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El coste laboral de las empresas subió un 2,4% en el segundo trimestre, su mayor alza en diez años

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.664,55 euros en el segundo trimestre, lo que supone un repunte del 2,4% respecto al mismo periodo de 2018, su mayor alza en casi diez años, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

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Valencia y Murcia, las regiones con más pérdida de empleos por el nuevo salario mínimo

La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de un 22%, hasta los 900 euros mensuales, efectuada por el Gobierno de Pedro Sánchez tendrá un efecto negativo en el medio plazo para la creación de puestos de trabajo, tal y como han advertido diferentes instituciones como el propio Banco de España, pero además, este será distinto en cada comunidad autónoma. La explicación de la heterogeneidad en el impacto de la subida reside en la diferencia que existe entre el salario medio de cada región y el nuevo salario mínimo, que desde el 1 de enero de este año se encuentra fijado en los 12.600 euros al año. De modo que en las autonomías que cuentan con un menor diferencial entre el salario medio y el SMI, el aumento de este último ejerce una mayor presión sobre los sueldos medios, con el riesgo de destrucción de los empleos que se encuentren remunerados cerca del nivel de ese nuevo salario mínimo.

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¿Cuánto ingresan los hogares españoles? Las familias que ganan menos de 1.000 euros al mes caen por primera vez del 20%

Por primera vez desde que comenzara la serie histórica en 2006 bajan del 20% los hogares que ingresan menos de 1.000 euros netos al mes. Según los datos que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a 2018 estas familias supusieron un 19,7% del total. ¿Y en qué gastan los hogares españoles? ¿De dónde recortan? La vivienda se come el 31% del presupuesto

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Cada español paga más de 7.000 euros al año de su salario a la Seguridad Social

Los trabajadores asalariados españoles aportan cada año más de 7.000 euros para colmar las arcas de la Seguridad Social, en concepto de cotizaciones obligatorias. Esto, teniendo en cuenta que el salario anual bruto medio por cada empleado se situó en 2018 en los 23.003,23 euros -un 0,9% más que en el año anterior-, supone una retención a favor del Estado del 30,4% de la renta final percibida durante todo un año de trabajo realizadas deducciones.

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¿Y si la inteligencia artificial decidiese su salario? La gran liga de Estados Unidos ya lo está intentando

Uno de los grandes problemas con los que tienen que lidiar los equipos deportivos es saber manejar las pretensiones salariales de sus estrellas. No es inusual ver cómo algunas de ellas cambian de escuadra buscando un ascenso que también persiguen sus representantes y que no tienen un baremo fijo, sino lo que resulte de las negociaciones. Un panorama que podría cambiar en el futuro. Al menos, en algunas competiciones. En Estados Unidos, la liga más importante ya ha empezado a tantear cómo la inteligencia artificial puede ayudar a determinar los sueldos de los deportistas.

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¿Y si la inteligencia artificial decidiese su salario? La gran liga de EEUU ya lo está intentando

Uno de los grandes problemas con los que tienen que lidiar los equipos deportivos es saber manejar las pretensiones salariales de sus estrellas. No es inusual ver cómo algunas de ellas cambian de escuadra buscando un ascenso que también persiguen sus representantes y que no tienen un baremo fijo, sino lo que resulte de las negociaciones. Un panorama que podría cambiar en el futuro. Al menos, en algunas competiciones. En EEUU, la liga más importante ya ha empezado a tantear cómo la inteligencia artificial puede ayudar a determinar los sueldos de los deportistas.

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Radiografía de los salarios en España: ¿cuál es el sueldo más frecuente? ¿en qué comunidades se gana más? ¿y por sectores?

Ya se ha conocido la Encuesta Anual de Estructura Salarial referente al año 2017 que elabora el INE. ¿Cuál es el sueldo más frecuente de los españoles? ¿Qué comunidades autónomas tienen los salarios más altos? ¿Y los más bajos? ¿Qué sectores tienen los mejores sueldos? ¿Y los peores?

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Gobierno y sindicatos de funcionarios firman este viernes la subida salarial adicional del 0,25% para julio

El Gobierno y los sindicatos de Función Pública se reunirán este viernes para abordar la subida adicional del 0,25% ligada al PIB del salario de los empleados públicos, que se reflejará en la nómina del mes de julio y con lo que se ejecutará el acuerdo suscrito por las organizaciones sindicales con el Gobierno de Mariano Rajoy. El sindicato de funcionarios CSIF ha pedido también al Gobierno un pacto salarial a tres años y que no deje morir los servicios públicos por falta de personal.

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Las demandas de los funcionarios al Gobierno: piden un pacto salarial a tres años y que no deje morir los servicios públicos por falta de personal

El presidente nacional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha pedido al Gobierno un pacto salarial a tres años (2020-2023) y que no deje morir los servicios públicos por falta de personal. Este mismo viernes Gobierno y sindicatos de Función Pública se reúnen precisamente para firmar la subida adicional del 0,25% ligada al PIB del salario de los empleados públicos, que se reflejará en la nómina del mes de julio.

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Los sectores profesionales con los salarios más altos de España

Los salarios en España siguen siendo uno de los aspectos a mejorar del mercado laboral. En 2018, el salario bruto promedio en España se situaba en 23.478 euros anuales, de acuerdo a los datos recogidos en el Informe Anual InfoJobs-ESADE 2018, que analizaba, entre otros datos, el salario bruto promedio de las vacantes publicadas por las empresas en la plataforma de empleo. Esta cifra es 147 euros superior a la del año pasado y supone un incremento del 0,7%.

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