La Sección Cuarta de la Audiencia Provincial de Valencia ha condenado a tres meses de prisión a un hombre que difundió en su canal de Youtube vídeos en los que injuriaba, vejaba, acosaba y amenazaba a políticos o guardias civiles de Faura, municipio en el que vivía, así como a personas de diferentes grupos étnicos residentes en España.
Los empleados no pueden faltar a la integridad física ni moral de la empresa, ni a sus compañeros de trabajo ni a sus subordinados fuera del horario de trabajo, incluso cuando los hechos no tienen anda que ver con la prestación de servicios ni cualquier asunto vinculado a la vida laboral. En aquellos casos donde el Tribunal corrobore la validez de los hechos, calificará el despido del trabajador como procedente sin derecho a percibir indemnización.
El insulto a los clientes hecho a través de un vídeo publicado en una red social se considera una falta muy grave de respeto y consideración a los clientes, de las incluidas en el artículo 54.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET), que justifican el despido disciplinario del trabajador encartado.
La concesión de una mayor protección al jefe de Estado mediante una ley especial sobre el insulto es incompatible con la Convención Europea de Derechos Humanos, según establece el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), en sentencia de 19 de octubre de 2021.
