La Dirección General de Ordenación del Juego, dependiente del Ministerio de Consumo, y la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) han firmado un protocolo contra los amaños y las apuestas ilegales en el fútbol que tiene el objetivo de erradicar del balompié actitudes relacionadas con el juego que puedan llevar a conductas ilegales en el mundo del balompié.
El mundo del deporte ha sufrido, al igual que muchos otros sectores, el impacto de la pandemia de coronavirus. Primero fue la suspensión de competiciones como las ligas nacionales, la Champions League, la Eurocopa o los Juegos Olímpicos. A ellas les ha seguido, a consecuencia del parón productivo y de publicidad, la gran bajada en los ingresos que les ha llevado a solicitar ERTEs. Coronavirus, última hora, en directo.
El seleccionador nacional de fútbol reaparecía este sábado por primera vez desde que comenzó el estado de alarma por el coronavirus. Llamó la atención el aspecto de Luis Enrique pero mucho más sus palabras.
El fútbol femenino español está muy cerca de tener el primer convenio colectivo de su historia. El acuerdo entre los sindicatos (AFE, Futbolistas ON y UGT) y la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino ha llegado antes de que la Federación Española de Fútbol (RFEF) y la patronal hayan sellado la paz por los derechos televisivos de la Liga Iberdrola y tras una inyección económica por parte de Mediapro, operador audiovisual al que la ACFF vendió dichos derechos en marzo de 2019.
Las futbolistas de la Primera Iberdrola podrían tomar posibles "medidas consensuadas" con la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) ante el nuevo retraso en la firma del convenio colectivo por la falta de acuerdo entre la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y la Asociación de Clubes (ACFF).
Las jugadoras de la Primera Iberdrola, la máxima categoría del fútbol femenino español, denunciaron este lunes sentirse "ninguneadas" y no descartaron volver a repetir la convocatoria de huelga del pasado noviembre si no se firma su primer Convenio Colectivo con la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF).
La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) ha anunciado que ha aceptado la propuesta de la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) para garantizar la firma del acuerdo con la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) sobre el primer convenio colectivo del fútbol femenino español.
El todavía jugador del Barcelona Arturo Vidal ya se ha incorporado junto al resto de sus compañeros tras disfrutar de las vacaciones de Navidad. Sin embargo, el chileno ha recibido un duro varapalo en la polémica que él mismo creó cuando la pasada semana denunció al club culé por el impago de 2,4 millones de euros. La comisión mixta formada por AFE y LaLiga no ha admitido a trámite su reclamación y al futbolista solo le queda que ir por la vía ordinaria si quiere ganar el pleito.
Clubes de Primera División y los sindicatos AFE y Futbolistas ON han alcanzado un preacuerdo este viernes para conseguir el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino, según ha informado la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) a través de un comunicado.
Las elecciones sindicales se repetirán en los vestuarios de los nueve clubs de LaLiga Santander y LaLiga SmartBank que cumplieron el censo, después de que este miércoles la Audiencia Nacional haya exhortado a la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) y Futbolistas ON a llegar a un acuerdo sobre este asunto.
Tras una jornada, la huelga del fútbol femenino ha sido parada por los sindicatos después de la reunión que éstos han mantenido en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con la patronal, la Asociación de Clubes Femenino de Fútbol (ACFF). Ambas partes se han dado un mes de plazo para que los equipos encuentren la financiación necesaria para cubrir las demandas de las jugadoras y, así, se firme el primer convenio colectivo de la historia de la profesión en España.
La Dirección General de Trabajo ha dado este jueves por finalizada su mediación entre los agentes que negociaban el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino para las futbolistas de Primera División, sin alcanzarse ningún acuerdo y por tanto manteniéndose la convocatoria de huelga para los próximos 16 y 17 de noviembre.
La Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) ha rechazado la propuesta de mediación que ha realizado la Dirección General de Trabajo respecto al Convenio Colectivo, en la que se establece un salario mínimo anual de 16.000 euros, asegurando que esta medida "perjudicaría a los clubes más pequeños", por lo que la huelga sigue adelante en la Liga Iberdrola para este fin de semana.
La Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) se reunirá el próximo lunes con la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) para "dar forma a su adhesión al Programa Élite", lo que permitiría a las entidades asociadas acceder a los fondos federativos y aceptar, en consecuencia, las condiciones de los sindicatos para desbloquear la huelga de las futbolistas de la Primera División.
El presidente de la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), Luis Rubiales, ofreció este miércoles "una bolsa de 1.152.000 euros" para que todas las jugadoras tengan garantizado lo que pide la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) a los clubes en la mesa de negociación del primer convenio colectivo del fútbol femenino.
Las futbolistas españolas aún tienen una última bala para firmar, tras un año de negociaciones, el primer convenio colectivo del fútbol femenino en España y frenar a última hora una huelga indefinida planteada como respuesta ante el bloqueo entre la patronal (la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino) y los sindicatos.
Representantes del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y del Consejo Superior de Deportes (CSD) mantendrán el próximo 5 de noviembre un encuentro con los representantes de la patronal y los agentes sociales del fútbol femenino, con el objetivo de desatascar los paros convocados en la Primera Iberdrola.
Las jugadoras de la Liga Iberdrola han decidido ir a la huelga. La máxima categoría del fútbol femenino español se parará hasta nuevo aviso porque, después de un año, las profesionales aún no tienen un convenio colectivo aprobado que regule, por escrito y ante la ley, sus condiciones laborales. Su hartazgo es el broche a una crisis que se produce, paradójicamente, en paralelo a la que probablemente sea mejor etapa del fútbol femenino en España, con mayores cuotas de visibilidad y atención.
Un año después del inicio de las negociaciones para la creación del primer convenio colectivo de la historia del fútbol femenino español, las deportistas están más cerca de plantarse con una huelga que de obtener, negro sobre blanco, la regulación de sus condiciones laborales. Es la sensación imperante tras el enémiso fracaso en las conversaciones entre la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) y los sindicatos, cuyas posturas siguen muy alejadas y llevan a un bloqueo en el que las profesionales podrían pasar a la acción.
El fútbol femenino continúa sin tener el ansiado Convenio Colectivo después de una nueva reunión infructuosa en la que la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) y la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) siguen sin llegar a un acuerdo en el tema de la parcialidad de los contratos.
La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) sólo ha validado 614 de las firmas que el colectivo AFE Unidos presentó el pasado 23 de agosto para pedir una convocatoria de Asamblea Extraordinaria, la cual habría buscado la destitución de David Aganzo como presidente y el requerimiento de nuevas elecciones, pero que finalmente no ocurrirá al no haber alcanzado el 10% necesario de rúbricas de los afiliados.
El sindicato mayoritario del fútbol vive tiempos de crisis interna. AFE (Asociación de Futbolistas Españoles), que hace dos meses mostraba una imagen de unidad en la aprobación por unanimidad de sus cuentas y presupuestos, se ha visto dividida en dos corrientes y se enfrenta a la posibilidad real de unas elecciones anticipadas para decidir el futuro de David Aganzo como su presidente...con la sombra de la Federación Española de Fútbol (RFEF) como telón de fondo.
La plataforma 'AFE es de los FUTBOLISTAS' informó este viernes que ha presentado más del 10% de firmas que exigen los Estatutos del sindicato para convocar el 10 de septiembre una Asamblea Extraordinaria y en la que se deberá tratar el cese de su actual presidente, David Aganzo, así como la convocatoria de nuevas elecciones.
Una temporada más el balón echa a rodar en España. Ese que tantos millones mueve, tantas historias deja sobre las gradas y el césped, tiene a 20 clubes como protagonistas y, durante los últimos meses, tantas polémicas parece saltear. LaLiga Santander se ha acostumbrado a estar más pendiente de los despachos que de los jugadores, sobre todo en un verano sin Eurocopa, Mundial o Juegos Olímpicos que desviase las grescas directivas. Los acuerdos entre distintas organizaciones llegaron a su fin, hubo que renovarlos o cambiarlos y ahí aparecieron LaLiga, la RFEF, la AFE, el VAR, el CSD... tantos nombres que es normal que el aficionado acabase liándose.
Justo en la misma tarde en la que el Real Madrid anunciaba la compra del CD Tacón y su entrada en la Liga Iberdrola a partir del curso 20/21, el fútbol femenino recibía otra noticia, aunque menos positiva: las negociaciones por el convenio colectivo siguen atascadas. Los sindicatos y la patronal continúan un pulso en el que no hay acuerdo y en el que la parcialidad de los contratos y el salario mínimo se mantienen como los grandes puntos de desencuentro.
Las elecciones sindicales del fútbol español vivirán un segundo capítulo después de que el Servicio Interfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) haya dado la razón a Futbolistas ON y haya decretado la repetición de las votaciones en nueve mesas, tal y como pidió la organización que preside Juanjo Martínez, que cuenta con una última oportunidad para conseguir la representación necesaria para entrar en el reparto de las ayudas que da LaLiga y en la mesa con la patronal para la renovación del convenio colectivo.
El fuego cruzado entre las instituciones del fútbol español ha traído consigo una multitud de enfrentamientos y una maraña de relaciones intoxicadas entre LaLiga, la Federación (RFEF) y también la firma audiovisual Mediapro. Pleitos judiciales, mediaciones del Consejo Superior de Deportes, denuncias y vetos que han sumido en la incertidumbre el próximo convenio de coordinación de Primera y Segunda, la adjudicación de los derechos de TV de las competiciones federativas...y, de paso, el futuro del balompié femenino nacional.
La AFE (Asociación de Futbolistas Españoles) ha anunciado su victoria por mayoría absoluta en las primeras elecciones sindicales del fútbol español con un 94,87% de los votos, unos resultados que dejarían sin representación a la otra organización que se presentaba a los comicios, Futbolistas ON, que solo ha podido obtener un 4,06%. No obstante, el escrutinio final queda pendiente de al menos tres impugnaciones en otras tantas mesas electorales realizadas por éstos últimos y que podrían condicionar los datos finales.
Las elecciones sindicales en el fútbol español, las primeras de su historia, echan a andar este viernes con el inicio de unas votaciones que se alargarán durante diez días, hasta el 20 de mayo, y que mostrarán, tras un año de enfrentamiento en los despachos, el mapa sindical del balompié nacional y la intensidad en la irrupción de Futbolistas ON y su efecto sobre la influencia de AFE (Asociación de Futbolistas Españoles), única organización del sector durante 41 años.
El bullicio en las oficinas de AFE (la Asociación de Futbolistas Españoles) es similar al del exterior, en plena Gran Vía madrileña. El personal del sindicato de jugadores ultima los días para constituir las mesas electorales de las primeras elecciones sindicales de la historia del fútbol español, en las que medirán su representación con Futbolistas ON. David Aganzo (canterano del Real Madrid y exjugador de Racing de Santander, Levante o Rayo Vallecano) se erige como la cabeza de un proyecto que reclama su posición de hegemonía en el sector y que quiere enseñar músculo en unos comicios inéditos.
