En los últimos años, a raíz de la pandemia, se ha hablado mucho de términos y fenómenos relacionados con la exigencia (y la autoexigencia) en el trabajo. Desde cómo el teletrabajo forzoso hizo que las barreras entre lo laboral y lo personal se volvieran mucho menos rígidas, a la denominada 'Gran Dimisión': la salida de trabajadores que dejaban sus empleos en busca de nuevas posibilidades que le permitieran conciliar más.
Tener hijos sigue siendo, pese a las medidas de conciliación o los cambios que se han implementado en torno a las bajas por maternidad y paternidad, un obstáculo a nivel laboral para muchos españoles. Y las diferencias entre géneros siguen siendo palpables.
Bill Gates es sin lugar a dudas, incluso para los que no es santo de su devoción, uno de los empresarios más importantes de la historia reciente. La visión de su compañía para transformar la informática llevándola al mercado particular ha sido una de las palancas que ha transformado el mundo en el que vivimos hoy.
Amazon acaba de anunciar algo que seguramente no guste a sus clientes en España. El precio de su suscripción a Prime acaba de subir de forma importante, como ya lo había hecho en otros países. En concreto, pasará de 3,99 a 4,99 euros, y 13,90 la suscripción anual, que lo hará de 36 a 49,90 euros. Esto supone, respectivamente, subidas del 25% y del 38,8%.
Imagina por un momento tu vida ideal, dónde vivirías, qué harías, a qué te dedicarías incluso si no tuvieras necesidad de trabajar o a qué te gustaría dedicarte, los hobbies en los que invertirías tu tiempo o los caprichos que te gustaría date ¿Cuánto dinero necesitarías para satisfacer ese estilo de vida?
Ethereum, la segunda criptomoneda con mayor peso e implantación tras bitcoin, afrontará uno de sus cambios más esperados en septiembre. Hace unos días, el programador ruso-canadiense Vitalik Buterin, su creador, compartió sus ideas sobre "el futuro a largo plazo del protocolo Ethereum" en la Conferencia anual de la Comunidad Ethereum (EthCC) en París, Francia.
¿Cómo te sentirías si tus compañeros de trabajo supieran exactamente cuánto ganas? ¿Y si resulta que un compañero con las mismas funcione que tú cobra algo más o tiene alguna condición mejor porque en su momento lo supo negociar? ¿Sería injusto o habría que dejarlo estar porque supone parte de la negociación?
Los permisos que quería solicitar su empresa Neuralink para hacer pruebas con humanos siguen paralizados, mientras ya han sido concedidos a su competencia
La inflación se va comiendo poco a poco los ahorros y, también, la pujanza de los sueldos. Si bien la inflación parece haber hecho que muchos trabajadores se hayan planteado pedir una subida salarial para hacerle frente, lo cierto es que parece que los altos directivos, gerentes, CEOs o cargos de responsabilidad en general se han adelantado.
Los viernes. Ese día que, en el contexto del trabajo, suele ser para muchos trabajadores cierto sinónimo de cierta relajación o al menos una menor intensidad. Para otros, los viernes suelen ser también un agobio, por la cantidad de cosas que no han conseguido cerrar durante la semana. Todo hay que decirlo.