Telefónica sustituye el blindaje de Alierta por una aportación única a su plan de pensiones

El Consejo de Administración de Telefónica ha aprobado la sustitución del blindaje de su presidente, César Alierta, por una aportación única al Plan de Previsión Social para Directivos cifrada en 35,5 millones de euros.

Dicho importe es idéntico a la suma de todas las obligaciones contractuales que mantiene la compañía con su presidente, según explicó ayer la compañía a través de un comunicado.

De esta forma, y a partir de ahora, la teleco no tendrá que dotar ninguna otra cantidad anual al plan de pensiones de Alierta, fondo de previsión que en la actualidad tiene consolidado un importe de 13,3 millones de euros. La decisión aprobada por el consejo fue propuesta ayer por la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno.

Las mismas fuentes apuntan que este cambio en la política de retribución se enmarca en el objetivo de "ir reduciendo los blindajes que mantenían los principales directivos, según prácticas incorporadas en anteriores etapas de la gestión de la empresa". Asimismo, la medida cumple con las indicaciones en materia de Buen Gobierno y sintonizan con el Plan de Previsión Social para Directivos, aprobado por el operador en 2006, que ponía fin a la inclusión generalizada de blindajes en los contratos de Alta Dirección.