Las grandes empresas chinas han tomado el relevo a Estados Unidos en la utilización de la ingeniería tributaria para eludir el pago de impuestos y rebajar así su factura fiscal. Si hace años eran las grandes corporaciones tecnológicas norteamericanas las que protagonizaban la polémica con el control de complejos entramados societarios en búsqueda de ventajas tributarias, ocultando sus beneficios reales, ahora son los gigantes asiáticos los que han tomado el relevo, siguiendo ese mismo camino.

La compañía tecnológica Facephi, especializada en sistemas de biometría y reconocimiento facial, quiere dar entrada a un nuevo socio de referencia para aprovechar lo que considera un momento crucial en su actividad, tras encadenar dos años de fuerte crecimiento en su negocio.

En apenas cuatro meses de vida, ChatGPT ya se considera la aplicación de consumo de más rápido crecimiento en la historia. Alcanzó los 100 millones de usuarios activos mensuales y estas cifras no paran. Con su llegada, ha surgido una corriente de retractores que se amparan en la amenaza que podría provocar esta IA, pero también ha logrado una corriente de seguidores que ven en ella una oportunidad tecnológica.

Todos aquellos que se pregunten sobre la conveniencia o no de tomar posiciones en las Big Tech norteamericanas, decirles que el movimiento alcista que nació en los mínimos que marcó el Nasdaq 100 en octubre del año pasado desde los 10.440 puntos, que considero que fueron el suelo de la tendencia bajista que nació en los máximos del año 2021 en los 16.764 puntos, solamente ha recuperado un 38,20% de esa caída descrita, por lo que el potencial alcista en próximos meses aún podría ser importante.

El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon prepara el despido de otros 9.000 trabajadores en las próximas semanas, elevando así la lista de despidos que están ejecutando desde el pasado otoño las grandes tecnológicas mundiales.

Las compañías Playtomic, RavenPack, Typeform y Wallapop son las empresas españolas aspirantes a convertirse en unicornios según la preselección realizada por Viva Technology y GP Bullhound, responsables de elegir las 100 sociedades europeas con más posibilidades de alcanzar una valoración de mil millones de dólares.

El sector tecnológico se ha postulado y asentado como uno de los principales y más importantes en la economía global, es por ello que estas empresas (a pesar de que este último año no ha sido fácil) no dejan de crecer, pero, ¿cómo son de grandes y cuáles son las que más valen?

En los últimos años la Unión Europea ha destacado por su actualización y creación de normas en lo que se refiere al uso de Internet, el tratamiento de datos de los usuarios y los requisitos que tienen que cumplir las empresas de este sector para poder operar en el territorio. Siguiendo esa línea, las autoridades europeas han establecido que las compañías con más usuarios activos mensualmente tendrán que someterse a más reglas y control por parte de la administración.

El terremoto de despidos que barrió a la gran mayoría de las grandes tecnológicas ha tenido réplicas que comienza a sentirse en cada vez más sectores. En lo que va de año, centenares de miles de personas han perdido su empleo por la necesidad de las compañías de encontrar la rentabilidad en sus actividades tras la sucesión de crisis como el Covid, los suministros o el encarecimiento de la energía tras la guerra entre Rusia y Ucrania. La industria tecnológica ha acaparado gran parte de los recortes laborales en todo el mundo, con casi 106.000 puestos suprimidos en apenas mes y medio. De hecho, un total de 365 empresas digitales han reducido sus plantillas, con un ritmo de 2.200 bajas diarias desde el pasado 1 de enero. Ni por asomo se había producido antes una sangría laboral comparable, sin que existan visos de contención.

Podemos decir con bastante seguridad que 2022 ha sido un año negro para las compañías tecnológicas y este comienzo de 2023 parece ser más de lo mismo, son más bien pocas las que se han salvado de la oleada de despidos, sin embargo, parece que España se ha convertido en un oasis en este sector y es que en este último año las empresas tecnológicas de nuestro país han aumentado un 49% el número de empleados y la demanda sigue creciendo.

Los colosos tecnológicos recordarán el pasado otoño como el peor trimestre de sus exitosas historias, tras sufrir la mayor caída de los beneficios conjuntos. Frente a los tradicionales récords en cada presentación de resultados, las 'big tech' coincidieron entre los pasados meses de octubre a diciembre de 2022 con datos insólitamente negativos en sus respectivas trayectorias.

Cada página del periódico o cada sección web de los medios financieros estadounidenses dan noticias aparentemente contradictorias. Por un lado, pese a que se lleva meses pronosticando una recesión, los datos macroeconómicos relativos al empleo muestran a cada lectura su fortaleza (un paro en mínimos de 1969, una cifra de nóminas no agrícolas disparada en enero, unas peticiones de subsidio por desempleo en suelo histórico, unas vacantes de empleo en máximos), retando continuamente los deseos de la Reserva Federal de calmar el mercado laboral para evitar presiones inflacionarias. Por otro, las grandes empresas de Wall Street martillean casi a diario con anuncios de despidos masivos, superando la mayoría de cifras de los comunicados los tres ceros. Disney, con 7.000 despidos, ha sido la última en sumarse a una lista que lideran Amazon, Meta, Alphabet, Microsoft, Dell, Twitter, PayPal, Zoom y a la que se están uniendo grandes bancos de EEUU. ¿Por qué esta desconexión?

La tecnológica alicantina Facephi, especializada en biometría y reconocimiento facial, logró despegar tanto en clientes como en ventas el año pasado. La compañía registró una cifra de negocio de 22,19 millones de euros, un 68% más, y ve despejado el camino de la rentabilidad tras el freno por la pandemia.

A pesar de que cada vez vivimos en una sociedad más digitalizada, el sector tecnológico es uno de los más afectados y de los que más ha caído en el último año. Nadie se está escapando de la tendencia de los “tecnodespidos”, y la última en caer ha sido la compañía de ordenadores Dell, que debido a la notable caída en la demanda de sus dispositivos se ha visto obligado a despedir a más de 6.500 trabajadores por todo el mundo.

El grupo valenciano Nunsys sigue adelante con sus planes para ganar tamaño y convertirse en un referente en la implantación y los servicios tecnológicos para empresas en el mercado español.

El primera año de Invest in Valencia, la nueva oficina municipal para promover la ciudad como polo de inversión y talento con el apoyo de Cámara Valencia, ha conseguido en su primer año de actividad que 14 grandes empresas se abran sede o se instalen, generando una inversión de más de 5,46 millones de euros en el corto plazo y la creación de 673 puestos de trabajo.

Parece que no hay empresa tecnológica que se libre de los despidos, la compañía holandesa Phillips ha anunciado otra ronda de despidos, esta vez de 6.000 empleados que se efectuará hasta 2025. Sin embargo, tal y como han explicado más de la mitad de estos se aplicarán durante el 2023; los motivos principales son los malos resultados de este año pasado y la intención de simplificar el modelo operativo.

Está a punto de cumplirse un año desde que se inició la invasión de Rusia a Ucrania, y parece que el conflicto va a perdurar todavía más. Casi la totalidad del planeta se ha posicionado del lado ucraniano y de diferentes maneras los países están ayudando y aportando a la causa, una de ellas según el viceministro ruso de Asuntos Exteriores, Oleg Syromolotov, han sido los numerosos ciberataques perpetrados por Amazon y Microsoft para debilitarles.

Buy & Hold es una de las boutiques de inversión que se han hecho un hueco entre los inversores en los últimos años, después de que registrara sus tres fondos en Luxemburgo para facilitar el acceso de los clientes de banca privada. Al igual que otras firmas de estilo value, sus responsables también se muestran confiados en las altas revalorizaciones que estiman para sus productos, donde el B&H Equity tiene un potencial de al menos un 100% en dos años, en una cartera que sigue contando con valores tecnológicos entre sus principales posiciones.

Cuando escuchamos los nombres de Samsung o Nintendo, rápidamente asociamos estas marcas a productos electrónicos y con razón ya que son algunas de las principales compañías tecnológicas del mundo. No obstante, algo que no sabe mucha gente es que algunas de ellas tienen unos inicios muy alejados de la posición en la que están hoy.

Las empresas del sector tecnológico denuncian que no han tenido tiempo de adaptar los sistemas informáticos a la exigencia de rebajar o suprimir el IVA en determinados alimentos. Hasta 5.000 referencias de producto se han tenido que adaptar contrarreloj para poder responder a la normativa del Gobierno, que entró en vigor el 1 de enero.

El gobierno chino tiene todo listo para hacerse con las llamadas “acciones de oro” de las empresas tecnológicas Alibaba y Tencent como medida preventiva para poder seguir teniendo el control sobre estas a la vez que las autoridades del país trabajan para relajar el estricto control que ha existido hasta ahora sobre este sector.

Tres años después del estallido de la pandemia Amadeus podría volver a recuperar beneficios pre-Covid y en dos años duplicar su resultado neto. Son las previsiones que contempla el consenso de analistas para la firma tecnológica que será una de las compañías que logrará aumentar su cuota de mercado durante uno de los peores momentos para el turismo vividos en las últimas décadas.

La tecnológica castellonense Cuatroochenta, que cotiza en el BME Growth, sigue su carrera de compras para ganar tamaño. El grupo ha tomado el 100% de la gallega Cloud Factory, que opera bajo la marca Conpas y está especializada en la implantación del gestor de relaciones con el cliente (CRM) de Zoho.

Los trabajadores han acudido a Silicon Valley por décadas, buscando utilizar su talento para crear tecnologías cuya influencia se sintiese en todo el mundo, pero también para trabajar para líderes innovadores de talla mundial. Durante los últimos años, y en especial desde el estallido de la pandemia, los defectos de gigantes como Google, Twitter, Apple o Facebook han florecido.

Cuando pensamos en términos de nueva economía inevitablemente los asociamos a lugares muy concretos del norte de Europa, Estados Unidos o el Sudeste asiático. Sin embargo, difícilmente pensamos que España pueda ser uno de esos lugares de vanguardia en innovación y tecnología. La realidad, sin embargo, es otra.

Los despidos masivos en Twitter tras la compra de la compañía por parte de Elon Musk no son una excepción en las grandes tecnológicas estadounidenses. Meta Platforms, empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, va a "dejar ir" a más de 11.000 empleados, esto es, alrededor del 13% de su plantilla.

Meta, anteriormente conocido como Facebook podría estar preparándose para anunciar una ronda de despidos en la que miles de sus trabajadores perderían su puesto. De ser cierto, este podría convertirse en el despido masivo más grande de la historia de cualquier compañía tecnológica.

La temporada de resultados del tercer trimestre lleva en marcha más de quince días en Estados Unidos. En este periodo, más de la mitad del S&P 500 -más de 260 compañías- ha actualizado sus cuentas hasta septiembre y de media baten las expectativas del mercado, aunque sea por la mínima.

Empresas como Accenture, Minsait, Atos, Avamed o SumamoOs, entre otras, se unen a este ecosistema mediterráneo del software, la inteligencia de datos y la inteligencia artificial.