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Sentencia laboral
  • 17/04/2022, 19:56
  • Sun, 17 Apr 2022 19:56:02 +0200

El magistrado considera procedente el término del contrato laboral al considerar que se debe a causas estructurales y no a las consecuencias del Covid, puesto que la empresa atravesaba graves problemas financieros previos a la pandemia.

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