El momento previo a una entrevista de trabajo siempre suele traducirse en nervios y cuidar todos y cada uno de los detalles. Desde el pelo, pasando por el calzado pero también por supuesto la vestimenta. Si eres de los que piensa que a pesar de que saques tus mejores galas el color o combinación puede no importar, tal vez te interese saber que estás francamente equivocado.
La proyección del empleo para los próximos meses es compleja, por lo que tener un curriculum altamente competitivo y acorde a las nuevas necesidades de las compañías es imprescindible para mantenerse vigente en el mercado laboral, especialmente cuando las empresas automatizan cada vez más sus labores de contratación.
Con casi seis millones de parados y miles de candidatos para cada puesto de trabajo, hay que cuidar todos los detalles si se presenta una entrevista laboral. Y uno de los más importantes es el aspecto. La apariencia es lo primero que el entrevistador nota, por lo que hay que cuidar al máximo la imagen que se proyecta.
La llegada del verano ofrece numerosas oportunidades laborales. Uno de los aspectos clave para los aspirantes a un nuevo empleo será la entrevista de trabajo, uno de los momentos más importante para conseguir su objetivo.
Estar en el trabajo no equivale a trabajar. Cuando se dedica parte de la jornada laboral a otras funciones que no son propias del trabajo es lo que en términos laborales se conoce como presentismo. Según un estudio de Adecco de 2019, el 30,8% de las empresas españolas ha detectado prácticas de presentismo.
El currículum es la carta de presentación de un candidato ante una empresa. Por lo tanto, es importante cuidar todos los detalles, para causar la mejor impresión posible. Y uno de los aspectos en los que aún hay que mejorar, según denuncian los expertos, es en la tipografía utilizada.
Muchos candidatos no consideran la entrevista de trabajo con recursos humanos como un test de sus conocimientos técnicos, y piensan que quien realice la entrevista será alguien que no comprenda las labores que deben desarrollarse en el puesto en sí. Por ello, es necesario darle importancia y no desvalorizar el encuentro.
Dar una buena impresión en una entrevista de trabajo tiene un gran impacto en la empleabilidad del candidato. Para 6 de cada 10 responsables de selección la forma de vestir tiene gran importancia a la hora de seleccionar a un nuevo trabajador.
Las entrevistas son una parte esencial en el proceso de selección de una empresa. Desde LinkedIn han elaborado un ebook con 15 trucos para que las entrevistas sean más productivas. De esta forma, se ayuda a los profesionales del talento a aprovechar al máximo cada entrevista y a elegir al aspirante perfecto.
Conseguir un empleo conlleva una serie de fases, una de las cuales es aplicar para oferta determinada. Con suerte, la siguiente fase será la entrevista de trabajo. Saber desenvolverse y causar buena impresión durante dicha entrevista puede favorecer a la hora de conseguir el trabajo solicitado. La consultora de búsqueda y selección especializada Walters People explica cinco errores que cometen los profesionales a la hora de buscar trabajo.
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