Un total de 53.423 docentes han perdido su empleo durante el mes de junio, según los datos publicados por la Seguridad Social. Se trata de la tercera cifra más alta de despidos durante este mes desde el comienzo de la crisis, pese a la prohibición de dar de baja a personal interino durante los meses de verano. ¿La razón? Ahorrarse sus nóminas de verano.
Deutsche Bank, el mayor banco de Alemania, registró pérdidas de 3.190 millones de euros en el segundo trimestre de 2019, frente al beneficio neto atribuible de 361 millones del mismo periodo del año anterior, después de asumir un impacto negativo extraordinario de 3.400 millones relacionado con el plan de transformación anunciado por la entidad, que recortará 18.000 empleos en tres años.
Ryanair aumenta la presión sobre sus pilotos para reducir a la mínima expresión las ausencias al trabajo, aunque estas se produzcan por causas justificadas.
Huawei Technologies Co Ltd planea despidos en Estados Unidos en unos momentos en que la empresa china de equipos de telecomunicaciones afronta su inclusión en la lista negra estadounidense, según informó el Wall Street Journal citando a fuentes cercanas al asunto.
La compañía ha trasladado a los sindicatos que la reducción de plantilla se hará de la forma "menos traumática posible", mediante prejubilaciones, bajas incentivadas y amortización de puestos de trabajo. Esta decisión se produce después de que la semana pasada el consejero delegado de Acerinox y presidente de la patronal Unesid culpara de los cierres y ajustes en la industria española a los elevados precios de la energía. Entre los grupos afectados en el último año figuran Alcoa, ArcelorMittal, Cemex y Vestas.
Cuando todavía el mercado no ha asimilado el histórico ajuste anunciado este fin de semana por Deutsche Bank, que incluye el despido de 18,000 personas y reducir a la mínima expresión su división de banca de inversión, se ha desvelado que en los últimos 14 meses la entidad ha asumido 52 millones en indemnizaciones por la salida de altos directivos.
Cuando todavía el mercado no ha asimilado el histórico ajuste anunciado este fin de semana por Deutsche Bank, que incluye el despido de 18.000 personas y reducir a la mínima expresión su división de banca de inversión, se ha desvelado que en los últimos 14 meses la entidad ha asumido 52 millones en indemnizaciones por la salida de altos directivos.
Deutsche Bank, un histórico de la banca alemana, atraviesa momentos muy complejos que están llevando a la entidad a tomar decisiones drásticas para mantenerse con vida. El banco anunció recientemente un ajuste del 20% de su plantilla, con la salida de 18.000 empleados de cara a los próximos tres años. Sin embargo, algunas de estas salidas ya se están produciendo y detrás de cada una de ellas hay una historia, aunque por ahora el procedimiento de despido parece haber sido muy similar.
Cincuenta trabajadores de Canal Once denunciaron que fueron objeto de un despido masivo, sin previo aviso, arbitrario y violatorio de sus derechos laborales.
La dirección de CaixaBank ha accedido a ampliar los cupos provinciales para que las extinciones por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que acometerá la entidad se cubran hasta el máximo pactado de 2.023 salidas, pese a que en un primer momento dichas limitaciones motivaron que la entidad rechazase casi 150 solicitudes que ahora han sido aceptadas.
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