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España tiene el despido más caro de la OCDE tras 10 años de contrato

La dualidad del mercado laboral español no es el único elemento de rigidez que impide el dinamismo deseado tanto en términos de creación de puestos de trabajo como de movilidad entre los mismos. El elevado coste de las indemnizaciones por despido también contribuye a que el español sea uno de los mercados menos flexibles de la OCDE.

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La plantilla se enfrenta a Caser por el registro horario en plena venta

El proceso de venta de Caser se puede ver empañado en los próximos meses por el conflicto laboral que se ha iniciado internamente y que, de no enderezarse, podría causar quebraderos de cabeza para su dirección.

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La Justicia francesa aprecia un accidente laboral en la muerte de un hombre durante un encuentro sexual en un viaje de trabajo

Con la introducción del registro obligatorio la jornada laboral son muchas las dudas que se plantean sobre qué es tiempo de trabajo. De hecho, en España los tribunales sigue sin definir cuál es el horario laboral efectivo. Una de las cuestiones que plantean siempre los laboralistas y los propios trabajadores es qué ocurre durante los viajes de trabajo. ¿Es tiempo de trabajo el vuelo? ¿El empleado está trabajando si hace un alto para visitar la ciudad? ¿Y las noches de hotel?

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Los funcionarios pasan un 50% más de días de baja que en el sector privado

Uno de los factores de desequilibrio de los procesos productivos y del funcionamiento del mercado laboral reside en las ausencias que refieren los empleados de una empresa como consecuencia de una baja laboral o por absentismo. Sin embargo, este impacto no es similar para las empresas públicas y privadas. De hecho, es mucho mayor en el caso de las primeras ya que las bajas causadas por los funcionarios tienen una duración de hasta un 50% más de tiempo que las de los asalariados.

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Trabajadores tóxicos que pueden dinamitar la empresa desde dentro

Tener un trabajador tóxico puede afectar negativamente a toda la empresa, ya que contamina el clima laboral, reduce la productividad y eleva innecesariamente los costes. Lo mejor que se puede hacer es alejarse de este tipo de compañeros, pero no siempre es posible, e incluso a veces toca trabajar mano a mano con ellos, sobre todo en esta época en la que el trabajo en equipo es cada vez más popular.

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¿De verdad tienes síndrome postvacacional o lo que pasa es que no te gusta tu trabajo?

Niños de corta edad llorando inconsolables al separarse de sus padres, mientras estos se alejan apresuradamente con una media sonrisa teñida de congoja y culpabilidad en el rostro. Es una de las escenas clásicas de los telediarios cada mes de septiembre. Y también una poderosa imagen que marca el inicio del curso para el conjunto de la población. Porque el drama con que los más pequeños viven ese primer día de colegio muy bien podría trasladarse a los adultos que se incorporan a sus puestos de trabajo tras el periodo vacacional. Y aunque quizá estos no lleguen hechos un mar de lágrimas a la oficina, en muchos casos no será por falta de ganas.

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Las amenazas veladas de Ryanair para que los tripulantes no vayan a la huelga

El conflicto laboral que enfrenta a los tripulantes de cabina (TCP) y los pilotos con Ryanair está cada vez más lejos de tener un final feliz. Tras varios encuentros que sólo han servido para alejar más las posturas, anunciar el cierre de cuatro bases en España, el despido de unos 512 trabajadores y sentar las bases para una oleada de huelgas en nuestro país, la compañía ha abierto un nuevo frente con los empleados que terminará en los juzgados. 

Así, la aerolínea de bajo coste ha iniciado una campaña de "coacciones" y "amenazas veladas" para evitar que los tripulantes secunden los paros en un momento marcado por la incertidumbre por el Brexit duro y el enfriamiento de la economía.

Ecoley

La Justicia declara improcedente el despido de un conductor de autobús que dio positivo en drogas

El Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha declarado improcedente el despido de un conductor de autobús que dio positivo en cannabis en el test de drogas tras un accidente en el que falleció un motorista. La sentencia, de 22 de marzo de 2019, concluye el simple hecho de dar positivo no prueba que se condujera bajo los efectos del cannabis, "a diferencia de lo que ocurre con el alcohol".

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¿Cómo hacer frente a una inspección por el registro de la jornada laboral?

La obligatoriedad para las empresas de registrar la jornada laboral de sus empleados lleva más de cuatro meses en vigor en España. Pero aún causa confusión a algunos empresarios y, si se incumple, puede suponer sanciones de entre de 626 euros y 6.250 euros. ¿Cómo hay que prepararse ante una inspección?

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Formación, cheque restaurante, gimnasio... ¿Qué beneficios sociales prefieren los trabajadores en España?

Los beneficios sociales que ofrecen las compañías a sus trabajadores pueden ser determinantes para que estos decidan quedarse o, en cambio, buscar un empleo mejor. Así lo refleja uno de los últimos informes de la empresa de trabajo temporal Randstad, recogido por Sodexo: para un 62% de las personas es la razón principal para elegir una u otra empresa. Por ello, un 95% de las organizaciones ya ofrece este tipo de servicios. Pero, ¿cuáles prefieren los trabajadores en España?

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