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Así es el menú para ejecutivos de Luis Arévalo, el precursor de la cocina 'nikkei' en España

Luis Arévalo apuesta por los mediodías nikkeis. De martes a jueves, su restaurante Gaman, que acaba de cumplir un año, refuerza su oferta gastronómica con su menú ejecutivo.

elEconomistaAmerica Perú

Siete tips de empleabilidad para ejecutivos

Los ejecutivos que se encuentran en un proceso de transición de carrera, deben saber que el 80% de empleos se encuentran gracias al enfoque activo más una mentalidad positiva al establecer redes de contacto, afirma la Managing Consultant de Career Partners Perú, Patricia Padilla.

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Consejo asesor: claves para sacarle el máximo partido en la empresa

El Consejo Asesor es un órgano consultivo por el que cada vez más empresas están apostando por las ventajas y beneficios que conlleva para su día a día y conseguir los objetivos y retos estratégicos. Pese a ello, es una figura ante la que todavía muchas compañías muestran alguna reticencia. Pero, ¿en qué consiste? ¿Cómo funciona? ¿Qué puede hacer realmente por la empresa? ¿Es también beneficioso para el asesor? Son preguntas frecuentes en el tejido empresarial cuya respuesta conviene conocer antes de lanzarse a formar este órgano para sacarle el máximo partido, aunque no son las únicas claves a tener en cuenta.

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El pesimismo se adueña de los grandes directores ejecutivos en Davos

Un cielo despejado recibió este lunes a la élite política y empresarial en el valle de Davos (Suiza). Pero el ánimo con el que llegan al 50 aniversario del Foro Económico Mundial se ha ennegrecido considerablemente durante los últimos meses.

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¿Cómo acelerar el desarrollo de líderes mediante el coaching ejecutivo?

Por: Paulina PeredaSi ponemos en contexto la evolución que ha tenido el liderazgo en las últimas décadas, lo cierto es que en el pasado era suficiente contar con ejecutivos que fueran capaces de lograr los resultados de la empresa, sin tomar en cuenta cómo lo hacían. Es decir, un buen líder en el pasado era aquel que dominaba las cuestiones técnicas de su área de negocio y lograba los objetivos que le planteaban, sin importar el sentir y pensar de su equipo de trabajo y si contaban con las herramientas y condiciones necesarias para cumplir con lo que se les pedía. En este sentido, el Director o Gerente de área sólo debía preocuparse por dar las instrucciones correctas para que todos obedecieran sin cuestionar nada.

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Gobierno con las manos atadas

El Gobierno termina mañana de configurar su Gabinete de ministros, con lo que comenzará en España el experimento inédito de un Ejecutivo de coalición cimentado en una mayoría muy exigua. Esta última circunstancia marcará toda la legislatura, sobre todo en lo que se refiere a los proyectos estrella de los que el presidente Sánchez hizo bandera.

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El impacto de tener políticas de promoción laboral transparentes

La promoción laboral es uno de los objetivos más importantes de cualquier profesional. Significa que tu esfuerzo, lealtad y profesionalismo son reconocidos y, además, representan el reto de tener que crecer a nivel personal y profesional para lograr cumplir con las responsabilidades que el nuevo puesto trae.

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