Securitas Direct ha recibido una nueva asignación de los Fondos Next Generation, en este caso por la eficiencia energética de su sede central, para seguir impulsando sus esfuerzos por minimizar de manera responsable su impacto en el medioambiente.
La compañía de seguridad, Securitas Direct, ha presentado su nueva generación de alarmas con tecnología PreSense que integra una serie de tecnologías que permiten predecir el nivel de riesgo cuando salta una alarma para poder responder antes y actuar más rápido.
Que un extraño entre en tu casa, es posiblemente una de las peores pesadillas que cualquiera puede tener. Nuestro hogar es donde está lo que más valoramos, y es comprensible que necesitemos algo que elimine esa inseguridad que sentimos
Securitas Direct lleva tres décadas liderando la innovación tecnológica en la industria de las alarmas conectadas. Desde la llegada de la compañía a España en 1993, han introducido desarrollos tecnológicos que se han convertido en estándar para el sector, contribuyendo a crear y democratizar la categoría de alarmas conectadas en nuestro país. Las comunicaciones inalámbricas, la verificación por voz, los fotodetectores o, incluso, el panel de control de la instalación en remoto son recursos de protección disponibles gracias a las bases sentadas por la compañía. El resultado de esta democratización ha llevado a España a ser el cuarto país del mundo con más alarmas conectadas, en términos absolutos, precedido únicamente por Estados Unidos, China y Japón.
La manera de ver el trabajo ha cambiado. La pandemia causada por la Covid-19 ha generado un impacto enorme en el escenario del trabajo hasta tal punto que, según un estudio de Microsoft, hace tan solo un año el 15% de las empresas contaban con una política de teletrabajo. A día de hoy ese porcentaje en España ha aumentado hasta el 83%.
Sonia Matamoros es especialista de la Central Receptora de Alarmas (CRA) de Securitas Direct (la más grande y moderna de España y Europa) desde abril del 2018. En su día a día recibe y gestiona las señales de los saltos de alarma que se producen en el millón y medio de casas, establecimientos y pequeños negocios que protege la compañía. "En cuanto recibimos un salto, lo gestionamos en segundos y activamos los protocolos que tenemos establecidos para cada situación: hablamos con el cliente para avisarle o alertarle, y sobre todo tranquilizarle, y a los servicios de emergencia o Policía. Es un trabajo que se desarrolla en equipo, ya que necesitamos agilizar todos los pasos lo más rápido posible. Cada segundo cuenta", explica. La clave radica en mover los medios necesarios para que todo se solucione lo antes posible.
Cuando Vera Navarrete comenzó a trabajar en Securitas Direct hace casi cinco años, no hubiera imaginado que hoy sería una de las responsables de su zona. "Siempre le digo a los nuevos compañeros que Securitas Direct es el sitio ideal para desarrollarte profesionalmente y seguir aprendiendo, ya que contamos con formación interna, programas de desarrollo, oportunidades para trabajar en el extranjero -de hecho, los directores nacionales de ventas que tenemos en Chile, Perú, Brasil y Argentina son españoles-, y un largo etc. Las oportunidades son infinitas", señala Vera.
La seguridad ha adquirido este año de pandemia más relevancia que nunca. Ante la llegada de las fiestas navideñas, Securitas Direct ha puesto en marcha una acción de sensibilización sobre el mensaje de proteger a personas y pequeños negocios.
Todos necesitamos sentirnos más seguros, tanto a nivel emocional como racional, y no sólo en el entorno del hogar y del trabajo. Es algo que ha hecho más evidente que nunca la pandemia del Covid-19. Estudios recientes afirman que la salud y la seguridad han pasado a ser las principales preocupaciones de los consumidores.
Vodafone se suma a Telefónica y entra también en el mercado de las alarmas con una alianza comercial con Securitas Direct, que permitirá a ambas compañías compartir sinergias, sin que en ningún caso implique un acuerdo de fusión o de creación de una 'joint venture'.
Securitas ha planteado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) dirigido a 156 de sus trabajadores como respuesta de la integración en su estructura organizativa del negocio de Techco, una empresa de seguridad electrónica que la filial del grupo sueco en España adquirió el pasado mes de enero por 22 millones de euros.
Del Libro Blanco de la Diversidad, de la Fundación Diversidad, se concluye que las compañías que cuentan con un equipo heterogéneo, que valoran el espíritu de equipo, la tolerancia, aceptación y aprendizaje mutuo logran un mayor rendimiento y productividad, una mayor motivación y compromiso del personal, y una reducción del absentismo que conlleva un ahorro sustancial.
