Noticias de Liderazgo

Entrevista
  • 04/11/2022, 19:27
  • Fri, 04 Nov 2022 19:27:49 +0100

Rafael Guijosa (Alcalá de Henares, 1969) es un legendario jugador de balonmano de aquel FC Barcelona que gano 5 Copas de Europa consecutivas, y de la Selección Española con quien conquistó 5 medallas, 2 de ellas olímpicas, nombrado mejor jugador de balonmano del mundo en 1999, y Medalla de Oro de la Real Orden del Mérito Deportivo. Ahora también aportando experiencias en el mundo de la empresa desde la perspectiva de las personas, es responsable de la Formación en Empresas en RGC Consultoría de RRHH.

  • 03/10/2022, 15:44
  • Mon, 03 Oct 2022 15:44:42 +0200

ISDI, escuela de negocios y tecnología de la era digital, entra en el ránking mundial de instituciones educativas junto al MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), Oxford, Cambridge, Harvard, entre otras, según QS Stars Rating. La clasificación internacional de universidades (QS World University Rankings) publicada por Quacquarelli Symonds, compañía británica especializada en enseñanza superior, ha tenido en cuenta parámetros de empleabilidad, liderazgo intelectual, diversidad de género y culturas, tanto en profesores como alumnos, así como el retorno de la inversión, entre otros aspectos.

  • 22/09/2022, 07:00
  • Thu, 22 Sep 2022 07:00:00 +0200

España posee gran cantidad de centros educativos de prestigio, especialmente en el área de liderazgo empresarial, aunque muchas veces no nos demos cuenta. Por ejemplo, el último ranking elaborado por Financial Times ha seleccionado el Máster in Manangement de ESCP Business School, impartido en Madrid, como el quinto mejor postgrado del mundo en su categoría. Desgraciadamente, al ser una escuela de origen francés, estos reconocimientos acaban recayendo sobre el país galo y hay que remitirse a posiciones más bajas para encontrar Business Schools nacionales.

GESTIÓN EMPRESARIAL
  • 09/05/2022, 13:16
  • Mon, 09 May 2022 13:16:21 +0200

Las relaciones entre jefes y colaboradores no siempre han sido fáciles. La empatía se perfila como una herramienta básica, pero eficaz, para mejorarlas y hacer más humanas a las empresas. Un proceso que Ignasi Castells Cuixart aborda en el libro "Enclave de personas. Jefes más empáticos, empresas más humanas", basándose en su experiencia como consultor y formador de compañías y con el fin de analizar la situación y ahondar en la importancia de tratar como personas con independencia del rango que se ocupe dentro de una organización Los comportamientos poco empáticos cada vez generan más rechazo e impactan de forma negativa no solo en las personas, sino también en las empresas, mientras que las compañías más humanas ven reflejado de forma positiva esa actitud.

  • 27/04/2022, 10:51
  • Wed, 27 Apr 2022 10:51:48 +0200

En los últimos dos años el mundo se ha enfrentado a continuas disrupciones que han obligado a las organizaciones a adaptarse y a volverse más resilientes para sobrevivir. Podríamos afirmar que, a pesar de la incertidumbre, este contexto ha tenido consecuencias positivas en las organizaciones. Así, observamos cómo han surgido nuevas formas de hacer negocios que tienen más en cuenta el impacto de la actividad económica en su entorno, así como una mayor conciencia en las compañías de la necesidad de tener un propósito corporativo y de la importancia de implementar programas de diversidad e inclusión, sostenibilidad e innovación para garantizar su viabilidad a largo plazo.

  • 07/04/2022, 20:14
  • Thu, 07 Apr 2022 20:14:11 +0200

La aceleración de los cambios en los mercados, la pandemia es un caso singular de esos cambios, obliga a las empresas a tomar con más frecuencia decisiones llenas de incertidumbre y a ejecutar iniciativas con un mayor riesgo de no llegar a buen puerto. Ello obliga a “invertir” en relaciones de respeto y confianza entre los miembros del comité de dirección. Y requiere una visión compartida, más trasversalidad y un perfil de miembro del comité de dirección más integrador.

  • 07/03/2022, 12:23
  • Mon, 07 Mar 2022 12:23:30 +0100

E l día que ser madre no reste, nuestra sociedad habrá mejorado considerablemente.

  • 01/03/2022, 19:05
  • Tue, 01 Mar 2022 19:05:19 +0100

La nueva normalidad está poniendo a prueba a muchas empresas en ámbitos muy diferenciados: desde su capacidad de adaptación a nuevos entornos, como disrupciones de suministro que impiden satisfacer la demanda, la escasez de mano de obra o el aumento de costes de materias primas, hasta retos ya existentes antes de la pandemia, como la creciente tensión geopolítica o una mayor presión de clientes, reguladores e inversores para abordar compromisos de sostenibilidad ambiental, la justicia social y el cambio climático.

Liderazgo
  • 17/02/2022, 10:57
  • Thu, 17 Feb 2022 10:57:33 +0100

50 millones de trabajadores en Estados Unidos se despidieron voluntariamente de su trabajo durante 2021. Aunque este fenómeno, conocido como "Gran Renuncia", parece estar descartado en nuestro país, las generaciones actuales de trabajadores cada vez otorgan más importancia a factores como el ambiente laboral, la flexibilidad o el estilo de liderazgo para mantenerse ligado a una compañía.

  • 10/01/2022, 19:51
  • Mon, 10 Jan 2022 19:51:57 +0100

En la emergente economía del impacto se está produciendo una revolución empresarial impulsada por una nueva especie de líderes. Representan un nuevo modelo de liderazgo empresarial, que permite que las organizaciones avancen con un propósito definido y superen los obstáculos en estos tiempos inciertos: una nueva mentalidad para liderar a todos los niveles de la empresa. Son los líderes rebeldes.

Foro sobre el Futuro del Trabajo
  • 14/12/2021, 07:00
  • Tue, 14 Dec 2021 07:00:00 +0100

La manera de ver el trabajo ha cambiado. La pandemia causada por la Covid-19 ha generado un impacto enorme en el escenario del trabajo hasta tal punto que, según un estudio de Microsoft, hace tan solo un año el 15% de las empresas contaban con una política de teletrabajo. A día de hoy ese porcentaje en España ha aumentado hasta el 83%.

  • 08/12/2021, 12:25
  • Wed, 08 Dec 2021 12:25:53 +0100

Han pasado casi 2 años desde que un pequeño virus vino a alterar nuestra forma de trabajar, consumir, viajar y relacionarnos. Hasta el encorsetado sistema educativo se transformó, de la noche a la mañana, en un entorno no presencial. Metafísico o metaverso como diría Mark Zuckerberg.

Empresas
  • 03/12/2021, 18:49
  • Fri, 03 Dec 2021 18:49:27 +0100

El presidente de Mercadona y presidente de honor de EDEM, Juan Roig, ha impartido este viernes una clase magistral en la jornada de clausura del programa Superpymes Xpress, en la que se ha dirigido a los dos centenares de alumnos, todos autónomos y pequeños empresarios, y donde ha asegurado que "todas las empresas de éxito tienen tres cosas en común: un número 1 claro, un modelo y una misión".

  • 03/12/2021, 08:00
  • Fri, 03 Dec 2021 08:00:02 +0100

Celebramos este jueves, en colaboración con Top Employers Institute, el encuentro informativo Las claves en la gestión de personas 2022. Noelia García, directora del Suplemento EcoAula de elEconomista, en la bienvenida, adelantó que se iba a hablar del Customer Centric aplicado a la estrategia de personas, de cómo se traslada y aplica la experiencia con el cliente externo a los clientes internos, de diversidad e inclusión, de políticas de desconexión digital, de la demanda de posiciones tecnológicas, de la transformación del paradigma de la experiencia de empleado, de nuevos modelos y formas de trabajo y de la calidad en la gestión de personas 2022.

  • 11/11/2021, 17:09
  • Thu, 11 Nov 2021 17:09:35 +0100

Con la quinta ola, todos hemos asumido que el Covid-19 ha venido para quedarse y que toca incluirlo en nuestros escenarios de futuro y, cómo no, en el acalorado debate que suscita en las empresas el propósito de la oficina y el futuro del trabajo híbrido. Lo que sí resulta evidente es que nunca como hoy la experiencia en el trabajo ha sido tan importante.

  • 11/10/2021, 07:00
  • Mon, 11 Oct 2021 07:00:00 +0200

¿Una Gran Coalición de los dos partidos principales? ¿Una coalición semáforo formada por los socialdemócratas, los demócratas libres y los verdes? ¿Una coalición Jamaica compuesta por los democristianos, los demócratas libres y los verdes? O alguna otra combinación de partidos con varios posibles cancilleres. Hay muchos gobiernos diferentes que pueden surgir de las semanas de regateo sobre quién forma el gobierno en Berlín tras los resultados del mes pasado. Pero ya hay una certeza: Alemania votó a favor de una futura década de decadencia, y la economía europea se debilitará por ello.

  • 06/10/2021, 13:15
  • Wed, 06 Oct 2021 13:15:42 +0200

El Presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, participó en este foro de referencia global en el que, por sexto año consecutivo, líderes jóvenes procedentes de todo el mundo debaten con figuras globales sobre los principales retos de la agenda internacional.

Fundación 'la Caixa'
  • 02/09/2021, 08:00
  • Thu, 02 Sep 2021 08:00:00 +0200

El liderazgo en las escuelas es la segunda variable escolar con mayor impacto sobre la calidad y la mejora educativa, según numerosas investigaciones realizadas por la OCDE, entre otras. Dichos estudios revelan que las escuelas que cuentan con un liderazgo consciente y competente, logran mejorar el rendimiento académico, el clima y la convivencia del centro.

  • 20/08/2021, 15:02
  • Fri, 20 Aug 2021 15:02:34 +0200

Este año, el Comité de Asuntos Exteriores del Senado estadounidense respaldó oficialmente la propuesta de Ley de Competencia Estratégica de 2021, que califica a China como un competidor estratégico en una serie de áreas que incluyen el comercio, la seguridad y sobre todo la tecnología. Puesto que cuenta con los votos de ambos partidos (algo excepcional en los Estados Unidos en estos días), estaba claro que el Congreso la aprobaría y que el presidente Joe Biden está preparado para firmarla. Con ello, el antagonismo estadounidense hacia China quedaría consagrado en las leyes.

  • 20/08/2021, 14:58
  • Fri, 20 Aug 2021 14:58:13 +0200

Hay un proverbio japonés que afirma que una reputación de mil años puede depender de la conducta de una hora y tiene razón. La caótica retirada americana de Afganistán ("messy" ha dicho Biden) ante el meteórico avance talibán ha dado un duro golpe no solo a la imagen del actual presidente, que heredó el problema pero es el único responsable del caos de estos últimos días, sino también a su reputación internacional de los atestados Unidos. Y eso es una pésima noticia.

  • 08/05/2021, 08:01
  • Sat, 08 May 2021 08:01:09 +0200

Lidl mantiene un avance imparable en España. La cadena de supermercados alemana ha cerrado el primer trimestre del año con una cuota de mercado del 6,5%, frente al 5,7% que tenía hace justo un año.

prensa
  • 28/04/2021, 07:49
  • Wed, 28 Apr 2021 07:49:16 +0200

elEconomista cumple 15 años más líder que nunca. Tras liderar la prensa económica mundial en castellano durante todos estos años, el diario de Editorial Ecoprensa registró el pasado mes de marzo la mayor cifra de usuarios de su historia, alcanzando los 12,3 millones. Un nuevo hito certificado por ComsCore con el que amplía la abultada diferencia que ya tenía sobre sus rivales y con el que saca brillo a su corona de líder absoluto de los medios económicos en España.

  • 14/04/2021, 11:13
  • Wed, 14 Apr 2021 11:13:37 +0200

A lo largo del 2020 asistimos a cambios profundos en el seno de las compañías y en el mercado laboral de España fruto de la irrupción de la crisis sanitaria del Covid-19, que ha afectado desde la forma o el lugar en el que trabajamos hasta la tecnología que utilizamos en el día a día. Bajo este escenario, desde Page Executive hemos identificado las tendencias clave que marcarán el rumbo de las organizaciones este año, así como los roles que adquirirán más relevancia en la C-Suite.

Liderazgo
  • 08/04/2021, 18:40
  • Thu, 08 Apr 2021 18:40:05 +0200

El trabajo en equipo es la clave del éxito de cualquier entorno corporativo, el esfuerzo de los distintos miembros se potencia, disminuyendo el tiempo de acción y mejorando los resultados. En este sentido, las empresas necesitan líderes que sepan organizar y gestionar el capital humano, y que tengan una visión amplia y una mentalidad colaborativa. Por este motivo, IEBS Business School, la escuela de negocios digital líder en formación online, señala cuáles son las habilidades con las que debe contar un buen líder:

  • 05/04/2021, 12:50
  • Mon, 05 Apr 2021 12:50:03 +0200

Las cualidades que tiene que tener un empresario para destacar son similares a las características con las que debe contar un buen vino para diferenciarse. Pasión, excepcionalidad, conocimiento, originalidad, ambición, historia y tener una imagen propia son quizá las más importantes. Un vino, al igual que un buen empresario o líder, tiene que irradiar pasión. Incluso yo diría que, más que una cualidad, la pasión es la base de todo, pues es lo que asienta los cimientos en los que se sustenta cualquier negocio: nuestra ilusión, las ganas, la dedicación que ponemos en cada vino que nace de Bodegas Cepa 21 o en Bodegas Emilio Moro están presentes en el producto final. Seguramente, esta pasión es la que ha conseguido diferenciarnos.

  • 26/03/2021, 07:04
  • Fri, 26 Mar 2021 07:04:17 +0100

Leroy Merlin ha repartido 44 millones de euros entre sus colaboradores, correspondientes a las diferentes formas de participación de éstos en los resultados de la compañía.

  • 22/03/2021, 07:00
  • Mon, 22 Mar 2021 07:00:00 +0100

A pesar de las adversidades que lleva aparejada la pandemia y de los costes económicos y sociales asociados, hay objetivos irrenunciables. Como irrenunciable es el avance continuado de las mujeres en todos los órdenes de nuestra organización política y socioeconómica.

  • 12/03/2021, 19:02
  • Fri, 12 Mar 2021 19:02:08 +0100

Echar la vista atrás y recordar el momento en el que se inició el Gran Confinamiento hace justo un año produce cierto vértigo. En cuestión de una semana, nuestra forma de vida y de hacer negocios cambió radicalmente. Para todas las empresas, sin excepción. Atenazados por el miedo a contagiarnos por un virus desconocido y paralizados por una incertidumbre jamás antes experimentada, nos vimos obligados a encerrarnos en casa para proteger nuestra salud y la de nuestros empleados. Y, desde allí, tuvimos que desplegar la que, sin duda, ha sido la mayor estrategia empresarial de contingencias antes diseñada.

Banco Sabadell
  • 10/03/2021, 08:00
  • Wed, 10 Mar 2021 08:00:00 +0100

Cuenta la leyenda que Pigmalión, un personaje de la Antigua Grecia, ante la imposibilidad de enamorarse de una mujer, creó una escultura de marfil a la que llamó Galatea y que representaba su ideal de mujer. Tal fue el amor que le profesó por su perfección, que pidió a Venus que la convirtiese en una mujer de verdad. Y así sucedió.

  • 27/02/2021, 08:00
  • Sat, 27 Feb 2021 08:00:25 +0100

elEconomista comenzó en febrero de 2006 la andadura hacia su ya afianzado liderazgo de la información económica en español. Entonces era imposible prever la extraordinaria dificultad del contexto que enmarcaría ese periplo.

liderazgo