Decathlon ha iniciado la contratación de nuevos empleados tanto de carácter fijo como temporal para cubrir bajas de verano. Te contamos cómo solicitar un empleo y las condiciones del gigante francés del material deportivo.
Las ofertas de empleo 'ocultas' -aquellas que no hacen visibles las propias empresas- aumentaron un 5,5% en la pandemia, frente al desplome de las públicas, que han caído más de un 70%.
El currículum Europass es una iniciativa europea para estandarizar estos documentos y que sea válido para buscar empleo en toda Europa. Te contamos cómo hacerlo paso a paso.
El mercado laboral está cada día más competido. Por eso, a la hora de ofrecernos para una empresa, ya sea que sabemos que cuenta con vacantes, como no, es importante limar hasta el final nuestro currículum vitae y, también importante, cómo lo mandamos.
Gracias al uso de inteligencia artificial, la plataforma online y gratuita lanzada hoy, analiza el currículum y da las recomendaciones necesarias para mejorarlo y optimizarlo.
¿Nunca te has preguntado cómo es posible que ni siquiera te hayan llamado para una entrevista después de mandar tu currículo a una oferta de empleo que parecía llevar tu nombre impreso en la descripción? Si el proceso fue llevado a cabo online, probablemente la razón sea que tu historial nunca llegó a las manos de las personas responsables de la selección de ese puesto. Fue descartado mucho antes por un programa informático al que tu candidatura no le pareció tan idónea como a ti.
La recolocación laboral es un concepto fundamental para una compañía, porque potencia la Responsabilidad Social Corporativa y cuida del talento durante todo el ciclo de vida profesional de un trabajador.
El currículum vitae es el documento fundamental para postular a cualquier empleo, en el se debe reflejar los logros alcanzados así como los estudios realizados.
El mercado laboral está en constante cambio. Con el comienzo del "nuevo curso", son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Tal y como se sostiene desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se prevé que, en estos procesos de adaptación estratégica y empresarial, vaya a haber una alta rotación. Esto será debido a, bien por disminución de necesidad de personas (robotización) o por cambios en el tipo de perfiles.
La proyección del empleo para los próximos meses es compleja, por lo que tener un curriculum altamente competitivo y acorde a las nuevas necesidades de las compañías es imprescindible para mantenerse vigente en el mercado laboral, especialmente cuando las empresas automatizan cada vez más sus labores de contratación.
Ser emprendedor es algo más que un empleo. Ser emprendedor es una actitud, una forma de vida. En la actual situación que vive España, son muchos los que recomiendan apostar por el emprendimiento para lograr ganarse la vida.
El currículum es la carta de presentación de un candidato ante una empresa. Por lo tanto, es importante cuidar todos los detalles, para causar la mejor impresión posible. Y uno de los aspectos en los que aún hay que mejorar, según denuncian los expertos, es en la tipografía utilizada.
