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Así son los nuevos perfiles que triunfan en los sectores financieros

Hace tiempo que las oficinas bancarias de cristales blindados y espacios diáfanos comenzaron a transformarse por lugares con WiFi, café y un trato cercano con el cliente. Adaptándose a los nuevos tiempos, el sector financiero ha evolucionado por completo y con ello, también los perfiles que se demandan entre sus trabajadores. Así lo refleja un informe de Randstad Professional donde se destaca, entre otros aspectos, las nuevas carreras que tienen cabida en la banca o los puestos de trabajo que han aparecido durante los últimos años.

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Uno de cada tres españoles cambió de empleo en los últimos seis meses: es un perfil joven y con estudios superiores

El 29,4% de los trabajadores españoles cambió de empleo en los últimos seis meses, 7,4 puntos más que en 2018, según se desprende del estudio Randstad Workmonitor realizado por la empresa de recursos humanos. Pero... ¿cómo es el perfil de este trabajador cambiante? Cada vez más joven y con estudios superiores. ¿Las causas?

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El empleo en rebajas en Aragón alcanza nuevo récord tras siete años de crecimiento

Esta campaña de rebajas generará en la comunidad aragonesa más de 4.700 contratos, lo que supone un aumento del 5,2% en relación a la anterior. Esta cifra es la más alta de la historia, alcanzando un nuevo récord tras siete años de crecimiento.

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¿Dónde prefieren trabajar los españoles que emigran? Alemania, Francia y Estados Unidos, sus destinos favoritos

Los trabajadores españoles que buscan emigrar prefieren hacerlo principalmente a Alemania, Francia y Estados Unidos, seguido de Italia, Reino Unido, Portugal y Bélgica, según un estudio de Randstad realizado a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. ¿Quién viaja más y por qué lo hace?

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Los españoles son los europeos que más valoran la conciliación

España es el país europeo en el que los trabajadores más valoran la conciliación, así lo indica el informe anual 'Randstad Employer Brand Research 2019', publicado por la empresa de recursos humanos Randstad. El 55% de los profesionales encuestados en España consideran un factor clave a la hora de elegir una empresa la posibilidad de conciliar el trabajo con su vida personal.

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La jornada de los empleados contratados a través de una empresa de trabajo temporal también se debe registrar

El Ministerio de Trabajo publicó el pasado lunes una guía práctica para explicar los matices en la aplicación del registro horario obligatorio para las empresas que entró en vigor hace un mes, y cuyo periodo de adaptación acabó el pasado día 12 [puede consultar aquí el documento]. La medida ha causado mucha incertidumbre en el sector empresarial. Una de las preguntas más repetidas ha sido la de quién tiene la obligación de llevar a cabo el registro de la jornada cuando los trabajadores son cedidos por una empresa de trabajo temporal (ETT). ¿Esta o la empresa usuaria?

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El 68% de los españoles quieren teletrabajar pero las empresas no se lo permiten

El 68,6% de los empleados españoles quiere teletrabajar, pero no puede porque su empresa no lo permite, según un informe elaborado por la empresas de recursos humanos Randstad.

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