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La presencia de las mujeres en las plantillas del Ibex 35 toca techo en el 46%

Desde que ACS se hizo con el control de Clece en el segundo semestre de 2014, el peso de las mujeres en las plantillas de las empresas del Ibex 35 no ha vuelto a crecer. La constructora incorporó a los trabajadores de la firma de limpieza, asistencia personal y seguridad a finales de ese año, lo que triplicó el número de mujeres en la compañía de Florentino Pérez de un año para otro. No en vano, Clece cerró 2014 con una plantilla formada por 52.082 mujeres y tan sólo 8.104 hombres. Así, la incorporación de Clece elevó la presencia de las mujeres en las cotizadas del selectivo del 43,5% registrado en el primer semestre de 2014 al 46,2% de junio de 2015. De junio de 2013 a junio de 2014 aumentó su presencia del 42,8 al 43,5% porque ACS vendió una participada de Leigthon, lo que redujo el número de hombres de la plantilla en plantilla 12.848 a los 129.272, cifra que ha ido bajando en los últimos años.

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