negociación colectiva

Noticias de negociación colectiva

Retribución laboral
  • 17/08/2020, 23:02
  • Mon, 17 Aug 2020 23:02:17 +0200

Se consideran discriminatorias por razón de sexo las cláusulas de un sistema de incentivos que minora la consecución de los mismos al no computar como tiempo trabajado el correspondiente al disfrute de los permisos retribuidos por lactancia; por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad; por realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  • 16/07/2020, 20:28
  • Thu, 16 Jul 2020 20:28:44 +0200

El convenio tendrá una duración de dos años y contiene subidas lineales de 250 euros para este año y 450 euros al próximo, además de un concepto compensatorio por vacaciones variables de 200 euros. También se incluye una paga de beneficios de 1.000 euros si se llegan a los objetivos de rentabilidad marcados por la compañía.

ECONOMÍA
  • 10/07/2020, 12:05
  • Fri, 10 Jul 2020 12:05:58 +0200

La primera toma de contacto en la Mesa de Diálogo Social para negociar las condiciones del teletrabajo evidenció esta semana la distancia existente entre el Gobierno y la patronal, principalmente, si bien los sindicatos también han enarbolado críticas al documento previo elaborado por el Ministerio de Trabajo. La CEOE tumbó de facto este pasado miércoles el anteproyecto de teletrabajo, criticando duramente el documento que tachan de "errático" y "alejado a la realidad" debido a la rigidez que se prevé en la norma sobre la imputación de costes para el empresario por los gastos repercutidos por el empleado a distancia durante el ejercicio profesional.

ECONOMÍA
  • 08/07/2020, 17:03
  • Wed, 08 Jul 2020 17:03:01 +0200

La primera ronda de contacto en la Mesa de Diálogo Social para negociar las condiciones del teletrabajo ha llevado al traste los planes previos de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. La patronal tumbó el anteproyecto en el que se está trabajando de puertas del ministerio para adentro, entre otros motivos, por la rigidez que se presenta para el empresario en la asunción de costes generados por el empleado en el teletrabajo. De hecho, este parece será el caballo de batalla e una negociación que irremediablemente se prolongará más allá de verano. De entrada, en esta primera toma de contacto, hasta los propios sindicatos han criticado la uniteralidad del anteproyecto de ley abordado por el Ministerio de Trabajo. Así, tanto patronal como sindicatos han acordado enviar alegaciones al gabinete de Yolanda Díaz, que el posteriormente serán incluidas en una nueva redacción del documento, tumbando de facto el texto previo, ya que según el Ejecutivo se reformulará recogiendo las demandas de los agentes sociales."Tras la reunión mantenida este miércoles con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, CEOE y Cepyme consideramos que el Anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia sometido por el Ministerio de Trabajo a información pública se ha concebido al margen del diálogo social orillando la necesaria implicación y participación de los interlocutores sociales en la vida económica y social del país", lamentaba la patronal asegurando que el resultado es un texto desequilibrado, de enfoque errático, apartado de la realidad del tejido productivo y de las necesidades de empresas y trabajadores, que lejos de fomentar con garantías la utilización de esta forma de organización del trabajo podría desincentivar su implantación en España y ralentizar su consolidación. "A consecuencia de ello, es un enfoque que no aporta la confianza y la seguridad necesarias para generar inversiones y empleo", sentenciaban desde la CEOE tras la reunión.Lo que sí parece haberse despejado en esta primera toma de contacto es la empresa deberá atender a ciertos costes generados por el empleado a distancia, después de que la CEOE se haya ceñido al acuerdo europeo que firmaron sindicatos y empresarios europeos en 2002, en el que se contemplaba que los gastos los deben asumir las empresas. "Por lo tanto, no tendrían que poner mucha pega porque ellos han puesto en valor ese acuerdo y suponemos que han puesto en valor todo el acuerdo y no sólo de una parte", aseguró la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, al término de la reunión tripartita celebrada este miércoles. Si bien, cabe recordar que la norma no detalla el mecanismo con el que deberán cuantificarse esos gastos ni la forma de compensación sino que emplaza a fijarlo en el marco de la negociación colectiva.

Negociación colectiva
  • 06/07/2020, 07:00
  • Mon, 06 Jul 2020 07:00:00 +0200

Entre enero y mayo de 2020, los 63.529 trabajadores afectados por los 107 nuevos convenios colectivos pactados tendrán una subida salarial del 1,96%. Siguiendo la tendencia de años anteriores, marcada por la reforma laboral de 2012, en los convenios de empresa se pactan menores subidas que en los de ámbitos superiores.

Ana Bonilla
  • 29/06/2020, 21:57
  • Mon, 29 Jun 2020 21:57:18 +0200

Feliz 2020. Esto es lo que nos deseábamos la pasada nochevieja, sin pensar en ningún momento que, tan solo dos meses y medio después, una pandemia mundial iba a asolar nuestro país, dejándolo, como han dicho los expertos, en niveles semejantes (o peores) a los de la crisis de principios del pasado Siglo XX.

Camareras de piso
  • 11/02/2020, 13:11
  • Tue, 11 Feb 2020 13:11:59 +0100

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha dado a conocer este lunes una sentencia que sugiere que "el auge de las empresas multiservicios" que asumen tareas externalizadas por todo tipo de sectores económicos favorece el "abuso" y genera "dumping social" en una "carrera" de recortes laborales. Esto consolida las demandas de las kellys, el personal interno del sector del turismo que ha denunciado abusos.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  • 13/01/2020, 20:08
  • Mon, 13 Jan 2020 20:08:23 +0100
    33043

Las negociaciones para renovar el Convenio de Empresa "Non Stop" en Saica Paper, que regula las condiciones laborales de una plantilla de 360 personas para sus fábricas de Zaragoza y El Burgo de Ebro, se iniciaron el pasado viernes con el objetivo sindical de buscar fórmulas de contratación para eliminar subcontratas y Empresas de Trabajo Temporal.

  • 27/11/2019, 19:48
  • Wed, 27 Nov 2019 19:48:18 +0100

Es valida la negociación con la totalidad de la plantilla, que voluntariamente opta por no designar una comisión representativa para ello, según reconoce el Tribunal Supremo (TS) en una sentencia, de 10 de octubre de 2019.

Subrogación empresarial
  • 24/09/2019, 11:35
  • Tue, 24 Sep 2019 11:35:31 +0200

No es posible para los trabajadores renunciar al convenio que les venía siendo aplicable para someterse a otro, ya que los convenios colectivos obligan a los trabajadores y a los empresarios todo el tiempo de su vigencia.

Negocios
  • 26/08/2019, 16:39
  • Mon, 26 Aug 2019 16:39:50 +0200

Saber negociar es una de las capacidades más fundamentales que se requieren en el mundo empresarial. El 'Business English' o lo que es lo mismo, saber negociar en inglés, es un requisito cada vez más exigido por parte de las compañías. Para llevar a cabo una correcta negociación en inglés es necesario tener habilidades de adaptación, diplomacia y una cierta dosis de sangre fría.

Economía
  • 16/07/2019, 22:03
  • Tue, 16 Jul 2019 22:03:48 +0200

Tras el paso del ciclo electoral y de que las conversaciones entre empresarios, sindicatos y Gobierno para consensuar una suerte de contrarreforma laboral, para cambiar ciertos aspectos del texto legal de 2012, cayeran en saco roto, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, asegura ahora que está dispuesto a sentarse a negociar con los sindicatos para "mejorar" determinados aspectos de la reforma laboral, como la prevalencia de los convenios, la ultraactividad y la subcontratación.

CONTROL HORARIO
  • 27/06/2019, 13:03
  • Thu, 27 Jun 2019 13:03:46 +0200

El control de horarios de la jornada laboral sigue sin dejar satisfecho ni a empresarios ni a trabajadores. Las dudas acerca de la aplicación de la medida aprobada por el Gobierno de Pedro Sánchez el pasado 8 de marzo aún no se han disipado, incluso con las recomendaciones emitidas por parte del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. De hecho, existen algunas particularidades que, a raíz de las diversas vertientes de interpretación del real decreto ley, aún no están homogenizadas generando una "ruptura del principio de confianza entre las partes", según denuncian los empresarios.

Banca
  • 16/01/2019, 18:38
  • Wed, 16 Jan 2019 18:38:24 +0100

La dirección de CaixaBank y los sindicatos se reunirán de nuevo este jueves para continuar con las negociaciones sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el marco del nuevo Plan Estratégico 2019-2021, que contempla una reducción del 18% de la red de oficinas y que podría implicar un ajuste de plantilla de alrededor de 2.000 empleados, según los cálculos sindicales.

SALARIOS
  • 15/01/2019, 18:27
  • Tue, 15 Jan 2019 18:27:05 +0100

Las retribuciones de los empleados del sector público autonómico de Aragón han experimentado un aumento del 2,25 por ciento desde el 1 de enero, cantidad que puede aumentar un 0,25 por ciento adicional a partir de julio, si el PIB alcanza o supera el 2,5 por ciento.

Relaciones laborales
  • 13/01/2019, 11:29
  • Sun, 13 Jan 2019 11:29:34 +0100

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos que se firmaron en el ejercicio 2018 se ha situado en el 2,08%, casi nueve décimas por encima del dato adelantado del IPC interanual de diciembre (1,2%), según datos provisionales del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Entonces dará más detalles
  • 10/01/2019, 14:58
  • Thu, 10 Jan 2019 14:58:39 +0100

CaixaBank dará a conocer el número de afectados, así como las medidas y causas que justifican un ERE en la entidad el próximo 17 de enero durante una reunión entre la dirección y los sindicatos.

deporte y negocio
  • 09/01/2019, 13:40
  • Wed, 09 Jan 2019 13:40:55 +0100

El sindicato Futbolistas ON ha anunciado que recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional (AN) en la que se impugna la Comisión Negociadora de modificación del convenio colectivo, formada por el propio sindicato y LaLiga, así como lamentó que se hayan dejedo "sin efecto los avances" que habían alcanzado con la patronal.

sindicatos
  • 08/01/2019, 13:27
  • Tue, 08 Jan 2019 13:27:47 +0100

El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, y el de UGT, Pepe Álvarez, han convocado proceso de movilizaciones para el 8 de febrero para reivindicar que se cumpla lo pactado con la CEOE en materia salarial, y que se deroguen la reforma laboral y la de pensiones.

Para facilitar operación de la cuprífera
  • 07/01/2019, 11:17
  • Mon, 07 Jan 2019 11:17:44 +0100
    www.eleconomistaamerica.cl

Codelco propuso a los trabajadores de Chuquicamata iniciar la negociación colectiva por adelantado, proceso que estaba fijado para abril cuando vence el contrato colectivo actual firmado en diciembre de 2016.

Carta de los secretarios generales a Cecale
  • 04/01/2019, 13:39
  • Fri, 04 Jan 2019 13:39:29 +0100

CCOO y UGT de Castilla y León han enviado al presidente de CECALE, Santiago Aparicio, una carta en la que le piden, por un lado, que traslade a sus asociados que deben adaptar los convenios colectivos sectoriales con salarios inferiores a los 12.600 euros anuales.

Empresas
  • 01/01/2019, 07:05
  • Tue, 01 Jan 2019 07:05:01 +0100

Endesa quiere liberar los más de 700 millones de euros que tiene provisionados para dar cobertura a la tarifa de empleado de su personal pasivo, es decir, de los jubilados de la compañía. Tras 48 reuniones que se han ido celebrando desde mediados del año pasado, la empresa ha decidido abandonar la negociación, aunque deja una puerta abierta para retomarla si cambiaran las circunstancias.

  • 29/12/2018, 09:34
  • Sat, 29 Dec 2018 09:34:59 +0100
    33043

Por Javier González de Lara. Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA)

Avala estas cláusulas en la negociación
  • 27/12/2018, 19:49
  • Thu, 27 Dec 2018 19:49:47 +0100

El Tribunal Supremo obliga a las empresas a que cumplan con los compromisos de renuncia a realizar despidos colectivos o por causas objetivas cuando así lo firman en un acuerdo de reorganización productiva. De este modo, el Supremo avala esta medida y rechaza que su inclusión en los acuerdos con los empleados suponga un abandono o expulsión de un derecho del ámbito de las empresas.

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
  • 21/12/2018, 20:38
  • Fri, 21 Dec 2018 20:38:29 +0100

Desde CEOE Aragón se califica de "error grave" que se haya dado el visto bueno a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sin haber contado con los agentes sociales.

LABORAL
  • 20/12/2018, 17:51
  • Thu, 20 Dec 2018 17:51:37 +0100

El 27,4 por ciento de los asalariados en Aragón cobra menos de mil euros al mes en 14 pagas, según el informe 'Pobreza y desigualdad en Aragón 2017' de Comisiones Obreras (CC.OO.). El sindicato sostiene que el crecimiento económico no está acabando con la desigualdad.

ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
  • 19/12/2018, 19:04
  • Wed, 19 Dec 2018 19:04:41 +0100

La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) ha celebrado la última reunión del año de su Comité Ejecutivo en la que se ha hecho balance del 2018 y se han analizado los retos para 2019.

empresas
  • 17/12/2018, 06:05
  • Mon, 17 Dec 2018 06:05:37 +0100

Las subidas de los salarios que se están acordando sectorialmente entre patronal y sindicatos van a generar un crecimiento de los ingresos por cotizaciones de 4.600 millones de euros, contribuyendo a aliviar la difícil situación de la caja de la Seguridad Social.

Aumentan las perspectivas de inflación
  • 16/12/2018, 13:17
  • Sun, 16 Dec 2018 13:17:00 +0100

Caixabank Research, el servicio de estudios de la entidad, espera una recuperación "paulatina" de los salarios, en la medida que la holgura en el mercado laboral se reduce y las perspectivas de inflación aumentan.

Por el abaratamiento de la luz, gasolina y alimentos
  • 14/12/2018, 09:37
  • Fri, 14 Dec 2018 09:37:48 +0100

El Índice de Precios de Consumo (IPC) bajó un 0,1% en noviembre en relación al mes anterior y recortó seis décimas su tasa interanual, hasta el 1,7%, su menor nivel desde el pasado mes de abril, según los datos definitivos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que coinciden con los avanzados a finales del mes pasado.