Economía

Dos de cada tres jóvenes no aceptarían un primer empleo por un sueldo inferior a 20.000 euros

  • El 53% de los encuestados considera que les falta práctica
Jóvenes probando gafas de realidad virtual. Imagen de Istock

El 67% de los jóvenes no estaría dispuesto a trabajar en su primer empleo por menos de 20.000 euros anuales, según un estudio realizado por Círculo Formación, consultora especializada en formación y estudios de postgrado.

El sondeo se hizo entre 4.116 jóvenes asistentes a la Feria de Estudios de Postgrado FIEP 2018, celebrada entre febrero y abril en doce ciudades, informa la entidad en un comunicado.

Según los datos del informe, un 33% estaría de acuerdo en percibir un sueldo anual de 15.000 en su primer empleo, pero un 67% no trabajaría por menos de 20.000.

Además, el 28% se conformaría con esa cantidad, mientras que un 21 % sube hasta los 25.000 y un 18% no estaría dispuesto a trabajar en su primer puesto por menos de 30.000.

Los barceloneses, los más exigentes

Los más exigentes son los barceloneses, ya que un 75% no trabajaría en su primer empleo por menos de 20.000, seguidos de los jóvenes valencianos y palmesanos (un 74% en cada ciudad).

En el extremo contrario se sitúan los compostelanos, ya que el 38% estaría dispuesto a trabajar en su primer empleo por un sueldo anual de 15.000, seguido de los sevillanos, con un 37%.

Falta de práctica

El 53% de los consultados no se ve preparado para trabajar cuando finaliza su grado porque considera que ha sido muy teórico y necesita una especialización práctica, mientras que un 47% piensa que sí que podría comenzar a trabajar, pues su formación ha sido muy práctica y se siente capacitado.

Los más preparados se sienten los madrileños, ya que un 60% se siente capacitado para trabajar después de su grado, seguidos de los barceloneses (59%).

Los que se sienten menos preparados son los compostelanos (71%), seguidos de los salmantinos y sevillanos (59% en cada ciudad).

El estudio señala que, para suplir esa falta de práctica que la mitad de los encuestados considera que tiene su grado y añadir un valor añadido a su curriculum, muchos optan por realizar un máster.

Entre los que tienen previsto cursar un máster, el 44% afirma que lo financiará con sus propios ahorros, mientras un 38 contará con la ayuda de sus padres.

Respecto al tipo de empresa en el que les gustaría trabajar cuando finalicen su máster, un 46% se imagina en una multinacional, mientras que a un 20% le gustaría montar su propio negocio; a un 17% le gustaría trabajar en una pyme y el 17% tiene previsto opositar.

WhatsAppWhatsApp
FacebookFacebook
TwitterTwitter
Google+Google plus
Linkedinlinkedin
emailemail
imprimirprint
comentariosforum36
Publicidad
Otras noticias
Contenido patrocinado

Kint
A Favor
En Contra

Yo creo que no saben bien lo que cuesta ganar el dinero ni como se paga.

Puntuación 64
#1
navegante las herencias deben de ser para los herederos y no para el gobierno de turno
A Favor
En Contra

20.000, E#, SI SE METEN A POLÍTICOS LA TRIPLICAN,

sin contar lo que roben.

Puntuación 58
#2
¡QUE BIEN!
A Favor
En Contra

No solo quieren un sueldo atractivo, además no quieren trabajar ni sábados ni domingos, un mes de vacaciones,... vamos, todo eso y más.

Puntuación 43
#3
¡Mejor 30.000!
A Favor
En Contra

Que vayan apuntándose al paro...salvo rarísimas excepciones primero que una persona aprende a trabajar te hace perder mucho tiempo y paciencia.

Puntuación 43
#4
NO ME TOMEIS EL PELO
A Favor
En Contra

esta noticia no hay quien se la crea, tratan de decir que si no se trabaja es porque no se quiere y tapar tambien los sueldos de mierda que se estan cobrando hoy dia consecuencia de las politicas de recorte.....

Puntuación 16
#5
Lex
A Favor
En Contra

Estudiantes de POSTGRADO

Claro, despues de gastar en universidad 2000€ año, 5000€ el máster, mas el postgrado, y 30 años estudiando para cobrar 20.000€ brutos al año o 1.200 limpios al mes.

El problema no lo tienen ellos, sino la sociedad que les ha enseñado de esta manera.

Y para kien pueda permitirse estudiar sin trabajar, esa es otra.

Puntuación 16
#6
perolo
A Favor
En Contra

Los salarios no van a subir, si acaso mínimamente.Es necsario que el paro baje si puede ser a menos de dos dígitos.Un salario mínimo no se puede poner muy alto, porque aunque algunos se beneficiaran, los menos favorecidos perderían iendo a la calle.

Hay una solución, la única: bajar los impuestos a los sueldos más bajos.

Puntuación 7
#7
A Favor
En Contra

Mejor los 400 y la chapucillas, y luego nos apuntamos a la no contributiva, y vivimos del cuenta y de lo ajeno toda la vida.

Puntuación 11
#8
A Favor
En Contra

Mejor vivir ahora a cuenta de los abuelos y luego a cuenta de los padres. sofá y palomitas.

Puntuación 17
#9
primer empleo 30k?
A Favor
En Contra

Los estudiantes que dicen que no aceptarían un primer empleo por menos de 30.000€ no han dado un palo al agua o en su p*** vida, y con esa actitud diría que nunca lo harán...

El coste laboral de uan nómina de 30.000 se acercará a los 50.000€, no se si en su primer empleo podrán generar tanto.

Puntuación 29
#10
Lizzy
A Favor
En Contra

"un 33% estaría de acuerdo en percibir un sueldo anual de 15.000 en su primer empleo, pero un 67% no trabajaría por menos de 20.000"

Vaya cifras tan incoherentes. O sea, que ni un solo joven estaría dispuesto a ganar menos de 20.000 pero más de 15.000

Puntuación 9
#11
Amigo de festiman
A Favor
En Contra

Los conciertos de verano de Madrid se seguirán haciendo en el Vicente Calderón o los han cambiado de sitio?, tengo que pillar un apartamento para el verano y voy loco, alguien sabe algo?.

Puntuación -5
#12
Grrr
A Favor
En Contra

La culpa no es de los jóvenes, es de los políticos. Derroche de dineral a costa de los impuestos. No hay más trabajo porque ese 33% de coste salarial es un crimen.

Y luego el IS, el propio IRPF que quitan a los trabajadores, el iva e impuestos especiales al consumo... y todo para pagar unas pensiones que no nos podemos permitir. Y que salgan los cotizantes y los no cotizantes a protestar.

Puntuación 4
#13
A Favor
En Contra

El llamado sueldo unicornio que nadie ve por ningún sitio, salvo políticos que esos juegan en otra liga que ya sabemos todos

Puntuación 9
#14
Weee
A Favor
En Contra

El problema es que ese salario es bajo, pero el coste para las empresas es altísimo.

Tanto empleados como empleadores tienen razón al quejarse. Pero en vez de pelearse entre ellos debería pedir cuentas a la capa extractiva política imperante.

Puntuación 21
#15
Erfali
A Favor
En Contra

¿Pero esta gente no tienen amigos, familiares o conocidos que le muestren la realidad? Desgraciadamente cobraran 1.000€ limpios (es lo “normal” hoy dia) y casi que hay que dar las gracias.

O los politicos hacen algo o me temo que los salarios no subirán o subiran muy poco.

Puntuación 9
#16
Juan
A Favor
En Contra

Eso lo empecé ganando yo como ingeniero técnico hace mas de 15 años. Pedir esos 20k€ ahora, incluso me parece que piden poco según ha subido el nivel de vida.

Puntuación 0
#17
Caganer
A Favor
En Contra

Llorando de Risa

Los "Barceloneses" los más exigentes. Se les ha vendido eso de la supremacía bien.

La felicidad es la diferencia entre las la realidad y las expectativas.

A ver si adivináis cual es la Comunidad Autónoma menos feliz... no es difícil...

(esos que en vez de trabajar van montando repúblicas nuevas, jua, jua)

Puntuación 11
#18
kausko
A Favor
En Contra

Por eso se van del pais los mejores.

Y bien que hacen.

Puntuación 12
#19
Jotac
A Favor
En Contra

Yo desde luego a un pollito listillo de estos, no lo contrato para nada.

Puntuación 0
#20
maravillas marquez
A Favor
En Contra

Y si no encuentran una empresa que les pague esa cantidad que piensan hacer de que ban a vivir

Puntuación 3
#21
Familia emigrante
A Favor
En Contra

Y los trainees aqui llegando de la univerisdad por £22000.... Para partirse de risa.

€20000 lo gana un camarero sin estudios a 1 solo turno jajaja

Lo que no entiendo es que en España aun quede talento de menos de 40 años.

Lo dicho, para partirse de risa. Voy preparando palomitas porque me da a mi que el anuncio de que ya no hay quien pague las pensiones parece que va a ser antes de lo que creia.

Puntuación 8
#22
maravillas marquez
A Favor
En Contra

Si no acepta ni 15.000 como piensan contribuir a su sostenimiento de que piensan vivir.

si les falta experiencia esencial para rendir

Puntuación 2
#23
Familia emigrante
A Favor
En Contra

Y los trainees aqui llegando directos del ultimo curso de carrera por £22000 para trabajar mientras presentan el TFC...

€20000 es menos de lo que gana un dependiente de tienda sin estudios.....

Para partirse de risa!

Lo raro es que aun queden profesionales de menos de 40 años en España.

Voy preparando las palomitas porque parece que calcule mal y el anuncio de que ya no hay quien pague las pensiones igual se adelanta

Puntuación 2
#24
Less
A Favor
En Contra

Por favor. Es deprimente para el que lleva 10 años trabajando por 15.000 en una multinacional de repartidor. Y que los convenios colectivos de las empresas aún no haya nadie que los controle, porque la mayoría los incumple o contratan autónomos para que hagan 10 ó 14 horas diarias y muchos con un día de descanso. Ufff... que pena me dan .... estás noticias.

Puntuación 5
#25