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Los planes de pensiones de empresa caen a mínimos de la crisis económica

La desaceleración de la economía española, con el consiguiente impacto en el mercado de trabajo, ya está teniendo su reflejo en uno de los aspectos directamente relacionado con el buen desempeño y el desarrollo del tejido productivo: el nivel de ahorro facilitado por los empresarios para sus trabajadores a través de los planes de pensiones corporativos.

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Las pensiones de más de 2.000 euros se triplican en una década y rozan el millón

Casi un millón de pensionistas (992.475, según los datos de la Seguridad Social) tienen una nómina que supera los 2.000 euros mensuales (28.000 euros anuales). Actualmente, las pensiones por encima de este importe suponen más de un 10% del total y aumentan año tras año, hasta el punto de que se han multiplicado por tres desde el año 2009.

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Pepe Álvarez (UGT): "Las empresas tienen que pagar más, sobre todo las tecnológicas"

El secretario general de UGT reconoce que se enteró del acuerdo de Gobierno de coalición entre el PSOE y Unidas Podemos por una llamada telefónica que le hizo Pablo Iglesias, minutos antes de anunciarlo en la rueda de prensa sin que en su partido hermano, el PSOE, le hubieran anticipado nada, pero no se queja. Muy al contrario, se muestra contento y esperanzado porque, finalmente, los partidos de izquierda hayan encontrado la forma de caminar en la misma dirección.

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A Sánchez no le salen las cuentas para las pensiones: tira de la hucha, recurre a financiación extra y aumenta las transferencias directas

El Gobierno ha autorizado hoy en la reunión del Consejo de Ministros una disposición del Fondo de Reserva de la Seguridad Social para abonar la nómina ordinaria y extraordinaria de las pensiones de este mes de noviembre. En concreto, la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ha asegurado que esta cantidad ascenderá como máximo a 3.598,20 millones, pero "no se va a utilizar todo, todavía no se puede decir cuánto va a ser la cuantía". El Gobierno se ha visto obligado a a realizar a un "ajuste presupuestario" para hacer uso de los ingresos por cotizaciones de noviembre y diciembre y contar con 600 millones procedentes del Tesoro para cubrir la totalidad de las nómina extraordinaria de noviembre.

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Es el momento... Aporte a su plan de pensiones cuando el Ibex cae

Uno de los principales consejos en cuanto a las aportaciones a los planes de pensiones es que se hagan periódicamente. Una pauta que no siempre se sigue. De hecho, en torno al 50% de las mismas se realizan en el último trimestre del año. Pero, si este es su supuesto, el mercado está ofreciendo un buen momento para hacerlo. Esta semana el devenir de la bolsa española lo ha marcado el pacto entre PSOE y Unidas Podemos. Una noticia que se ha saldado con una caída superior al 2% en el Ibex 35, lo que puede ser aprovechado para hacer aportaciones a este tipo de vehículos, en este caso pensando en el selectivo español.

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Prosigue la espera 'sine die' por la carta de las pensiones

La Tesorería General de la Seguridad Social ha elevado el volumen de información que brinda a los cotizantes en sus informes de vida laboral, pero sigue sin enviar la conocida en los países nórdicos como 'carta naranja', un documento en el que cada trabajador es informado, además, de la futura pensión que recibirá y que se torna cada vez más necesario para la planificación financiera de la jubilación. Ello, aparte de que en 2011 se rubricó por ley la obligación de enviarla y pese a estar recogida su necesidad en las recomendaciones del Pacto de Toledo.

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Ritmo insostenible del gasto en pensiones

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social contendrá unos testimoniales 1.500 millones tras abonar la paga de navidad a los pensionistas. De hecho, ese plus no sólo exigirá 3.600 millones de la hucha de las pensiones, sino también otro préstamo a fondo perdido del Estado, el segundo de 2019.

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A más de la mitad de los 'baby boomers' les preocupa su situación económica en la vejez: ¿cómo imaginan su jubilación?

¿Qué piensan los baby boomers españoles de su jubilación? ¿Confían en que cobrarán una pensión desde que se jubilen hasta el final de sus días? ¿Creen que les llegará para mantener su nivel de vida? ¿Trabajarían para completar su sueldo en caso de necesitarlo? Pues bien, el 55% de los españoles de la generación del baby boom, los nacidos entre 1957 y 1977, no creen que sus ingresos les permitan vivir sin aprietos durante su vejez. Así se desprende de la VII Encuestra sobre el Ahorro de la Población Española elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones-Mi Jubilación. Según este sondeo, tres de cada cuatro personas entrevistadas consideran que sí tiene sentido ahorrar para la jubilación.

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Jubilarse más tarde y con pensiones más bajas: la receta del G-30 para combatir el envejecimiento mundial

Estados Unidos, China y otras economías líderes del mundo se enfrentan a un déficit de financiación masivo, de 15.8 billones de dólares en 2050, para garantizar apoyo económico de por vida a sus poblaciones en envejecimiento.

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Las pensiones son el 'tapón' que impide que la desigualdad se desborde en España

Sin las pensiones, los impuestos y otras prestaciones, la desigualdad en España habría aumentado casi el doble de lo que lo ha hecho en los últimos años, ejerciendo una presión superior sobre la menguante clase media. La fuerte destrucción de empleo durante los años de la crisis, centrada en los trabajadores más precarios (frente a la protección de los que tenían mejores salarios), disparó la desigualdad en la distribución primaria de los ingresos. La desigualdad de rentas de mercado creció más rápido en España que en ningún otro país desarrollado durante la crisis. Dentro de todas estas políticas redistributivas, las pensiones han sido el tapón principal que ha evitado que la desigualdad se desbocara durante la crisis y la posterior recuperación, reduciendo ellas solas la desigualdad que genera el mercado en un 23%.

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