elEconomista.es

Los reclutadores dan cada vez más importancia a las habilidades sociales

Las entrevistas son una parte esencial en el proceso de selección de una empresa. Desde LinkedIn han elaborado un ebook con 15 trucos para que las entrevistas sean más productivas. De esta forma, se ayuda a los profesionales del talento a aprovechar al máximo cada entrevista y a elegir al aspirante perfecto.

elEconomista.es

Ventajas e inconvenientes de la desconexión total durante las vacaciones

Agosto es el mes en el que muchos españoles se cogen sus vacaciones más importantes del año. Un momento muy deseado porque permite dejar atrás la rutina diaria y recuperar energía.

elEconomista.es

Así es el jefe idea de los españoles: que sepan reconocer el trabajo y que traten bien al equipo

Casi uno de cada dos trabajadores españoles en activo afirman que su jefe ideal es aquel que sabe reconocer, felicitar y tratar bien a su equipo. Así lo refleja Infojobs, que ha analizado cuáles son las cualidades que, según la población activa española, debería tener el jefe o líder ideal.

elEconomista.es

¿Falta talento en su empresa? Tendencias para atraerlo en el futuro

El 24% de los directivos españoles reconoce dificultades para atraer al profesional adecuado. Una situación que se produce en un mundo en transformación en el que el talento es escaso, pero necesario para el crecimiento sostenible y la competitividad empresarial, siendo el auténtico motor.

elEconomista.es

Prohibido trabajar (en vacaciones): la desconexión es vital para la salud y el futuro rendimiento de los trabajadores

Con el fracaso de la investidura de Pedro Sánchez todavía fresco, lo de pensar en marcharse alegremente de vacaciones parece una quimera para los líderes políticos. Planea sobre ellos la sensación de que no han cumplido con los deberes que les encomendaron los españoles, y el suspenso de julio les obliga a aplicarse para la reválida de septiembre. De hecho, las declaraciones públicas que los representantes de las distintas formaciones han venido realizando en los días posteriores al 'no' a Sánchez apuntan a que asumen un agosto de poca playa y abundante teléfono móvil. Y aunque de cara a la opinión pública este castigo sin vacaciones que se autoinflige la clase política pueda sonar tranquilizador, quizá no sea lo que más le convenga al país.

elEconomista.es

Gamificación y nuevas tecnologías en los procesos de selección

La digitalización en el mundo laboral está creciendo a gran velocidad y las empresas son conscientes de ello, por lo que se encuentran en una época de cambio constante y transformación. El área de recursos humanos se está involucrando cada vez más en este proceso, de tal forma que muchas empresas han evolucionado en sus procesos de selección.

elEconomista.es

Desconexión tecnológica en el tiempo de descanso

En los últimos años es innegable la irrupción de las nuevas tecnologías en el entorno laboral, y el uso de los dispositivos inteligentes han diluido de manera sustancial la frontera que existía entre el tiempo dedicado al trabajo y al descanso o al ocio.

Economíahoy.mx

Estabilidad y vacaciones pagadas, lo que los mexicanos buscan en un empleo

Hoy en día las nuevas generaciones aspiran a nuevos esquemas laborales y por ello desde el inicio aplican diferentes criterios de búsqueda, pero en México todos coinciden en desear un trabajo estable y con prestaciones.

elEconomista.es

Cómo incrementar la motivación en el trabajador y retener el talento

Retener a los trabajadores con talento se está convirtiendo en un aspecto fundamental en el área de Recursos Humanos de las empresas. La inversión en capital humano y el mantenimiento de un nivel alto de motivación no siempre está ligado con un mejor salario.

elEconomista.es

Las empresas exitosas cuidan a sus empleados como si fueran clientes

¿Por qué no aprovechar las herramientas de marketing para atraer o fidelizar el talento? La cuestión, abordada desde todos los enfoques, protagonizó buena parte de las recetas de éxito que compartieron los expertos de Recursos Humanos convocados en los Desayunos de Redacción de elEconomista y KPMG. Bajo el título Transformación Digital y los retos de las empresas en la gestión de las personas, los responsables de RR.HH. coincidieron en que las personas -y no la tecnología- conforman el principal activo ante cualquier proceso de transformación digital.

© Copyright Editorial Ecoprensa, S.A. | Política de Privacidad | Aviso Legal | Política de cookies | Cloud Hosting en Acens | Ajustes de cookies