madrid. Las redes sociales ayudan a motivar a los trabajadores del sector sanitario y mejorar su rendimiento laboral. Gracias a ellas, los empleados intercambian experiencias y mejoran sus relaciones. Éstas son algunas de las conclusiones obtenidas de un estudio elaborado por investigadores de la Universidad de León, según informó Ep. El objetivo de estos expertos era demostrar que las nuevas plataformas digitales son recursos valiosos para mantener informados a los trabajadores del centro. En concreto, los investigadores analizaron cómo utilizan estos servicios online los empleados del sector sanitario, con el objetivo de determinar el papel que desempeñan las redes sociales entre médicos, enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería. Para realizar la investigación, se distribuyó entre los participantes un cuestionario sobre el uso que dan a las redes sociales y se realizó una entrevista personal a cada uno. Según aseguran sus autores, los resultados de esta investigación se podría emplear para tomar decisiones que optimicen el rendimiento del grupo y para prevenir conflictos. Éste es el primer estudio sobre las redes sociales que se realiza en el ámbito de la sanidad pública.