Ya se conoce el calendario laboral de la bolsa española para 2023. Lo ha anunciado, como es habitual, Bolsa y Mercados Españoles (BME), la compañía operadora de los mercados nacionales de renta variable, renta fija y derivados. El año que viene contará con cinco jornadas festivas para los inversores, dos más que en 2022.

Este miércoles 9 de noviembre, muchos afortunados tendrán el día libre para descansar, divertirse, realizar tareas pendientes o, en definitiva, hacer lo que convengan. Es decir, ni los niños deberán asistir al colegio ni los adultos a sus puestos de trabajo.

Este miércoles, 9 de noviembre, es festivo en Madrid capital por La Almudena. Muchas empresas de localidades aledañas también se acogerán a lo estipulado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, aunque también ese día no será laboral en otras dos localidades: Colmerarejo y Pinto.

El Pleno del Consell ha aprobado el decreto por el que se regula el calendario laboral de aplicación que está en vigor en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2023.

El alcalde de Valencia, Joan Ribó, ha planteado a la patronal valenciana CEV y la Cámara de Comercio de Valencia fijar como día festivo local el próximo año el lunes 24 de abril, de forma que durante cuatro semanas seguidas en la ciudad se trabajase durante cuatro días a la semana, aprovechando las festividades.

Marzo llega con el primer festivo nacional del año, tras pasar las navidades y disfrutar del 1 y 6 de enero, y lo hace con una fecha que siempre es cuestionable sobre si es o no no laborable. El 19 de marzo, Día de San José y, por tanto, Día del Padre cae para este 2022 en sábado lo que aumenta las dudas a nivel autonómico y de trabajo.

La libertad de horarios y la apertura en domingos y festivos del comercio avanza de forma muy desigual entre unas regiones y otras de España. Mientras que Madrid ha apostado por una liberalización total, permitiendo que cada empresa abra sus tiendas cuando lo considere oportuno, las restricciones siguen imponiéndose en Extremadura, Cataluña y País Vasco, que solo permitirán la apertura el mínimo establecido por la ley, de 8 domingos o festivos.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves el calendario laboral oficial de 2022. Señalando las 17 comunidades autónomas, así como Ceuta y Melilla, el texto recoge los 12 festivos que corresponden a cada región donde cada ayuntamiento debe incluir posteriormente otros dos días de libranza. Todo hasta completar las 14 fechas señaladas (una más que en 2021), en las que para este próximo año ocho son comunes a toda España.

El precio medio de la electricidad en el mercado mayorista se mantendrá en los mismos niveles en la jornada del martes pese a ser festivo. Según los datos de proporcionados por el Operador del Mercado Ibérico de Electricidad (OMIE), la luz se quedará en los 184,29 euros el megavatio hora, solo un 0,1% menos que en el lunes, cuando alcanzó los 184,48 euros. Atendiendo a las franjas horarias, el precio más caro se dará entre las 20.00 y las 21.00, con 226,74 euros/MWh, mientras que el más barato será entre las 16.00 y las 17.00, con 149,36 euros. Las nuevas cifras se sitúan lejos de los máximos que se registraron el jueves pasado, en los 288,53 euros/MWh, aunque siguen siendo son unos precios muy elevados en comparación a las cotas históricas.

Con el inicio del mes de octubre, son muchas las personas que esperan con ansia para disfrutar de la fiesta del terror más famosa. Y para cumplir con sus deseos, Parque de Atracciones de Madrid inicia, un año más, su temporada de Halloween más sorprendente. Desde el 2 de octubre hasta el 1 de noviembre, todos los visitantes podrán disfrutar del parque decorado con la temática más terrorífica y una programación especial para adultos y pequeños con novedades en pasajes del terror, sorprendentes espectáculos musicales y animaciones de calle.

La Comunidad de Madrid ha aprobado este miércoles, 22 de septiembre, el que será el calendario laboral para toda la región capitolina en 2022. Con independencia de los dos festivos que cada municipio debe situar en su calendario, según determine cada ayuntamiento, los madrileños tendrán 12 días libres repartidos en fechas muy anecdóticas como el 26 de diciembre.

El verano está muy cerca de acabar, pero los trabajadores aún tienen algún que otro respiro en cuanto a vacaciones. Así, todavía restan algunos festivos de carácter nacional de aquí a final de año y que la Seguridad Social ha querido repasar a modo de recordatorio.

Este sábado, 15 de mayo, la ciudad de Madrid (además de una veintena de municipios) se viste de chotis, rosas y rosquillas tontas y listas para celebrar su popular festividad. San Isidro 2021 seguirá teniendo restricciones por la pandemia de la covid-19, por lo que no habrá total libertad para los tradicionales picnics de La Pradera ni los conciertos por las calles de la capital. En lo que respecta a los grandes supermercados, esta fecha también modifica, en parte, los horarios y la apertura de Mercadona, Lidl, Alcampo, Ahorramás o El Corte Inglés.

A medida que avanza la campaña de vacunación contra el coronavirus por toda España, cada vez tiene mayor sentido saber cuáles son los puentes y festivos del año, siempre con la intención de que cuando las restricciones lo permitan se pueda viajar y disfrutar de un periodo de descanso.

Entrando ya en el mes de marzo se acercan las primeras grandes festividades del año a nivel nacional. Entre rumores de restricciones por el coronavirus, las diferentes comunidades se preparan para celebrar, con las mayores precauciones posibles estos festejos. Sin embargo, en función de la región puede cambiar el calendario de estos días festivos. Así, el calendario laboral de cada comunidad tiene diferentes festivos hasta el deseado verano, en el que, con ayuda de las vacunas, quizá tengamos algo parecido a la normalidad.

Aunque la llegada del 2021 ya va a ser un gran y emocionante evento para muchas personas, durante el mes de enero existen muchas más cosas que debemos celebrar. El final del polémico 2020 es un gran motivo de alegría sin embargo no es el único evento importante que en enero podremos encontrar. En enero tienen lugar el día de la paz, el día de año nuevo e incluso la llegada de los Reyes Magos, junto a otros festivos tan originales que todo el mundo querrá celebrar.

Google marca tendencias cada vez que mueve un dedo y el ámbito laboral no es una excepción. Ante el asombro y admiración del mercado, el gigante de Internet ha concedido a sus 100,000 empleados de todo el mundo un día libre adicional al fin de semana para así reducir el cansancio y estrés propio del teletrabajo. En concreto, la compañía de Mountain View ha establecido este viernes 4 de septiembre como jornada festiva y retribuida para todos los trabajadores (incluida la filial española) en concepto de 'bienestar colectivo'. "La medida ha sido excepcional, como también sucedió a mediados de mayo, entonces debido a la fuerte carga laboral de aquellos días, pero sin que se presuma que sea una iniciativa recurrente para todos los viernes", indican fuentes conocedoras de la situación. En esta ocasión, Google avisó a todos los empleados con una semana de antelación de que este viernes sería considerado de descanso para aliviar y recompensar los esfuerzos realizados hasta la fecha.

Google marca tendencias cada vez que mueve un dedo y el ámbito laboral no es una excepción. Ante el asombro y admiración del mercado, el gigante de Internet ha concedido a sus 100.000 empleados de todo el mundo un día libre adicional al fin de semana para así reducir el cansancio y estrés propio del teletrabajo. En concreto, la compañía de Mountain View ha establecido este viernes 4 de septiembre como jornada festiva y retribuida para todos los trabajadores (incluida la filial española) en concepto de 'bienestar colectivo'. "La medida ha sido excepcional, como también sucedió a mediados de mayo, entonces debido a la fuerte carga laboral de aquellos días, pero sin que se presuma que sea una iniciativa recurrente para todos los viernes", indican fuentes conocedoras de la situación. En esta ocasión, Google avisó a todos los empleados con una semana de antelación de que este viernes sería considerado de descanso para aliviar y recompensar los esfuerzos realizados hasta la fecha.