Rocío Carrasco es el gran fichaje del año para Sálvame y, como tal, su sueldo va en consonancia con su estatus dentro de la cadena. Según contamos en exclusiva en Informalia, la hija de Rocío Jurado cobra mucho más que ninguno de sus compañeros, lo que ya ha creado los primeros recelos entre ellos.
En España, estamos acostumbrados a recibir el salario a final de mes, lo que marca muchas veces nuestros ciclos de consumo. Esta fórmula, sin embargo, no es igual en todos los países. En varios estados de América Latina es común el uso de la quincena, recibiendo el salario proporcional cada quince días, y en algunos mercados como Estados Unios y Reino Unido está empezando a estipularse con el salario bajo demanda. Es decir, que el trabajador pueda obtener su salario por los días trabajados.
La vicepresidenta Díaz redobla su ofensiva para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) también en 2021, como ya ocurrió el año pasado y el anterior. Díaz se escuda en el daño que sufren los empleos peor remunerados en momentos de alta inflación como el actual.
Una pandemia como la del coronavirus tiene consecuencias desastrosas en ámbitos sanitarios, sociales y económicos. Además, al igual que las medidas sanitarias para combatir la pandemia, como las vacunas, pueden tener efectos secundarios, las económicas también pueden tenerlos. La política de los bancos centrales, en el mundo en general, pero especialmente en Europa y Estados Unidos de adquirir deuda pública ha permitido que los Estados se hayan podido financiar, y que, a su vez, muchos ciudadanos hayan mantenido sus rentas pese a las restricciones. Ahora bien, cualquier medida económica tiene un coste, y emitir dinero no es una excepción.
Desde hace meses, las empresas en Estados Unidos enfrentan una serie de retos laborales a medida que la pandemia va quedando atrás. Quizás el mas acuciante es la dificultad de encontrar mano de obra, sobre todo en áreas como el transporte y la hostelería, a medida que los economistas calculan que de aquí a final de año los sectores más afectados por los confinamientos deberán cubrir más de 6 millones de empleos.
La Encuesta de Estructura Salarial del INE, publicada esta semana, ha dejado un marco en el que conocer el estado de los sueldos en España.
Los españoles tuvieron un sueldo medio bruto de 24.396 euros en 2019, un 1,6% más que el ejercicio anterior, según la Encuesta Anual de Estructura Laboral dada a conocer esta semana por el INE. Sin embargo, esta media queda muy dispar si nos fijamos en cómo se distribuye por las distintas autonomías.
El 18% de los trabajadores españoles tuvo un sueldo inferior al salario mínimo interprofesional (SMI) en 2019, ejercicio en el que subió un 22,3% hasta los 900 euros en 14 pagas. En el caso de las mujeres, el porcentaje se elevó hasta un 26% frente al 11,2% en los hombres.
La vicepresidenta de Economía, Nadia Calviño, se reconcilia con la banca después de las críticas vertidas sobre los despidos masivos y los elevados sueldos de sus principales directivos. La ministra, que ha participado en unas jornadas organizadas por la Apie, ha destacado el papel de este sector durante la crisis y la recuperación y los movimientos que han realizado las entidades para que los ERE tiendan a ser voluntarios junto al presidente de BBVA, Carlos Torres.
Manejo de redes sociales, don de gentes y ganas de vivir una experiencia curiosa. Son los requisitos que pone sobre la mesa el hotel Tui Blue Isla Cristina, en Huelva, que ha lanzado una llamativa oferta para que un cliente viva dos meses en sus instalaciones y además cobrando.
En este periodo de fusiones y anuncios de ERTES en nuestro sistema bancario, las declaraciones de nuestra Ministra de Economía, Nadia Calviño, que ha llamado a la prudencia en las retribuciones de la alta dirección, han puesto el dedo sobre una vieja herida. Es una herida que lleva abierta más de una década.
CaixaBank, tras las críticas del Gobierno a las remuneraciones elevadas de los banqueros, sobre todo en entidades que están llevando a cabo EREs, caso del grupo catalán, ha sacado adelante su política de remuneraciones por mayoría en la junta de accionistas. La posición del Frob, organismo dependiente del Ministerio de Economía, ha votado finalmente en contra de la propuesta. La entidad dará los detalles en el plazo máximo de cinco días.
Dime dónde vives y cuánto cobras y te diré cuánto tardarás en pagar tu hipoteca. Esa es la premisa del estudio de 'Relación de salarios y la compra de vivienda en 2020', que cruza los precios medios de la vivienda de segunda mano en venta recogidos por Fotocasa con los datos de los sueldos medios de las ofertas publicadas en InfoJobs, y del que se desprende que un español medio tiene que destinar el sueldo bruto íntegro de seis años a pagar la hipoteca de su vivienda comprada en 2020
La fusión entre La Caixa y Bankia va a producir varios miles de despidos y, a la vez, una notable subida de lo que van a cobrar los dirigentes de la nueva caja, lo cual ha suscitado no pocas críticas, pues las diferencias entre los que ganan los ejecutivos y los asalariados en España son abismales.
¿Cuáles son los puestos que ofrecen vacantes con mejores salarios en nuestro país? La primera respuesta que viene a la mente es la de grandes directivos, y nos es algo errado. Pero el auge del sector digital y de nuevas disciplinas también hace que aparezcan nuevas profesiones con muy buenas retribuciones.
Carrefour, a pesar de que se hable de sus empleados menos que los de Mercadona, sigue siendo a día de hoy por cuota de mercado el segundo gran supermercado por su presencia en España.
La retribución de los banqueros de los principales grupos españoles se ajusta con su tamaño en bolsa. En plena polémica abierta por el Gobierno central sobre los altos bonus que cobran los ejecutivos del sector, los banqueros del país no son de los que más ganan en Europa, encabezando el ranking el nuevo consejero delegado de UniCredit, Andrea Orcel, con un sueldo de 7,5 millones, seguido de su homólogo en Deutsche Bank, Christian Sewing, que cobró un salario en 2020 de 7,4 millones.
El presidente de ACOR, Justino Medrano, ha propuesto este jueves al Consejo Rector reforzar su papel institucional y de representación de la Cooperativa y reducir su sueldo un 60%, una decisión que ha sido aprobada por unanimidad. Es la segunda bajada salarial de calado que acomete Medrano, que pasará a cobrar alrededor de los 40.000 euros.
El consejero delegado del Banco Santander, José Antonio Álvarez, ha respondido este miércoles a las críticas del Gobierno, y especialmente de la vicepresidenta Nadia Calviño, sobre los altos bonus de los banqueros en un momento de crisis como el actual. Álvarez ha destacado durante la presentación de resultados del primer trimestre que el esquema de remuneración de la banca "es el más regulado de los que conozco". El consejero delegado recordó que hay una directiva comunitaria que estableció unos patrones tras la crisis para desincentivar la toma de riesgo, de forma que se difiere la retribución variable hasta cinco año y gran parte de ella se percibe en acciones que no se pueden vender.
El ataque del Gobierno contra los altos bonus de los banqueros llega después de que los primeros ejecutivos de los grandes bancos españoles haya recortado sus sueldos variables en metálico en 2020 más de un 82%. Los principales banqueros anunciaron el año pasado, coincidiendo con el inicio de la pandemia, que renunciaban a parte o todo su bonus, atendiendo a la recomendación del Banco Central Europeo (BCE) de adecuar los sueldos a la actual situación de crisis.
Los profundos ajustes anunciados en el sector financiero español denotan que toda una época se ha acabado. La crisis que arrastra esta actividad, my anterior a la pandemia, obliga a que las prejubilaciones se vean relegadas ante los despidos y que las indemnizaciones de estos últimos sean mucho más moderadas que en el pasado.
Los accionistas de UniCredit, el primer banco italiano, mostraron en la junta de socios celebrada este jueves sus discrepancias con el millonario salario que cobrará Andrea Orcel como nuevo consejero delegado. El banco llevó a la asamblea el nombramiento de Orcel como primer ejecutivo y también su retribución. La junta contó con la presencia del 60% del capital social y, mientras que el 99,06% votó a favor de su nombramiento, solo el 54,1% apoyó su retribución.
El banquero italiano Andrea Orcel está a punto de aterrizar como consejero delegado de UniCredit, la primera entidad de Italia, con polémicas sobre sus retribuciones y con tres batallas abiertas: con el consejo de administración del banco, los accionistas y la guerra judicial que mantiene con el Santander. Precisamente, ésta es una de las controversias sobre sus retribuciones.
La compañía deportiva francesa sigue con su ampliación de personal en España tras superar el año pasado la barrera de las 170 tiendas.
Los calendarios están para respetarse, salvo si eres un ciudadano español. Zapatero ya se llevó un disgusto por prometer la llegada del AVE a Barcelona en una fecha en la que no se cumplió. Debería haber aprendido del exministro de Fomento, Francisco Álvarez Cascos, que anunció que el AVE a Asturias llegaría en 2010 y después de más de una década seguimos a la espera.
El aterrizaje del banquero Andrea Orcel como consejero delegado de UniCredit tiene divididos a los accionistas de la primera entidad italiana, en la que un grupo de socios ha tratado de evitar desde el primer momento su fichaje por los daños reputacionales que puede acarrear al banco ante la batalla judicial que mantiene abierta contra el Santander. El último protagonista en alentar esta rebelión ha sido asesor de accionistas Glass Lewis, que pide a los socios votar en contra del sueldo de Orcel que UniCredit llevará a la junta de accionistas del próximo 15 de abril, donde también se deberá aprobar el nombramiento del banquero.
Ingresos, gastos, paro, ERTE... Estos son algunos de los conceptos que han cobrado una gran relevancia a raíz de la crisis provocada por la COVID-19. No es para menos si se tiene en cuenta que España finalizó 2020 con una subida del paro de 527.900 personas, lo que supuso un 16,5% más que en el año anterior, y un retroceso de la ocupación de 622.600 trabajadores (-3,1%), reflejando en ambos casos los peores datos anuales de la Encuesta de Población Activa (EPA) desde el año 2012. De este modo, la tasa de desempleo se situó en el 16,13%, siendo el número total de parados de 3,72 millones de personas.
Los trabajadores de Lidl han comenzado el 2021 con una buena noticia. Tras más de un año sin convenio colectivo después de que el último expirase en 2019, la empresa y los sindicatos han llegado a un acuerdo para firmar uno nuevo y subir los sueldos de los empleados de la firma alemana.
El mercado laboral español se encuentra sumido en una crisis como consecuencia de la pandemia del Covid-19. Pero 2021 también está suponiendo una oportunidad para algunos sectores y la explosión tecnológica y la digitalización de empresas de todos los sectores.
La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, y el consejero delegado, José Antonio Álvarez, refuerzan su blindaje en el banco. El grupo financiero llevará a la junta de accionistas del próximo 26 de marzo una modificación en la cláusula de exclusividad y no concurrencia de los dos mayores ejecutivos de la entidad por la que recibirán como compensación por su compromiso de no competencia dos años de su retribución total anual en el caso de su marcha.
