Domingo Mirón, madrileño de 54 años, ha tomado posesión de la presidencia de Accenture en España, Portugal e Israel. En su nuevo rol, Mirón será responsable del negocio y las operaciones de Accenture en los referidos países. Hasta este momento era Group Chief Executive del área de Servicios Financieros a nivel mundial , que incluye los sectores de banca, mercado de capitales y seguros.
La gestión del talento y de las personas es clave para que las organizaciones tengan éxito en su camino hacia la transformación digital. Ya son cada vez más las compañías que sitúan a los empleados como uno de los grandes pilares de su estrategia digital, formándoles, empoderándoles y empatizando con ellos. En resumen: no dejándolos atrás en el camino hacia la meta. Y esto también implica cambios de liderazgo que se amolden a los nuevos conceptos de trabajo. La era digital no ha hecho más que empezar y, en este contexto, se celebró el pasado miércoles la IV edición de los Premios Digital Talent.
Antes de que el temor al efecto 2000 se apoderara de la sociedad y los medios de comunicación, en la cúpula del BBVA ya se hablaba de "tecnología e innovación", las dos palabras mágicas que han impulsado la transformación digital de las empresas en la última década. Un proceso en el que ya se ha avanzado mucho, pero que está lejos de concluir, puesto que la sociedad está inmersa en una "cultura digital transformadora" que obliga a las compañías a reinventarse cada vez más rápido y a poner al cliente y sus empleados en el epicentro de las organizaciones para no perder el tren. "Hay que estar siempre con los ojos muy abiertos y preparados para lo que estamos viviendo, que es el cambio permanente", alertó María Benjumea, consejera delegada y fundadora de Spain Startup, durante la ceremonia de entrega de los premios Digital Talent organizados por Accenture y elEconomista, en colaboración con ORH.
Repsol, Calidad Pascual, Adevinta, Merck y Arancha Martínez, fundadora de la ONG itwillbe, fueron los ganadores de la IV edición de los Premios Digital Talent. El jurado reconoció los planes e iniciativas de estas organizaciones en materia digital y su impacto en las personas.
Accenture acordó la adquisición de los servicios de seguridad cibernética de Symantec, una división de Broadcom, para su filial de Accenture Security.
Accenture ha reclamado a las empresas una mayor transparencia en el uso de los datos empresariales y comerciales, para no conformarse únicamente con el cumplimiento de la regulación. Según ha propuesto Juan Pedro Moreno, presidente de Accenture España, las compañías líderes deben compartir con los clientes y usuarios los métodos de obtención de la información comercial y los fines que se pretenden alcanzar a través de su empleo. En una sociedad en la que el dato se ha convertido en la materia prima más valiosa de la economía digital, el primer ejecutivo de la filial española del gigante tecnológico ha realizado un llamamiento para impulsar la ética en los uso empresarial de los datos.
Con el auge que están registrando la automatización y la robotización en la mayoría de los países surge el gran reto de mantener el nivel de empleo a nivel global, y aunque los actores involucrados en esta problemática -gobierno, empresas, instituciones educativas y sociedad- tienen presenten el cambio, poco se ha hecho para asegurar una adaptación ágil y con el menor daño posible.
Accenture, conjuntamente con elEconomista, ha convocado la cuarta edición de los Premios Digital Talent, un galardón que tiene como objetivo identificar, valorar y galardonar a aquellas empresas que lideran la transformación digital con iniciativas relacionadas con sus personas. El certamen cuenta, a su vez, con la colaboración de la revista El Observatorio de Recursos Humanos.
La reinvención digital permitirá enriquecer los productos con servicios personalizados, innovadores y eficientes. Con este argumento como punto de encuentro, la multinacional de consultoría y servicios tecnológicos Accenture y la ingeniería española Idneo han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de integrar los servicios en los productos. De esa forma, ambos grupos prevén aportar valor a sus clientes a través de las capacidades conjuntas de cada compañía.
La tercera edición de los premios Digital Talent, organizados conjuntamente por Accenture Strategy y elEconomista, en colaboración con ORH, se encuentra en la fase final de valoración de finalistas.
México
Argentina
Chile
Colombia
Perú
