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El virus de los 'calientasillas' ataca a la productividad

"Varón, de mediana edad y contrato estable". Este es, según Javier Blasco, director jurídico del Grupo Adecco, el retrato robot de una especie laboral que sigue muy viva en las empresas españolas: el presentista. Un presentista o 'calientasillas' es alguien que, si bien cumple escrupulosamente -o incluso lo excede- con su horario de trabajo, se dedica durante buena parte de ese tiempo a asuntos que poco tienen que ver con su actividad laboral.

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Intermediación versus tercerización: ¿Qué le conviene a las empresas?

¿En qué caso una empresa debe elegir un proceso de intermediación y en qué caso uno de tercerización de personal? Si bien son conceptos que pueden parecer similares, hay unas características definidas que permiten diferenciarlas de forma que la empresa tomar una mejor decisión.

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La jornada de los empleados contratados a través de una empresa de trabajo temporal también se debe registrar

El Ministerio de Trabajo publicó el pasado lunes una guía práctica para explicar los matices en la aplicación del registro horario obligatorio para las empresas que entró en vigor hace un mes, y cuyo periodo de adaptación acabó el pasado día 12 [puede consultar aquí el documento]. La medida ha causado mucha incertidumbre en el sector empresarial. Una de las preguntas más repetidas ha sido la de quién tiene la obligación de llevar a cabo el registro de la jornada cuando los trabajadores son cedidos por una empresa de trabajo temporal (ETT). ¿Esta o la empresa usuaria?

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Zaragoza en el TOP 10 en retención de talento

La capital zaragozana ocupa la sexta posición en retención de talento, según el Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), aunque ocupa el puesto 54 en el ranking de ciudades con mejor índice de talento del mundo.

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El 14% de las ofertas de empleo actuales no existía hace 15 años

Debido a la transformación digital en la que estamos inmersos actualmente, no solo surgen nuevos sectores económicos, sino nuevas profesiones que van ganando peso en las empresas.

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Servicios, industria y automoción tiran del empleo TIC

La mayoría de las ofertas de empleo en las que se demandan profesionales TIC no son para empresas tecnológicas. Compañías del sector servicios, industria y automoción tiran del empleo TIC. La demanda de profesionales sigue en aumento, pero en Aragón deben adoptarse medidas para atraer y retener talento.

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El 14% de las ofertas de empleo ofrece puestos de trabajo que no existían hace 15 años

El 13,9% de las ofertas de empleo publicadas el último año reflejaban vacantes para cubrir puestos de trabajo que hace 15 años no existían, según un informe de Adecco e Infoempleo. Todas ellas vinculadas principalmente a las nuevas tecnologías, sector que ha aumentado su número de empresas un 4,2% en este periodo.

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Analista en banca privada, el profesional más buscado en el sector financiero en 2019

El mercado laboral se enfrenta a un nuevo desafío en 2019. Tras años con el foco puesto en la creación de empleo a cualquier precio y la reducción de las tasas de paro, el objetivo se pone ahora en la creación de mejor empleo, de más calidad y con salarios competitivos. Ante este nuevo escenario, Spring Professional, consultora de selección de mandos intermedios y directivos de Adecco, presenta sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados en España.

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