UGT
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, inauguró este miércoles el nuevo curso con un repaso de los grandes temas pendientes que se retoman en este mes. Sobre la reforma laboral, que según distintas fuentes debería estar acordada este mes o a principios de octubre para que el Gobierno tenga tiempo para aprobarla antes de enero, el líder de la UGT apuntó que "el acuerdo está lejos o estamos cerca", en referencia a la oposición de CEOE.
El diálogo entre Trabajo y los agentes sociales para acordar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) está estancado. Aunque el Gobierno puede decidir de manera unilateral las condiciones de la mejora, la estrategia de la vicepresidenta Yolanda Díaz siempre pasa por intentar contar con el apoyo de patronal y sindicatos. En esta ocasión la negociación está obstruida, con los representantes de los empresarios en el 'no' rotundo y los de los trabajadores intentando apurar el hilo de comunicación que el Ministerio ha dejado abierto esta semana confiando en un acuerdo de última hora.
El Ministerio de Trabajo, los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme no han logrado llegar este lunes a un acuerdo sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que el Gobierno aplicará de manera "inmediata", en palabras del presidente Pedro Sánchez, pero seguirán negociando "de manera informal", aunque por el momento no hay nueva fecha para la mesa de negociación. El desencuentro se produce el mismo día en el que la titular de Trabajo, Yolanda Díaz, y la vicepresidenta Nadia Calviño han vuelto a discrepar en las fechas en las que se hará efectiva la medida.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha avanzado este miércoles que "la voluntad del Gobierno" es aprobar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de manera "inmediata" para lo que queda de año. Así lo ha indicado durante el acto de apertura del curso político celebrado en la Casa de América, donde ha presentado los planes del Ejecutivo para esta etapa.
Nadia Calviño sigue sin aclarar cuándo abordará el Gobierno una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), ni siquiera si llegará a subirse este año. La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos se limitó a decir en Antena 3 que espera que la situación económica favorable se mantenga para que el Gobierno pueda retomar cuanto antes la senda de subida del SMI que viene impulsando desde junio de 2018.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, elevó el tono de sus advertencias al Gobierno. Declaró en Murcia, tras un encuentro con el presidente del gobierno regional, Fernando López Miras, que nuestra paciencia se ha agotado, si no hay una propuesta en firme sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en la primera reunión en septiembre, con nosotros que no cuenten para el resto de mesas de negociación.
El sindicato Unión General de Trabajadores de España (UGT) insta al empresariado español a regular por convenio el teletrabajo en segundas residencias. El sindicato propone a las empresas negociar de forma colectiva el trabajo fuera de la residencia habitual para reducir la conflictividad en términos de prevención de riesgos, dotación de medios y conectividad y derecho a la desconexión y proteger, de esta forma, al trabajador.
El secretario general de la UGT rescata una de sus obras de cabecera en un momento que considera de gran idoneidad: 'El capitán en el siglo XXI', de Thomas Piketty. En la obra, el autor francés, además de realizar un análisis del sistema económico, plantea unas propuestas claras.
El Tribunal Supremo ha confirmado el convenio colectivo de Endesa. De este modo, la sala desestima los recursos presentados por Comisiones Obreas, UGT, SIE y la Confederación Intersindical Galega que recurrieron la reducción del algunos beneficios como la tarifa bonificada que percibían los empleados y a las modalidades de ayuda escolar que percibían los trabajadores pasivos (personal ya jubilado).
El Gobierno ha planteado a los sindicatos una Oferta de Empleo Público (OPE) de 20.697 plazas para la Administración General del Estado (AGE) este año, que tanto CSIF como UGT consideran insuficiente.
Renault ha presentado a los sindicatos un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) continuación del actual que se extendería hasta el 31 de diciembre de este año, cuando el actual finaliza el 30 de septiembre.
El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha instado al Gobierno a "dar un revolcón al Estatuto de los Trabajadores que se lleve por delante los aspectos de la reforma laboral que lastren la creación de empleo y la mejora de los salarios antes de que acabe el año".
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha explicado que "todavía queda alguna cosa menor" del acuerdo sobre la primera pata de la reforma de las pensiones y espera que la semana que viene se acabe cerrando definitivamente con el visto bueno del Gobierno, la patronal y los sindicatos.
Algo más de la mitad de los trabajadores españoles echa más horas de las estipuladas. En concreto, el 51% de los ocupados realizan jornadas que superan las 40 horas semanales, según datos de UGT a los que ha tenido acceso elEconomista.
La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, indicó que el Gobierno no ha tomado todavía ninguna decisión sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aunque sí ve margen para plantearla antes de que acabe 2021. Díaz señaló que hoy su Ministerio, junto con los expertos, harán público el informe sobre el SMI y darán a conocer la senda que proponen los expertos para ir desplegando el incremento del SMI hasta el fin de la legislatura.
Nestlé suma su segundo gran varapalo esta semana. Tras el escándalo mundial sobre que la mayoría de sus productos no son saludables, la Audiencia Nacional ha condenado a la firma a abonar una prima mensual de 500 euros a empleados españoles por el esfuerzo en pandemia que anunció en marzo y retiró el 24 de mayo de 2020.
La situación en el mercado laboral de los grupos vulnerables ha empeorado, según recoge el sindicato Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) en un documento al que ha tenido acceso elEconomista. Las personas activas mayores de 55 años, las mujeres, los menores de 25 años y los trabajadores extranjeros han visto como sus dificultades laborales se han visto agravadas desde el inicio de la pandemia y como consecuencias de la misma.
Los sindicatos UGT y CCOO han avalado la decisión de Criteria de incrementar su peso en el capital de Naturgy. El hólding ha mostrado su disposición a elevar su participación hasta el 29,9% y ha iniciado ya la compra de títulos de la compañía gasista.
En plena lucha por el liderazgo del Partido Socialista en Andalucía, donde Moncloa apuesta por relevar a la que fuera expresidenta de la Junta, Susana Díaz, la Justicia ha señalado esta semana a los sindicatos UGT y CCOO -por su papel como intermediarios y receptores de las comisiones procedentes de fondos públicos, como recoge la macrocausa del caso de los ERE-, solicitando informaciones acreditativas de su servicios, nada más ni nada menos que al Gobierno de España, concretamente a la ministra de Trabajo y Empleo Social, Yolanda Díaz, y también a la la Consejería de Economía y Empleo de la Junta andaluza.
La aragonesa Ana Isabel Gracia Villanueva forma parte de la nueva Comisión Ejecutiva Confederal de UGT recién dada a conocer en el 43 Congreso Confederal de esta organización sindical. Entra como secretaria de Políticas Sociales y Vivienda.
La portavoz del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha vuelto a la carga contra las expedientes de regulación de empleo (ERE) de grandes empresas en el acto de clausura del 43 Congreso Confederal de UGT en Valencia. La ministra socialista volvió a mostrar el rechazo del Gobierno a los ajustes emprendidos por algunos bancos, aunque sin citarlos expresamente.
El presidente de Gobierno, Pedro Sánchez, ha aprovechado su participación en el Congreso Confederal de UGT para anunciar la "inminente" puesta en marcha de un plan de choque frente al desempleo juvenil al que el Gobierno tiene previsto dotar en total de 1.365 millones de euros.
La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha intentado despejar en el Congreso Confederal de UGT las dudas sobre los planes del Gobierno para derogar la reforma laboral que se aprobó en la época del Partido Popular en La Moncloa y en la anterior crisis.
Tanto el presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, como el líder de UGT, Pepe Álvarez, han reclamado al Gobierno de Pedro Sánchez que amplíe de forma automática el sistema de Erte vigente actualmente por la pandemia sin introducir modificaciones. Para ambas partes no tiene sentido cambiar las reglas de juego en la parte final de la emergencia sanitaria y rechazan volver a negociar.
La Unión General de Trabajadores (UGT) celebrará desde el próximo martes 18 hasta el día 20 su 43 Congreso Confederal, en el que Pepe Álvarez optará a la reelección para un segundo mandato de cuatro años.
Empresarios y sindicatos de la construcción han hecho un esperanzador llamamiento "a los trabajadores y trabajadores de otros sectores, como la hostelería, el turismo y la agricultura, que se encuentran en situación de desempleo, para que entren en el sector de la construcción, donde las empresas están demandando mano de obra cualificada, más aún si se aprueban los planes procedentes de los Fondos Europeos Next Generation". Un llamamiento que se realizó en la presentación virtual del Informe de balance sectorial de la construcción 2020, realizado por la Fundación Laboral (FLC) de la Construcción que conforman la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y los sindicatos CCOO y UGT.
El secretario de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social de UGT en Castilla y León, Raúl Santa Eufemia, ha exigido a la Junta que ejerza "su propio ejercicio de protección" de los más necesitados con el mantenimiento de los complementos de los ERTE.
Las discrepancias sobre los puntos concretos de la reforma de pensiones que pretende llevar a cabo el Gobierno con el mandato del Pacto de Toledo que se han puesto de manifiesto en la mesa de negociación abierta con los agentes sociales para avanzar en las modificaciones normativas que experimentará la Seguridad Social. Ya era conocido que uno de los puntos más avanzados en términos de consenso entre las partes es el de la fórmula de revalorización de las pensiones y había sido anunciado recientemente por el propio ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, como uno de los primeros que verían la luz verde en el Diálogo Social para ser elevado a categoría de ley. Sin embargo, en las últimas reuniones, las presiones de los sindicatos contra una propuesta que eliminaba los supuestos de aumentos o ganancias de poder adquisitivo de las pensiones, obligaron al Ejecutivo en dar marcha atrás en la medida para reconsiderar este punto.
UGT y CCOO han animado a los trabajadores a manifestarse este Primero de Mayo con actos convocados en más de 70 ciudades de todo el país para reclamar "una agenda social y un modelo social y económico más justo". Desde el Gobierno, el presidente, Pedro Sánchez, ha avisado de que no habrá recuperación "si no llega a los trabajadores". La vicepresidenta de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha defendido que "este Primero de Mayo no es un día más", sino que sus valores de trabajo decente, solidaridad, igualdad y justicia social constituyen "la respuesta más efectiva y rotunda a la crisis económica y social que atravesamos".
Hoy volvemos a celebrar el Primero de Mayo, día internacional de los trabajadores y trabajadoras, en un momento esperanzador. Empezamos a ver la luz al final del túnel de una pandemia que ha dejado dolor, enfermedad, muerte y destrucción durante más de un año. Un año en el que millones de trabajadores y trabajadoras de los llamados sectores esenciales, desde la sanidad hasta la limpieza, de los transportes al comercio, de la agricultura a la industria, desde la comunicación a la seguridad, cuidaron de todos nosotros. Este 1 de Mayo debe ser un reconocimiento a todas esas personas. Pero ese reconocimiento debe ser explícito y, como dice nuestro lema de este año: ahora toca cumplir, porque este país está en deuda con su gente trabajadora.