El Gobierno ha puesto encima de la mesa una nueva propuesta a los jueces y fiscales para solventar el conflicto. Sin embargo, las asociaciones convocantes de la huelga indefinida para el 22 de mayo han afirmado que el Ministerio de Justicia que dirige Pilar Llop no ha mejorado la oferta económica de 44,7 millones que había planteado en la reunión que mantuvieron la semana pasada, sino que han propuesto una mejora "cualitativa" en las condiciones del gremio.
Ramit Sethi es un empresario, asesor de finanzas personales y autor. El pasado martes compartió en el evento inaugural CNBC Make It: Your money sus estrategias para la negociación salarial. Asegura que la clave de conseguir ese objetivo es comenzar pidiendo al superior algún consejo o ayuda para mejorar el propio rendimiento, para superar las expectativas del puesto y no solo cumplirlas.
De las empresas que conforman el S&P500, tan solo 30 están dirigidas por mujeres. Es decir, las mujeres ocupan el 6% de los puestos de CEO de las compañías más importantes de Estados Unidos. Además, suelen percibir salarios inferiores. A pesar de semejante brecha salarial de género, la ex directora general de Pepsi entre 2006 y 2018 , Indra Nooyi, considera "deleznable" pedir un aumento de sueldo.
La Mesa del Congreso ha aprobado este martes su Presupuesto para 2022 tras acordar por unanimidad eliminar la partida de 294.000 euros que había previsto inicialmente para aumentar en un 2% el salario de los diputados, un aumento que, de momento, queda así congelado, aunque sí se aplicará al personal de la institución si finalmente los Presupuestos Generales del Estado contemplan esa subida para todos los empleados públicos.
Se trata de un 10% de aumento salarial adicional para 2020, lo que totaliza una mejora del 35 por ciento anual, y el pago de una gratificación de 70.178 pesos y de un bono de 90 mil pesos.
A partir de este mes se da el segundo tramo de aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) oficializado en octubre. El haber pasa de esta manera de $18.900 a $20.587,50.
El presidente de la República, Martín Vizcarra, promulgó hoy el Decreto Supremo que mejora la remuneración mensual de 400 mil docentes nombrados y contratados de escuelas públicas en todo el país.
Según se va conociendo la letra pequeña del Plan Presupuestario enviado este jueves a Bruselas, el documento deja fuera la prometida subida salarial a los funcionarios. La elipsis de este incremento a los empleados públicos contradice el mensaje que el Ejecutivo ha transmitido reiteradamente, y que subraya que ellos nunca dejarán a nadie fuera ni tampoco acometerían los "recortes de la etapa de austericidio de los gobiernos del PP".
En medio de una crisis económica como la actual a raíz de la expansión del coronavirus, analizar los salarios y el coste de la vida cobra una gran relevancia. Máxime cuando España es la economía de la zona euro que más está sufriendo las consecuencias en cuanto a Producto Interior Bruto (PIB) y empleo, según los datos publicados por Eurostat, la agencia de estadística de la Comisión Europea.
La ministra de Economía y Finanzas, María Antonieta Alva, informó hoy que el próximo año se destinarán 600 millones de soles para dar sostenibilidad al incremento de los sueldos de los docentes.
