Swisscom mantiene su política de reducir entre 500 y 800 empleos al año

Ginebra, 22 may (EFECOM).- La empresa de telecomunicaciones Swisscom informó hoy de que seguirá con su plan de reestructuración, que conlleva el despido anual de entre 500 y 800 personas "en los próximos años", para hacer frente a los rápidos cambios en el sector.

La firma helvética indicó en un comunicado que, además de la supresión de entre el 3 y el 5 por ciento de su plantilla, reestructurará algunos de sus departamentos para satisfacer las necesidades de sus clientes que "buscan cada vez más un interlocutor único en el seno de la empresa y soluciones simples".

Para ello creará tres departamentos que intentarán responder a las necesidades específicas de los clientes particulares, las pymes y las grandes compañías, al tiempo que agrupará las infraestructuras de telefonía móvil y fija y las plataformas informáticas.

La reorganización no implicará una integración total de todas sus sociedades, como es el caso del proveedor de Internet italiano Fastweb, recientemente adquirido por Swisscom y que seguirá siendo gestionado de forma autónoma.

Swisscom recordó que en marzo de 2006 puso en marcha un plan de reestructuración para responder a "los múltiples desafíos que afronta la empresa: la mayor competencia, las nuevas tecnologías y la multiplicación de las necesidades de los clientes".

La reorganización está motivada, en parte, por la reducción de sus ingresos: la cifra de negocios se estancó en el primer trimestre del año en casi 2.400 millones de francos (1.448,8 millones de euros) y su resultado operativo disminuyó un 9,8 por ciento, hasta los 619 millones de francos (373,3 millones de euros).

Sin embargo, el Sindicato de la Comunicación y la organización de trabajadores Transfair sostienen que el grupo tiene una "excelente salud financiera" y que la sociedad es "sólida, sana y extremadamente provechosa" y pidieron que recicle a sus empleados en vez de despedirlos. EFECOM

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