El efecto de la longevidad y de la mayor esperanza de vida -que implica abonar pensiones durante un mayor periodo de tiempo- , de un mercado laboral más precarizado que al inicio de la crisis y una nómina de pagas de jubilación que no hace más que engordar a medida que en el Sistema entran las nuevas jubilaciones, ha generado una espiral perniciosa para las cuentas de la Seguridad Social, incapaz de remontar el vuelo sumida en un déficit estructural que ronda los 18.000 millones de euros al año.
¿Cuál es el sueldo más frecuente de los españoles? ¿Qué comunidades autónomas tienen los salarios más altos? ¿Y los más bajos? ¿Qué sectores tienen los mejores sueldos? ¿Y los peores? Esos son los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial referente al año 2017 que elabora el INE.
La portavoz del Gobierno en funciones, Isabel Celaá, ha asegurado este viernes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que el Ejecutivo no ha consultado a la Abogacía del Estado sobre una posible revalorización de las pensiones antes de las elecciones del 10 de noviembre y, sin aclarar si se aprobará antes o después de los comicios, ha indicado que "hay tiempo" para subir las pensiones de forma que mantengan el poder adquisitivo en 2020.
Los costes laborales de las empresas españolas mostraron en el segundo trimestre el mayor alza, del 2,4 por ciento, de los últimos diez años. No es casualidad que, en ese periodo estuvieran plenamente vigentes las dos subidas de los impuestos al trabajo que el Gobierno hizo efectivas en los dos extremos del mercado laboral.
El Gobierno descarta subir las pensiones por el momento. La falta de Gobierno y de acuerdo entre el PSOE y Unidas Podemos para ello llevan a España a estar sumergida en un mar de interrogantes y en un preocupante parón legislativo que va a afectar de lleno al sistema social del país. Las pensiones de jubilación no se podrán subir de acuerdo con el IPC, puesto que la norma necesaria para ello será imposible de aprobar con un Gobierno en funciones, tal y como admite el Ministerio de Trabajo, que también indica que, a día de hoy, no hay planes por parte del Ejecutivo para subir el salario mínimo interprofesional (SMI).
Las nuevas pensiones de jubilación son casi un 30% mayores que la actual pensión media. Una situación que se produce con motivo de que las personas que entran al Sistema tras el retiro laboral cuentan con carreras de cotización más extensas y, sobre todo, como producto de unas remuneraciones mayores que sus antecesores y actuales perceptores de la paga por parte del Estado.
La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de un 22%, hasta los 900 euros mensuales, efectuada por el Gobierno de Pedro Sánchez tendrá un efecto negativo en el medio plazo para la creación de puestos de trabajo, tal y como han advertido diferentes instituciones como el propio Banco de España, pero además, este será distinto en cada comunidad autónoma. La explicación de la heterogeneidad en el impacto de la subida reside en la diferencia que existe entre el salario medio de cada región y el nuevo salario mínimo, que desde el 1 de enero de este año se encuentra fijado en los 12.600 euros al año. De modo que en las autonomías que cuentan con un menor diferencial entre el salario medio y el SMI, el aumento de este último ejerce una mayor presión sobre los sueldos medios, con el riesgo de destrucción de los empleos que se encuentren remunerados cerca del nivel de ese nuevo salario mínimo.
La totalidad de los daños en el empleo que la subida récord del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aún tardarán en revelarse. Conviene aún esperar a tener los datos agregados de los sectores más directamente afectados, como las pymes, y también será necesario discernir su influjo por territorios, ya que existen autonomías especialmente vulnerables.
El salario mínimo interprofesional (SMI) empezará 2020 congelado en los 900 euros actuales si hay repetición electoral y el Gobierno sigue en funciones hasta el final del ejercicio.
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