elEconomistaAmerica Chile

Cómo potenciar el crecimiento profesional en Chile de cara a 2020

La coyuntura que enfrenta Chile a partir de la crisis social desatada en octubre hace prever que el país se enfrentará a un complicado escenario económico en 2020, lo que ya se ha visto reflejado en el mercado laboral.

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5 ideas de salario emocional para los colaboradores

De acuerdo con la Asociación de Internet.mx entre las motivaciones de las personas que buscan empleo en línea predominan las que corresponden al llamado "salario emocional", como prestaciones, balance entre trabajo y vida personal, ambiente laboral, entre otras.

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Directora de Robert Half en Chile fue elegida entre las profesionales más influyentes de LinkedIn

La red social de profesionales anunció la esperada lista Top Voices 2019 de América Latina, donde destaca la presencia de la directora de Robert Half en Chile Karina Pérez, como uno de los 16 líderes de opinión más influyentes de la región.

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El impacto de tener políticas de promoción laboral transparentes

La promoción laboral es uno de los objetivos más importantes de cualquier profesional. Significa que tu esfuerzo, lealtad y profesionalismo son reconocidos y, además, representan el reto de tener que crecer a nivel personal y profesional para lograr cumplir con las responsabilidades que el nuevo puesto trae.

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Informa y 'elEconomista' certifican a 21 empresas por su excelencia en la gestión

El periódico económico líder mundial en español, elEconomista.es, y la empresa líder en Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing, Informa D&B, celebraron ayer la primera edición del acto de entrega de los Certificados a la Excelencia en Gestión Empresarial. Un evento organizado en el Hotel Eurostars Madrid Tower al que acudieron los representantes de las compañías que han obtenido este reconocimiento que evalúa los resultados y la estrategia de las empresas en su globalidad.

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GINgroup prevé liderar en tres años el sector de recursos humanos en España

El presidente de GINgroup, Raúl Beyruti, ha expresado este miércoles su objetivo de liderar en tres años en España la gestión de recursos humanos, como ya hace en Hispanoamérica.

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El gran drama de los directivos: cómo enfrentarse al despido de un trabajador

Uno de los momentos más complicados para cualquier departamento o empresa, es el tener que despedir a uno de sus empleados. No es un momento grato ni para la compañía ni para el trabajador, por lo que toda organización debe saber afrontar este tipo de situaciones tan delicadas.

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Las claves para llevar a cabo un cambio de empleo con éxito

Cambiar de trabajo o de puesto en una misma empresa requiere de una preparación y formación, además de establecer un plan de acción personal (conocido como PAP en el universo de los recursos humanos) con el que se consigan alcanzar nuevas metas.

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Obtención de permisos de acuerdo a normas uniformes

Vedomosti (Rusia)

Los empresas esperan simplificar el trabajo

Los empleados deberán obtener permisos al realizar diversos tipos de actividades de acuerdo con normas uniformes, según cree el Ministerio de Desarrollo Económico. Ahora, se emiten permisos para más de 500 actividades, pero los procedimientos están regulados a menudo por actos departamentales, según comenta el vicepresidente de la Unión rusa de Industriales y Empresarios, pero todos ellos aumentan la carga administrativa de negocios y esta situación es algo que no agrada a Ilya Borzik, secretario ejecutivo del comité de control y supervisión de Business Russia

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El 38% de las madres solicitó una reducción de jornada tras la baja maternal frente al 4% de padres

El 37,7% de las madres solicitaron una reducción de jornada laboral o trabajar a tiempo parcial al reincorporarse a sus trabajos tras la baja maternal, mientras que esas opciones fueron elegidas por tan solo el 4% de los padres. Así lo indica un estudio publicado por el Observatorio Social de "la Caixa".

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