ESADE

Belén Moreu, directora de recursos humanos de PepsiCo Suroeste Europa, ha sido elegida nueva presidenta de Esade Alumni, durante la última reunión de la junta directiva de la asociación de antiguos alumnos, celebrada el 2 de diciembre. La nueva presidenta, que ya formaba parte de la junta directiva desde 2019, toma el relevo de Maite Barrera, quien ha ocupado el cargo en los últimos cuatro años y, durante los cuales, ha consolidado el compromiso de Esade Alumni hacia el impacto social y progreso empresarial adaptando el propósito y misión de la asociación y reforzando la conexión con la sociedad. Además, Barrera ha potenciado el alcance de la red con la creación de nuevas comunidades como la Young, Senior o Women Empowerment. Maite Barrera continuará como miembro del Patronato de Esade.

Esade pone en marcha la tercera edición del Programa Career Impact para Profesionales de los Medios de Comunicación. Una iniciativa con la que Esade quiere impulsar su compromiso con el talento, apoyar a los profesionales de la Comunicación en el desarrollo de su carrera profesional y ayudarles a mejorar en el desempeño de su labor. Para ello, pone este año a disposición de los periodistas cuatro plazas bonificadas al 100% en sus programas de Executive Education: Programme for Management Development-PMD, Executive Master en Digital Business-EMDB y Executive Master in Management. El plazo de presentación de candidaturas concluirá el próximo 24 de diciembre de 2021 y la resolución de las mismas será comunicada a los seleccionados el 10 de enero de 2022.

Esade ha redefinido el modelo de negocio de su unidad de Executive Education para lanzar un nuevo modelo de formación para ejecutivos "hiper personalizado" que permite medir el impacto de los conocimientos y las competencias tanto en los individuos como en las organizaciones o los países.

Esade ha lanzado el Esade Center for Social Impact (ECSI), un nuevo think tank centrado en el estudio y el desarrollo de soluciones de impacto social para que las empresas puedan abordar de una forma eficaz los desafíos más urgentes a los que se enfrenta el planeta. ECSI se suma, de esta manera, al compromiso de Esade con la sociedad y tiene como principal objetivo ofrecer respuestas a los problemas globales a través de la formación en la inversión y el emprendimiento de impacto, así como en la medición y la gestión.

Esade superó los ingresos netos prepandemia en el ejercicio 2020-21, cerrado en agosto, con 106 millones de euros, frente a los 101 de 2019-20 y los 103,5 millones del curso 2018-19, y volvió a beneficios, con 4 millones de euros en 20-21, frente a pérdidas de 700.000 euros en el curso de explosión de la pandemia, el 19-20, según ha explicado este miércoles el director general de Esade, Koldo Echebarria, en un encuentro con prensa.

44 estudiantes de 27 países han iniciado los estudios del Bachelor en Transformational Business and Social Impact (BITBASI), una de las propuestas formativas más innovadoras de Esade. Se trata de un programa universitario diseñado para formar a la próxima generación de líderes empresariales y tiene por objeto abordar los problemas y las ambiciones de una generación que reclama un nuevo mundo de los negocios, fuertemente comprometido con la sostenibilidad y el medio ambiente, y con el bienestar de las personas y de la sociedad. La promoción de 2021 es una excelente representación, con estudiantes procedentes de una gran variedad de países, culturas y formaciones.

En el último año, los salarios en la comunidad aragonesa han subido un 2,3%. Pese a este incremento, los aragoneses figuran entre los trabajadores cuyo salario bruto promedio anual está por debajo de la media. Aragón está entre las cuatro primeras autonomías con los sueldos más bajos de España.

Hace cosa de un año que el coronavirus irrumpía en el mundo. Tras extender sus efectos con enorme rapidez por toda la esfera, daba un giro al modo de vida hasta entonces conocido. Entre sus consecuencias, reducciones de movilidad y aforos limitados obligaron a equipos de dirección y organizaciones de todo el mundo a cancelar eventos, mermando las ilusiones y los planes de millones de personas. Sin embargo, este no es el caso de los CFA Research Challenge. Aprovechando las ventajas que brinda una sociedad digital, la XVI edición de este concurso de análisis financiero encontró su espacio en las herramientas telemáticas. El miércoles pasado, 3 de marzo, la aplicación de videoconferencias Zoom sustituía al palacio de la Bolsa de Madrid al acoger la final de España, gestionada por la CFA Society Spain en colaboración con elEconomista y Bolsa y Mercados (BME). Se trata de la primera edición virtual en los 16 años que componen la historia de este certamen.

El 75% de la facturación del sector del retail en España se genera en la tienda física, pero los cambios en los hábitos del consumidor exigen que los espacios de exposición y venta incorporen nuevas experiencias de compra para fidelizar y ganar clientes.

La formación para directivos comprende el Programa de Dirección de Recursos Humanos y el de Dirección Financiera.

Esade quiere reforzar su compromiso con el talento y la diversidad en el aula, garantizando el acceso a una formación internacional de calidad a todos los jóvenes para que todo alumno excelente que quiera estudiar en la institución pueda hacerlo independientemente de su nivel de renta. Por ello, Esade anuncia su objetivo de alcanzar la cifra de 1.000 becas para jóvenes con talento y necesidad económica. Para el próximo curso académico cuenta con más de 300 becas que harán posible el acceso a su escuela a jóvenes de diferentes estratos sociales fomentando la riqueza que la diversidad socioeconómica en el aula aporta en la experiencia educativa.

Esade ha sido reconocida por el nuevo ranking de Innovación Online de El Economista como la universidad más innovadora de Iberoamérica, para el que ha analizado el grado de digitalización de 500 instituciones educativas de esta región. La escuela de negocios lidera esta clasificación gracias, entre otros, a sus programas In/On [40% inclass / 60% online] y a su extenso porfolio educativo, con el que prepara a los profesionales para afrontar el futuro con las máximas garantías y del que la publicación ha querido destacar su transformación tecnológica, tanto en estructura como en procesos educativos.

Se necesitan, ahora más que nunca, instituciones que miren al mundo con espíritu crítico, capaces de generar impacto social y transformar su entorno de manera positiva. Esade se ha posicionado como la primera escuela de negocios de España para estudiar tanto grados como programas de formación para directivos gracias a la experiencia educativa innovadora que ofrece a sus alumnos.

Esade es la institución educativa que mejor se está adaptando a la nueva era digital. Gracias a su porfolio de Executive Education y Lifelong Learning, el más extenso e innovador que existe en el mercado hispanohablante, la escuela de negocios se sitúa al frente de nuestro ranking.

Financial Times ha clasificado a Esade, una vez más, entre las diez mejores escuelas de negocios de Europa en formación ejecutiva, situándola en #8 posición (#11 mundial). La institución académica ve reconocido así su compromiso con la innovación educativa y el aprendizaje durante toda la vida [lifelong learning]. Según Andrés Raya, director ejecutivo de Portfolio, Programas de Executive Education de Esade, "este reconocimiento supone el impulso definitivo al modelo pedagógico de Esade, que pone de relieve nuestro compromiso con la calidad de la experiencia educativa". "Una propuesta de valor única, basada en la digitalización y en la que confluyen seguimiento personalizado, interacciones con profesores, y dinámicas síncronas y asíncronas de aprendizaje", ha añadido.

Esade es la mejor universidad donde estudiar el Grado en Dirección de Empresas (BBA) de España, según el ranking QS World University. Esade Business School, que ha subido 4 posiciones a escala mundial en este ranking, pasando de la posición #25 a la posición #21, aparece como la primera escuela de negocios española en la lista y se sitúa en el puesto #10 en Europa.

El tema del medioambiente y la sostenibilidad del planeta cuenta con tantos seguidores como detractores, por eso tengo por seguro que este artículo no contentará ni a unos ni a otros. Empezaré aclarando que ni me gustan los tremendistas apocalípticos del fin del mundo, ni los escépticos negacionistas que repiten el mantra de que aquí no pasa nada. Nunca me veo identificado con ninguno.

Esade Law School ha firmado su primer acuerdo de intercambio académico en Japón con la prestigiosa Hitotsubashi University, con el fin de impulsar la movilidad internacional de los estudiantes de ambas instituciones en los ámbitos del derecho internacional, la gobernanza global, la geopolítica y la economía. Esta nueva alianza académica en Asia forma parte de la estrategia de internacionalización de Esade Law School, con el fin de ampliar su red de partners académicos en el extranjero e incrementar así la oferta formativa internacional para estudiantes en las áreas de derecho, ciencias políticas, economía y relaciones internacionales.

Esade quiere dar un paso adelante en formación corporativa, hasta ahora centrada fundamentalmente en Barcelona, y está buscando un edificio en Madrid en el que aliarse con las grandes corporaciones presentes en la capital estatal para ofrecerles programas educativos a medida.

El segundo semestre de la economía española está atenuando las expectativas que para este año había para las finanzas del país. El mayor impacto de la ralentización del crecimiento del PIB y del empleo sumado a la nueva metodología que con la que el Instituto Nacional de Estadística (INE) obligan al Gobierno a revisar sus pronósticos para la economía nacional, y se da por hecho que a la baja. Según fuentes expertas de diferentes think tanks e incluso del Gobierno, consultadas por elEconomista, el PIB no crecerá más allá del 1,9 por ciento, tres décimas menos que el pronóstico oficial de Moncloa, y será inviable cumplir el déficit del 2 por ciento que se prometió a la Comisión Europea.

El despacho de abogados Ontier ha incorporado a Ignacio Ojanguren como nuevo presidente internacional del grupo. De esta forma, Ojanguren sustituye a Afolfo Suárez, que ocupaba el cargo hasta ahora.

Los robots han venido para quedarse. Bien es cierto que harán que muchos puestos de trabajo cambien, algunos se eliminarán y se crearán otros en relación a la Inteligencia artificial.

Los robots han venido para quedarse. Bien es cierto que harán que muchos puestos de trabajo cambien, algunos se eliminarán y se crearán otros en relación a la Inteligencia artificial.

Gabriela Uriarte Taberna, directora del Proyecto Promociona y directora adjunta de Formación de CEOE, ha sido elegida Top100 Mujer Líder de España 2018, un reconocimiento cuyo objetivo principal es visibilizar el talento femenino para construir una sociedad basada en la igualdad de oportunidades entre géneros y pretende que la voz de las mujeres se incorpore a la agenda estratégica, política, económica y social.

A estas alturas, ya todos estamos familiarizados con el término millenials, aquellas personas nacidas entre principios de los 80’s y mediados de los 90’s, que han crecido en plena disrupción tecnológica, marcadas por el uso el uso de Internet y los nuevos medios de comunicación. A día de hoy, esta generación se ha convertido en una importante fuerza laboral en prácticamente todos los sectores – se prevé que en 2025 sea el 75% de la población activa total - y, al mismo tiempo, en un importante reto para las empresas.

ESADE certificará sus primeros títulos on line a través de la tecnología Blockchain. Con ello, la escuela podrá ofrecer una mayor transparencia a cualquier persona que desee verificar de manera inequívoca la autenticidad de los certificados emitidos por la institución. La tecnología Blockchain se basa en la generación de cadenas de bloques cifrados y vinculados, reconocidos internacionalmente, que garantizan que la información digital se certifique de una manera completamente segura, sin la necesidad de intermediarios que legitimen la autenticidad de las titulaciones.

Un total de seis equipos, compuestos por estudiantes del Istituto Europeo di Design (IED) de Barcelona, ESADE Business School y la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), han participado en una nueva edición del programa Challenge Based Innovation (CBI). Por quinto año consecutivo, han colaborado en este proyecto, desarrollado por IdeaSquare@CERN y por el Departamento de Innovación de la Organización Europea para la Energía Nuclear (CERN), aportando soluciones que generen un impacto positivo en los ámbitos de la igualdad de género, la educación, la salud mental, el derecho al agua potable, el acceso a la energía y la seguridad alimentaria.

Un total de seis equipos, compuestos por estudiantes del Istituto Europeo di Design (IED) de Barcelona, ESADE Business School y la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), han participado en una nueva edición del programa Challenge Based Innovation (CBI). Por quinto año consecutivo, han colaborado en este proyecto, desarrollado por IdeaSquare@CERN y por el Departamento de Innovación de la Organización Europea para la Energía Nuclear (CERN), aportando soluciones que generen un impacto positivo en los ámbitos de la igualdad de género, la educación, la salud mental, el derecho al agua potable, el acceso a la energía y la seguridad alimentaria.