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Sin excepción: cualquier trabajador puede pedir cambio de turno, flexibilidad horaria o teletrabajar

La legislación laboral española ha vivido importantes cambios en los últimos meses. Una de las medidas que más repercusión mediática y social ha tenido es la implementación por parte de las empresas del registro horario obligatorio desde el pasado 12 de mayo. Pero otra novedad aplicable a todos los trabajadores en España ha pasado más bien desapercibida. Se trata del derecho a pedir la adaptación de la jornada laboral y flexibilidad horaria, que está vigente desde el pasado marzo.

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Hacienda devuelve 733 millones por el IRPF de las prestaciones de maternidad y paternidad: aún quedan por resolver casi el 30% de las solicitudes

Hacienda ha resuelto hasta la fecha 733.000 de las 1.021.000 solicitudes presentadas para la devolución del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) gravado indebidamente en las prestaciones de maternidad y paternidad entre los años 2014 y 2017. Esto supone la resolución del 71,8% de las peticiones presentadas por los contribuyentes afectados desde diciembre, según los datos trasladados este martes por el ministerio liderado por María Jesús Montero.

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Los jueces y magistrados tendrán un permiso de paternidad de 16 semanas

El Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha acordado por unanimidad modificar la duración del permiso de paternidad del que los jueces y magistrados podrán disfrutar por nacimiento de hijo, que pasa de las actuales cinco semanas a dieciséis.

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El gasto en prestaciones de paternidad se dispara un 28,3% hasta marzo tras la ampliación del permiso a cinco semanas

La Seguridad Social destinó casi 489 millones de euros en el primer trimestre al pago de prestaciones económicas por maternidad (357,7 millones de euros) y paternidad (130,7 millones), según datos difundidos este lunes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

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Elecciones generales del 28-A: ¿qué proponen los partidos para hacer posible la conciliación familiar y profesional?

La conciliación de la vida familiar y laboral es prácticamente un sueño inalcanzable en España. Una realidad que, por lo general, afecta más a las mujeres, ya que suelen ser las que asumen las tareas del hogar y del cuidado de los hijos. De hecho, la dificultad para compaginar horarios es uno de los principales motivos para retrasar la maternidad, como mostró la Encuesta de Fecundidad del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente a 2018. Algo con importantes consecuencias para la demografía española y, por tanto, la economía del país, sobre todo en el sistema de pensiones. Queda menos de una semana para las elecciones generales del 28 de abril (28-A) y parece que serán cinco partidos los que se repartirán la mayoría de los escaños en el Congreso de los Diputados. ¿Qué propone cada uno de ellos? | Especial Elecciones Generales 2019.

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Ir a la universidad no evita la brecha en las pensiones: es más grande entre las mujeres con estudios superiores

La brecha salarial de género en España se prolonga durante toda la vida. La diferencia media entre las pensiones de jubilación que perciben hombres y mujeres es actualmente de 450,1 euros al mes. La maternidad y las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar son dos de las principales causas que provocan esta desigualdad. Además, el nivel educativo también influye: cuanto más alto, más grande es la brecha en las pensiones que sufren las mujeres jubiladas, según revela el último estudio del clúster ClosinGap.

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Casi el 80% de mujeres de 25 a 29 años y más del 95% de hombres menores de 30 en España no tienen hijos

Casi el 80% de mujeres de entre 25 y 29 años y más del 95% de hombres menores de 30 no tienen hijos, según los resultados definitivos de la Encuesta de Fecundidad correspondiente al año 2018 dada a conocer este martes 9 de abril por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

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Los españoles viven cada vez más solos: los gráficos que muestran cómo son los hogares

Los hogares unipersonales en España vuelven a aumentar por sexto año consecutivo y ya suman 4,732 millones de viviendas con esta estructura. Entre 2017 y 2018 el incremento de este tipo de hogares ha sido del 1%, pero desde 2013 el aumento supera el 7%. Las personas mayores de 65 años son las que están protagonizando esta expansión de las viviendas que cuentan con una sola persona, según la encuesta de hogares publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

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Entra en vigor la ampliación de las prestaciones de paternidad a ocho semanas: ¿qué proponen los principales partidos para el 28-A?

La ampliación de las prestaciones de paternidad de cinco a ocho semanas entra hoy en vigor. La fecha es consecuencia de un retraso inesperado, que añadió más leña al fuego al polémico texto aprobado por el Gobierno a principios de marzo. Es una de las medidas sociales 'estrella' que el Ejecutivo de Pedro Sánchez ha establecido antes de las próximas elecciones generales del próximo 28 de abril (28-A). Supone el primer paso para la equiparación de las bajas de los padres por hijo nacido o adoptado con las de las madres, ya que aumentarán progresivamente hasta las 16 semanas en 2021. No obstante, el decreto ley que recoge esta extensión aún debe ser convalidado en el Congreso de los Diputados, y no está claro que cuente realmente ni con el 'visto bueno' de la patronal (representante del sector empresarial) ni de parte de la oposición política. Pero, ¿cuáles son las intenciones del resto de grandes partidos de cara a los comicios?

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Ampliar el permiso de paternidad a 16 semanas costará 2.612 millones en tres años

La ampliación progresiva del permiso de paternidad a 16 semanas costará 2.612 millones de euros en tres años, de los que una quinta parte (498 millones) serán asumidos por las empresas.

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