Andalucía

Unicaja prejubilará a 250 personas para engrasar la fusión con España-Duero

Braulio Medel, presidente de Unicaja.

La entidad andaluza negociará con los sindicatos este plan a cambio de mantener las condiciones actuales a la plantilla que se traspase al banco que absorberá la actividad financiera de la caja.

Unicaja ha dado un paso adelante para tratar de sortear los escollos laborales en el proceso de fusión que desarrolla con Caja España-Duero. Los sindicatos de la entidad castellanoleonesa han aceptado esta semana aplazar o renegociar las condiciones previas de mejora de las condiciones de la plantilla pactadas antes de que se iniciara el proceso de integración con Unicaja.

Ante ello, la entidad andaluza ha concretado sus medidas de reducción de plantilla: entre 150 y 250 prejubilaciones que se llevarán a cabo antes de que la plantilla actual de la caja pase a depender del banco que aglutinará la actividad financiera. Esto se prevé para septiembre, según el calendario marcado por el Banco de España, aunque Unicaja, a diferencia de Caja Duero, no está presionada por crear un banco ya que cumple las exigencias de capital básico del regulador. Unicaja se ajustaría a este plazo para que el banco absorba toda la actividad de las dos entidades.

Estas prejubilaciones serán voluntarias, según los sindicatos, que negociarán también la cifra definitiva. De todas formas, fuentes de la entidad malagueña señalan que la estrategia de salidas pactadas (prejubilaciones y despidos) de personal se viene registrando desde hace años de forma individual con determinados empleados. Sólo en lo transcurrido de 2010 han salido de Unicaja entre 50 y 60 personas.

Desconocimiento

Por su parte, fuentes de UGT en Caja España-Duero dijeron ayer desconocer los planes de Unicaja a la espera de que los responsables de las dos entidades reúnan a los representantes sindicales de ambas empresas para abordar el futuro laboral de la plantilla.

Lo más inmediato para la representación sindical de la entidad castellano y leonesa es reunirse con la dirección de la Caja para negociar el futuro del plan de homologación salarial que se firmó antes de la fusión de España y Duero y que Braulio Medel no parece estar dispuesto a asumir ya que su coste supondría un desembolso de 40 millones de euros.

Los sindicatos, que ya han enviado una carta el presidente de España-Duero, Evaristo del Canto, aunque no han tenido aún contestación, parecen dispuestos a hacer algunas renuncias, al menos a la hora de retrasar su implantación, para no obstaculizar la fusión.

Para hacer posible su fusión, Caja España y Caja Duero prejubilaron a 846 trabajadores, de los que el 60% procedería de la primera entidad y el 40 por ciento restante de la salmantina.

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unicaja
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los otros dias fuy al unicaja por 2500 euros y me dijeron que no tenian esa cantidad que para mañana lo tendrian.estos estan mas tiesos.sin dinero.

Puntuación -26
#1
SHura
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Al comentario nº1, tu crees que una entidad no va a tener 2500€???. Eso es simplemente porque tu no eres el único cliente centro del mundo que va a sacar dinero, Los pillarias sin pasta en ese momento y no pasa nada. Eso es levantar el telefono y te traen lo que quieran.

Ignorante no mezcles unas cosas con otras. Hay que ver lo cateta que es la gente, en seguida se piensan tonterias.

Puntuación 19
#2
Usuario validado en elEconomista.es
Andrew
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Claro, están tiesos porque no tienen 2500€ para darle a un cliente.... Como no habrán caído los del Banco de España, tanta test de estrés y lo único que había que hacer era ir de sucursal en sucursal pidiendo 2000€... Estamos tontos?

Puntuación 10
#3
faraon
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¡Verguenza y crimen!

Esto está siendo la reconversión de las cajas.

Puntuación 3
#4
Sorp
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Luego nos hacen trabajar a los demás hasta los 67 años para jubilarnos. Mala bomba les parta en dos

Puntuación 2
#5
D
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QUE VIVA ESPAÑA.

COMO FLUYE EL DINERO, AHI!!!! ESE DINERITO....

Y QUIEN NARICES DICE QUE LA BURBUJA HA ACABADO....

ANTES EN CREDITO AHORA EN PREJUBILADOS, QEU SE VAN CON EL BOTIN,....

QUE PAIS MAS BONITO.

BOTIN, BOTINES , ZAPATITOS, Y DENTRO DE POCO ALPARGATAS, Y A ARAR EL CAMPO CON LAS BURRAS.

Puntuación 0
#6
GuruDeLeganes
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Es otro tema injusto en este país. Trabajadores de castas altas: Banca, telecos, funcionarios con todos los derechos y protecciones y trabajadores de castas bajas: pymes, autonomos, etc.. sin derechos, sin el apoyo de sindicatos. Parece que las familias de unos y otros tuvieran diferentes necesidades. Que asco de país injusto desde la raiz.

Puntuación 5
#7
Sorp
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¿Que diferencia existe entre el contable de una empresa privada de un contable de empleado de banca? ¿por qué yo me fui a la calle con un p--- ERE y una mano delante y otra detrás y estos señores se marchan pre-jubilados? Esto es una DISCRIMINACION total. Sindicatos no valéis una m_____.

Puntuación 4
#8
funcionario
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-prejubilaciones para todos los mayores de 55 años, ya,

Puntuación 2
#9
NICOLAS
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tengo 57 años y estoy en el paro,toda una vida cotizando.....¡¡¡¡QUE ALGUIEN ME PREJUBILE!!!!

Puntuación 7
#10
Usuario validado en elEconomista.es
jota jota
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Con toda la razón del mundo podemos estar indignados. Mientras se prejubila al personal más caro de las plantillas con el coste del herario público, el personal que lo substituye, tiene un salario sensiblemente inferior (hablamos de poco más que mileuristas señores). Como no se van a ir nuestros licenciados a trabajar fuera de España!!!

Puntuación 1
#11