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¿Cómo serán los CEO del futuro? Cualidades de los líderes de la generación Z

Empecemos por ubicarnos. ¿Quién forma parte de la generación Z? Son todos los nacido entre finales de la década de los 90 y principios de los 2000, también conocidos como post-milenials.

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¿Cómo concretar las metas laborales de fin de año?

El período de fin de año se acerca a pasos agigantados y a pocos días de que comience el 2020 la mayoría de las empresas comienzan a realizar sus respectivas evaluaciones, poniendo hincapié y un esfuerzo adicional en lograr cumplir las metas establecidas a inicios de actual año laboral.

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Más de la mitad de los españoles no cree que las propuestas electorales mejoren el empleo

Uno de los principales campos de actuación del Gobierno que se conforme tras las elecciones del 10-N será el del mercado de trabajo, que ya sufre los envites de la desaceleración y ha reducido la marcha de creación de empleo a niveles del año 2013. Sobre esta premisa, un estudio de Adecco publicado este mismo miércoles da cuenta de que los ciudadanos no creen en los partidos para solventar los desequilibrios que padece el tejido productivo español, siendo la mayoría de ellos los que consideran que las medidas incluidas en los programas electorales no abordan la problemática de la creación de puestos de trabajo.

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Así es la brecha salarial en la empresa española: el 10% de los que más ganan cobra de media diez veces más que los que menos

El 10% de los trabajadores españoles que perciben los salarios más altos del país cobra, de media, diez veces más que los que ingresan las remuneraciones más bajas.

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La Escuela de Negocios y Dirección y el Grupo Adecco firman un convenio de colaboración para lanzar un máster de Recursos Humanos

La Escuela de Negocios y Dirección junto al Grupo Adecco han firmado un convenio de colaboración para lanzar un máster de Recursos Humanos.

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Crece el absentismo laboral entre abril y junio, sobre todo en servicios

Madrid, 24 sep (EFE).- La tasa de absentismo laboral ha crecido en el segundo trimestre del año hasta el 5,4 % y las horas perdidas han subido hasta una media de 7,7 al mes por asalariado, según un informe de la empresa de recursos humanos Adecco, que señala al sector servicios como el más perjudicado.

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