Consejos
  • 13/07/2020, 20:01
  • Mon, 13 Jul 2020 20:01:35 +0200
    www.eleconomistaamerica.pe

Las clases virtuales y videollamadas durante las jornadas de teletrabajo requieren de una conexión a internet estable y la pandemia del covid-19 ha generado aún más consumo de la red así como más problemas con interrupciones en las transmisiones o cortes del servicio.

ECONOMÍA
  • 10/07/2020, 12:05
  • Fri, 10 Jul 2020 12:05:58 +0200

La primera toma de contacto en la Mesa de Diálogo Social para negociar las condiciones del teletrabajo evidenció esta semana la distancia existente entre el Gobierno y la patronal, principalmente, si bien los sindicatos también han enarbolado críticas al documento previo elaborado por el Ministerio de Trabajo. La CEOE tumbó de facto este pasado miércoles el anteproyecto de teletrabajo, criticando duramente el documento que tachan de "errático" y "alejado a la realidad" debido a la rigidez que se prevé en la norma sobre la imputación de costes para el empresario por los gastos repercutidos por el empleado a distancia durante el ejercicio profesional.

  • 09/07/2020, 19:20
  • Thu, 09 Jul 2020 19:20:42 +0200
    www.economiahoy.mx

Las preguntas a cerca de las ventajas o desventajas del trabajo remoto, y sobre si la crisis generada por el COVID-19 llevará a las compañías a implementar cada vez más este tipo de esquemas en el futuro son temas recurrentes.

economía
  • 09/07/2020, 15:46
  • Thu, 09 Jul 2020 15:46:55 +0200

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha advertido este jueves a la CEOE que la regulación del teletrabajo "no puede ser una forma de abaratar costes" de las empresas. Así, ha mostrado su confianza en que el diálogo social impulse la elaboración de una ley del teletrabajo que aporte un marco normativo a una realidad laboral que, con la pandemia, "ha salvado millones de puestos de trabajo y de empresas en este país".

Estudio de Robert Half en Chile
  • 09/07/2020, 15:58
  • Thu, 09 Jul 2020 15:58:59 +0200
    www.eleconomistaamerica.cl

A medida que los gobiernos recomendaron e impusieron medidas de distanciamiento social en respuesta a la pandemia de Covid-19, el trabajo remoto se convirtió rápidamente en una necesidad. Así lo afirma el último estudio de la empresa de reclutamiento Robert Half de Chile, que encuestó a 180 gerentes y ejecutivos de contratación de distintas compañías para hacer una radiografía de la situación laboral en esta emergencia.

ECONOMÍA
  • 08/07/2020, 17:03
  • Wed, 08 Jul 2020 17:03:01 +0200

La primera ronda de contacto en la Mesa de Diálogo Social para negociar las condiciones del teletrabajo ha llevado al traste los planes previos de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. La patronal tumbó el anteproyecto en el que se está trabajando de puertas del ministerio para adentro, entre otros motivos, por la rigidez que se presenta para el empresario en la asunción de costes generados por el empleado en el teletrabajo. De hecho, este parece será el caballo de batalla e una negociación que irremediablemente se prolongará más allá de verano. De entrada, en esta primera toma de contacto, hasta los propios sindicatos han criticado la uniteralidad del anteproyecto de ley abordado por el Ministerio de Trabajo. Así, tanto patronal como sindicatos han acordado enviar alegaciones al gabinete de Yolanda Díaz, que el posteriormente serán incluidas en una nueva redacción del documento, tumbando de facto el texto previo, ya que según el Ejecutivo se reformulará recogiendo las demandas de los agentes sociales."Tras la reunión mantenida este miércoles con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, CEOE y Cepyme consideramos que el Anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia sometido por el Ministerio de Trabajo a información pública se ha concebido al margen del diálogo social orillando la necesaria implicación y participación de los interlocutores sociales en la vida económica y social del país", lamentaba la patronal asegurando que el resultado es un texto desequilibrado, de enfoque errático, apartado de la realidad del tejido productivo y de las necesidades de empresas y trabajadores, que lejos de fomentar con garantías la utilización de esta forma de organización del trabajo podría desincentivar su implantación en España y ralentizar su consolidación. "A consecuencia de ello, es un enfoque que no aporta la confianza y la seguridad necesarias para generar inversiones y empleo", sentenciaban desde la CEOE tras la reunión.Lo que sí parece haberse despejado en esta primera toma de contacto es la empresa deberá atender a ciertos costes generados por el empleado a distancia, después de que la CEOE se haya ceñido al acuerdo europeo que firmaron sindicatos y empresarios europeos en 2002, en el que se contemplaba que los gastos los deben asumir las empresas. "Por lo tanto, no tendrían que poner mucha pega porque ellos han puesto en valor ese acuerdo y suponemos que han puesto en valor todo el acuerdo y no sólo de una parte", aseguró la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, al término de la reunión tripartita celebrada este miércoles. Si bien, cabe recordar que la norma no detalla el mecanismo con el que deberán cuantificarse esos gastos ni la forma de compensación sino que emplaza a fijarlo en el marco de la negociación colectiva.

  • 08/07/2020, 20:05
  • Wed, 08 Jul 2020 20:05:14 +0200

El Gobierno ha propiciado un mal comienzo de las negociaciones sobre la normativa del teletrabajo. Una vez más, el diálogo social quedó en segundo plano, ya que patronal y sindicatos critican que no se contó con ellos para elaborar esta primera propuesta.

  • 08/07/2020, 12:06
  • Wed, 08 Jul 2020 12:06:07 +0200

Durante los últimos meses, el teletrabajo, que hasta ahora se presentaba como una tendencia creciente de adaptación a nuevos tiempos, se ha convertido en una realidad necesaria con motivo de los diferentes confinamientos. Esto ha supuesto que las empresas hayan clausurado sus sedes y los empleados hayan tenido que desempeñar en remoto las funciones que antes realizaban en sus lugares físicos de trabajo. Y esto se refiere, no solo a la parte operativa de la actividad, sino también a la que tiene que ver con la gestión de las necesidades financieras de las compañías.

Economía
  • 08/07/2020, 07:01
  • Wed, 08 Jul 2020 07:01:28 +0200

Esta misma semana se reunirá por vez primera la mesa de negociación para el teletrabajo acordada por los agentes sociales la pasada semana para regular las condiciones de una modalidad de empleo que ha irrumpido en nuestro país a partir del confinamiento durante la pandemia, pero que sin embargo parece haber llegado para quedarse y cambiar las reglas. Precisamente, éste es el objetivo de la negociación que arranca en los próximos días: dotar de una normativa a este modelo de relación entre el empleado y la empresa, a distancia.

economía
  • 07/07/2020, 15:15
  • Tue, 07 Jul 2020 15:15:16 +0200

La Federación de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha elaborado un documento con propuestas para regular el teletrabajo en la Administración General del Estado (AGE) en el que plantea que la duración del mismo no sea nunca inferior a un año, sin contar sus posibles prórrogas.

empresas
  • 05/07/2020, 12:11
  • Sun, 05 Jul 2020 12:11:01 +0200

El teletrabajo implica un cambio en los hábitos del consumidor que ya amenaza la supervivencia del "menú del día" en los bares y restaurantes españoles, que también notan la bajada en los cafés de media mañana y las comidas de negocios.

  • 06/07/2020, 07:00
  • Mon, 06 Jul 2020 07:00:00 +0200

La conciliación, los atascos en los accesos a las grandes ciudades o la sostenibilidad de nuestro estilo de vida son temas que recurrentemente se debatían antes de que el Covid-19 cambiara muchos aspectos de nuestras vidas. De hecho, algunas compañías ya habían tomado medidas que contemplaban la posibilidad de trabajar algunos días desde casa. No obstante, se trataba de iniciativas limitadas que no suponían un cambio real de modelo.

  • 02/07/2020, 17:40
  • Thu, 02 Jul 2020 17:40:32 +0200

Han sido varias semanas sin salir de casa, confinados entre las paredes de nuestro hogar, las que nos han recordado el valor de los abrazos, la complicidad de las miradas y el valor de la compañía. Y con todo ¡hemos sido afortunados! Vivimos en la era de la digitalización y las redes sociales. Gracias a ellas hemos podido mantener el contacto con los nuestros y, aun viviendo un confinamiento físico, hemos podido conectar, hablar y compartir en el plano digital. Esta crisis que aún está presente nos ha brindado un tiempo para reflexionar sobre cómo son nuestras vidas, nuestros empleos y nuestras empresas, y qué es lo verdaderamente importante.

  • 02/07/2020, 14:40
  • Thu, 02 Jul 2020 14:40:54 +0200

La sombra de la pandemia sigue siendo muy alargada para nuestro mercado de trabajo. Como todos sabemos, como consecuencia de la temporada estival, junio suele ser un buen mes para el empleo, pero este año, como todo lo que está sucediendo, es distinto: el paro ha aumento levemente en algo más de 5 mil personas, dejando la cifra de desempleados en 3,86 millones, y la afiliación a la Seguridad Social, por su parte, ha avanzado con un saldo medio final de 68.mil afiliados dejando la cifra total en 18,6 millones. Lo sucedido el último día desvirtúa este dato ya que se perdieron 160.000 afiliados.

  • 01/07/2020, 11:58
  • Wed, 01 Jul 2020 11:58:25 +0200

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado este miércoles el Acuerdo por el que se establece el teletrabajo como forma ordinaria de prestación de servicios para el conjunto de los trabajadores municipales, que podrán a acogerse a esta modalidad durante tres días a la semana.

ESTUDIO
  • 01/07/2020, 01:05
  • Wed, 01 Jul 2020 01:05:06 +0200
    www.eleconomistaamerica.co

El mundo laboral está listo para un nuevo modelo "híbrido", con 74% de los trabajadores encuestados que afirmaron que una combinación de trabajo basado en la oficina y remoto es la mejor manera de avanzar, según el más reciente estudio del grupo Adecco.

  • 30/06/2020, 20:36
  • Tue, 30 Jun 2020 20:36:05 +0200

Miguel Ángel García Matatoros, director general de Blue Telecom Consulting, analiza los puntos positivos que podemos sacar de la pandemia de coronavirus, que ha obligado a cambiar casi de un día para otro la percepción del teletrabajo en nuestro país, y destaca los aspectos que deben cambiar en este sentido. 

ECONOMÍA
  • 30/06/2020, 09:31
  • Tue, 30 Jun 2020 09:31:54 +0200

El teletrabajo es una realidad del mercado laboral que ha llegado a nuestro país para quedarse. Pero parece no ser la solución para todos los problemas que acarrearán empresas y trabajadores tras la pandemia hasta poder recuperar su labor tal y como se desarrollaba antes de la crisis sanitaria. Pero algo puede haber cambiado para siempre: habrá empleados que nunca volverán a la oficina tras la implantación oficial del teletrabajo, que en pocas semanas ya estará regulado de manera oficial a través de un real decreto-ley, ya avanzado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Pues bien, según Adecco, un 77% de los trabajadores españoles prefiere combinar el teletrabajo y la asistencia a la oficina, y no permanecer fuera del establecimiento laboral definitivamente.

  • 26/06/2020, 19:43
  • Fri, 26 Jun 2020 19:43:08 +0200
    www.economiahoy.mx

Con la llegada del covid-19, son miles personas al rededor del mundo las que se han sumado a una modalidad de trabajo hasta el momento no muy explotada en nuestro país: el home office. Sin embargo, según los expertos, la situación actual sentará un precedente en el entorno laboral y a partir de ahora la nueva modalidad podría convertirse en el medio habitual de trabajo para muchos empleados.

Empresas
  • 29/06/2020, 07:25
  • Mon, 29 Jun 2020 07:25:10 +0200

La mayoría de las entidades financieras en España tiene entre sus planes adoptar a partir de septiembre un modelo de trabajo híbrido en servicios centrales que combine la actividad en remoto y la presencial, según han trasladado a  los portavoces de distintos bancos.

Coronavirus
  • 28/06/2020, 10:26
  • Sun, 28 Jun 2020 10:26:10 +0200

El teletrabajo era una tarea pendiente en España. En nuestro país apenas un 7,9% de los trabajadores se conectaba a distancia para desempeñar su trabajo, según un estudio de Adecco, realizado en el cuarto trimestre de 2019. Sin embargo, la crisis del coronavirus Covid-19 ha cambiado el tablero de juego y el confinamiento ha obligado a teletrabajar a gran parte de la sociedad.  Una situación coyuntural fruto del coronavirus, pero que los expertos consultados entienden que está para quedarse. Entonces, con gran parte de los empleados realizando sus funciones desde casa, ¿tiene sentido el formato de gran ciudad que aglomera gran parte de la población de un país y de los puestos de trabajo? ¿El teletrabajo puede ser una oportunidad para la repoblación de determinadas provincias? "Puede ser un acicate para que quienes vivimos en ciudades nos planteemos la posibilidad de cambiar nuestra forma de vida. Pero no estamos ante una fórmula mágica", explica a este medio Elena Cebrián, secretaria general para el Reto Demográfico.

Empresas
  • 27/06/2020, 08:00
  • Sat, 27 Jun 2020 08:00:27 +0200

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha criticado que el Gobierno quiera legislar "rápidamente" sobre el teletrabajo y ha pedido "mesura". Ha avisado de que si a una empresa le ponen condiciones imposibles de cumplir puede contratar fuera de España, como en Portugal o Brasil. Unas palabras que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha calificado como "desafortunadas".

ANTEPROYECTO DEL GOBIERNO
  • 27/06/2020, 08:00
  • Sat, 27 Jun 2020 08:00:40 +0200

Las empresas "deberán sufragar en su totalidad" el desarrollo del teletrabajo "que no podrá conllevar gastos, directos o indirectos, para el empleado relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral".

empresas
  • 26/06/2020, 21:23
  • Fri, 26 Jun 2020 21:23:45 +0200

La irrupción del teletrabajo en el mercado laboral español ha supuesto un reto para las compañías, que se han adaptado en tiempo récord a esta nueva forma de organizar el trabajo. Sin embargo, aún son muchas las dudas que suscita y las diferencias que aflora entre sindicatos, empresarios, trabajadores y laboralistas. elEconomista ha hablado con los expertos que están en primera línea y con las empresas pioneras en implantación.

  • 26/06/2020, 21:53
  • Fri, 26 Jun 2020 21:53:07 +0200
    www.eleconomistaamerica.cl

Ante la emergencia mundial por Covid 19, que obligó a muchas personas a permanecer en sus hogares en cuarentenas impuestas para resguardar la salud de las personas, mantener -aunque sea a distancia- un buen clima laboral es fundamental.

  • 26/06/2020, 19:55
  • Fri, 26 Jun 2020 19:55:53 +0200

La regulación del teletrabajo en España amenaza con un alto coste para las empresas, según las líneas del anterpoyecto que el Gobierno prepara.