Los peruanos recibirán este mes sus gratificaciones por Navidad y podrán disponer de ese excedente de dinero para diversos fines como compras variadas o cancelación de adeudos financieros.
El coste por hora trabajada repuntó un 2,5% en el tercer trimestre de este año respecto al mismo periodo de 2018, frente al incremento interanual del 6,3% que experimentó en el segundo trimestre, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Empresas tienen hasta el 15 de diciembre para depositar la gratificación a sus colaboradores, por lo que muchas personas podrán retirar y disponer de buena parte de este excedente de dinero y aprovecharlo de forma eficiente: desde pagar sus deudas hasta invertir en productos financieros que generen una rentabilidad atractiva.
Los altos directivos de las grandes empresas, muchos miembros de sus consejos de administración, algunos de sus asesores , cobran, a menudo, importantes cantidades de dinero por prestar sus servicios, y esto está siendo objeto de escrutinio por parte de inversores (sobre todo institucionales), reguladores, académicos y sociedad en general. Lo primero que sorprende es por qué cobran tanto, mucho más que un presidente del Gobierno o que un gran científico; quedando solo ensombrecidos por las grandes estrellas del deporte.
El alquiler de viviendas en las grandes ciudades españolas ha subido por encima del 20% desde noviembre de 2018 a noviembre de 2019, mientras que los salarios han crecido una media del 1,2%, por lo que la parte del sueldo que los inquilinos dedican a pagar su casa es cada vez mayor, según un estudio de Nestpick.
Los trabajadores del régimen privado recibirán una Bonificación Extraordinaria del 9% además de la gratificación habitual por fiestas de fin de año, señaló la Cámara de Comercio de Lima.
Los funcionarios, convocados por el sindicato CSIF, saldrán a la calle hoy para exigir al presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, que haga efectiva desde del 1 de enero la subida salarial del 2% acordada con los sindicatos. El Gobierno recuerda que en funciones no lo puede hacer.
The Irish Times (Irlanda)
El salario medio español ronda los 1.658 euros brutos mensuales, un 1,2% más que hace un año, pero es un 20,7% inferior al salario medio bruto de los países de la Unión Europea, según se desprende del VII Monitor Anual Adecco sobre Salarios. España en el contexto europeo.
UGT ha emplazado este jueves al próximo Gobierno y a los empresarios a subir los salarios mínimos (el interprofesional y del de convenio) hasta los 1.000 euros mensuales.
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