En el caso de que se le comente a un hijo que ese día se volverá del trabajo con una de sus golosinas favoritas, pero tras una jornada complicada se llegue a casa sin ella, entonces la persona seguramente se vea buscando rápidamente una excusa para contentar a su hijo. Un estudio de la Universidad de Duke, publicado en el periódico Cognitive Development, indica que la excusa que se de al niño marcará el nivel de empatía del progenitor.

La crisis sanitaria provocada por el coronavirus ha supuesto un impacto sin precedentes a todos los niveles. No obstante, una situación tan extrema como la actual también está obligando a repensar los modelos y las estrategias que se venían aplicando. Es el caso del liderazgo en las empresas, que ha supuesto un verdadero reto en lo que a sortear la crisis se refiere, pero también ha revelado cuáles son las características que serán más necesarias en un líder pos-COVID-19.

Dada la crisis por coronavirus, hemos podido ver a muchos chilenos evadir controles sanitarios, salir en horarios de toque de queda, entre otras cosas, transgrediendo los límites impuestos por las autoridades y poniendo en riesgo sus vidas y la de quienes los rodean, denotando una total falta de empatía e imposibilidad de seguir normas.