La seguridad ha adquirido este año de pandemia más relevancia que nunca. Ante la llegada de las fiestas navideñas, Securitas Direct ha puesto en marcha una acción de sensibilización sobre el mensaje de proteger a personas y pequeños negocios.
Todos necesitamos sentirnos más seguros, tanto a nivel emocional como racional, y no sólo en el entorno del hogar y del trabajo. Es algo que ha hecho más evidente que nunca la pandemia del Covid-19. Estudios recientes afirman que la salud y la seguridad han pasado a ser las principales preocupaciones de los consumidores.
Vodafone se suma a Telefónica y entra también en el mercado de las alarmas con una alianza comercial con Securitas Direct, que permitirá a ambas compañías compartir sinergias, sin que en ningún caso implique un acuerdo de fusión o de creación de una 'joint venture'.
Securitas ha planteado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) dirigido a 156 de sus trabajadores como respuesta de la integración en su estructura organizativa del negocio de Techco, una empresa de seguridad electrónica que la filial del grupo sueco en España adquirió el pasado mes de enero por 22 millones de euros.
Del Libro Blanco de la Diversidad, de la Fundación Diversidad, se concluye que las compañías que cuentan con un equipo heterogéneo, que valoran el espíritu de equipo, la tolerancia, aceptación y aprendizaje mutuo logran un mayor rendimiento y productividad, una mayor motivación y compromiso del personal, y una reducción del absentismo que conlleva un ahorro sustancial.
