Aún se desconoce la cuantía de la subida del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) que anunció la pasada semana la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pero según apuntan los expertos consultados por elEconomista, fuera cual fuere la medida supondrá de manera automática un incremento del gasto público asociado a ciertas ayudas y subvenciones que dependen en alguna medida de este indicador. "Ampliará las base de personas con acceso a ciertas ayudas, lo que repercutirá en un aumento del gasto público", apuntan al respecto.
El Gobierno de Angela Merkel aprobó en 2015 la imposición de un salario mínimo en Alemania (que ha ido escalando hasta los 9,19 euros por hora), una economía que hasta el momento había carecido de esta norma que pone suelo a la remuneración de los trabajadores. Tras cinco años se pueden extraer varias conclusiones entre las que destacan que las empresas más pequeñas han sufrido por un incremento de costes que no siempre han podido asumir, lo que ha producido un trasvase de trabajadores desde las empresas pequeñas a otras más grandes, que a su vez suelen ser más productivas. Esto, a su vez, ha reducido el número de estas pequeñas empresas, que en el caso de España conforman el 95% del tejido empresarial. También se ha observado una reducción de las horas trabajadas en las personas que han sido afectadas por el salario mínimo.
Me da pena comprobar cómo los sucesivos gobiernos incumplen sistemáticamente sus promesas electorales. Sánchez juró en campaña electoral que cuidaría el medio rural y lucharía contra la despoblación. Sin embargo, nada más ganar subió el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta 950 euros, una cantidad imposible de afrontar por buena parte las empresas que subsisten en la España vaciada.
Apenas dos meses desde la formación del Gobierno bastan para evidenciar las grietas de la coalición PSOE-Podemos. En todo Ejecutivo de este tipo, son previsibles las tensiones, pero sorprende el afán con que el líder del partido morado, Pablo Iglesias, las persigue. En determinadas áreas, no duda en tomar la iniciativa sobre medidas ajenas a las competencias de su Vicepresidencia. Así actuó cuando abogó por crear una renta mínima ciudadana.
La introducción de los planes de pensiones de empresa en España parece uno de los principales retos del tejido productivo de nuestro país de cara al mantenimiento del poder adquisitivo de los futuros pensionistas, que previsiblemente se verá reducido en el mismo volumen que lo haga en las próximas décadas la tasa de sustitución sobre el último salario, ahora en el entorno del 78%. Esta es una de las principales tareas pendientes de la sociedad española que puede favorecer a un mayor compromiso de ahorro a largo plazo por parte de los españoles cuenta pendientes si se compara la tasa de ahorro respecto a nuestros países vecinos- y sin embargo son varios los obstáculos que encuentra, tal y como se expuso este miércoles en la jornada de Previsión Social en la Empresa. Pensando en el futuro de las personas organizada por APD, Ocopen y Cecabank.
La presente semana quedó marcada por los negativos datos de paro y afiliación del mes pasado. El hecho de que el deterioro fuera especialmente agudo en la agricultura volvió a estimular el debate sobre cuáles son los problemas que del campo español. En el Gobierno no ha habido unanimidad en los mensajes hasta muy recientemente, cuando el ministro Planas, e incluso el presidente Sánchez, pusieron el foco sobre los distribuidores.
La subida del salario mínimo interprofesional "no es buena para las pymes", aunque es "menos mala del que tenía previsto y pensaba ejecutar el Gobierno". Es la advertencia que ha lanzado el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva.
La Cámara de Comercio de Barcelona aboga por un salario mínimo interprofesional (SMI) en Cataluña de entre 1.000 y 1.100 euros mensuales este año, y una evolución progresiva hasta entre 1.200 y 1.400 euros en 2030, como vía para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores sin afectar a la economía.
A pesar de que tradicionalmente enero no es un buen mes para el empleo (fin de la campaña navideña), este año, los datos han sido peores de lo que la mayoría de los analistas pensábamos. El invierno no suele ser una buena estación para el empleo, pero, en este caso, parece que los peores augurios se confirman y que será un momento extremadamente complicado para nuestra economía y, por lo tanto, para el empleo.
El número de parados en el sector agrario se elevó a 150.045 personas en enero de 2020, con un incremento de 9.085 -un aumento del 6,45%- con respecto a diciembre de 2019. Este incremento es el más elevado de los registrados desde 2013.
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