Rafael de la Fuente, presidente de LEDAmc, responde a cuestiones relacionadas con QUANTER, un producto que permite obtener una estimación rigurosa del presupuesto de un proyecto y con ello un importante ahorro de costes partiendo de la funcionalidad de negocio a desarrollar. La estimación correcta de los Proyectos es un elemento básico para gestionar de una forma más eficiente el desarrollo de software.
Los servicios en la nube permiten a las empresas centrarse en generar valor e innovar en el core de su negocio, así como optimizar recursos y prevenir pérdidas de información, contribuyendo a mejorar sus ingresos, señaló Guillermo Bustamante, director de Ingeniería de Clientes de Internexa en Perú.
San José, 19 nov (EFE).- El Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) firmó hoy un convenio con Argentina para promover el desarrollo de la bioeconomía en el continente americano.
El Gobierno otorgó un millón 046,417 soles en subvenciones a personas naturales y jurídicas para programas de mejora de la innovación, competitividad y productividad de la micro, pequeña y mediana empresa (mipyme) del país.
El fabricante de tractores y otra maquinaria para el campo ha vuelto a la casilla de salida en elMonitor, la herramienta de ideas internacionales de Ecotrader al borrar las pérdidas que venían lastrando a la estrategia desde que fuese abierta a mediados de junio.
La academia de inglés online ABA English, líder del aprendizaje del inglés digital en el sur de Europa y Latinoamérica, se alza con el galardón de Mejor App de Educación del año 2018 por los premios The Awards, convocados por la agencia de app marketing PickASO, y la herramienta App Store Optimization, TheTool.
Los trabajadores de la mina chilena de cobre Candelaria, de la canadiense Lundin, iniciaron una paralización de 48 horas en protesta por el despido de 40 operarios en medio de ajustes anunciados por la compañía, dijo el presidente del gremio a una radio local.
Un tema de máxima actualidad entre los responsables de la gestión de los recursos humanos es el denominado salario emocional, que podemos definir como toda aquella compensación no monetaria que una empresa ofrece a sus empleados, y que, por su propia naturaleza, es más difícil de cuantificar e incluso de concretar que la monetaria.
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