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Un total de 424.776 profesionales vinieron a trabajar a la Comunidad de Madrid durante 2016, según Randstad

Un total de 424.776 profesionales se trasladaron a la Comunidad de Madrid para trabajar durante el año 2016, lo que sitúa a la región como la más receptora, según un estudio sobre movilidad laboral de Randstad.

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Un total de 86.194 profesionales en Extremadura ha cambiado de provincia para trabajar en 2016, según Randstad

Un total de 86.194 profesionales en Extremadura ha cambiado de provincia para trabajar en 2016, una cifra un 17,1 por ciento superior a la registrada en 2015, cuando se desplazaron 73.613 profesionales, según el análisis Randstad - Movilidad laboral interprovincial.

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Más de 276.500 profesionales en la Comunitat cambiaron de provincia en 2016 para trabajar

Más de 276.500 profesionales en la Comunitat Valenciana han cambiado de provincia para trabajar en el último año, según un análisis llevado a cabo por Randstad. Por provincias, Castellón es la que registra la tasa de movilidad interprovincial más elevada (19,3%), seguida de Alicante (15,2%) y Valencia (11,7%).

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La tasa de movilidad interprovincial alcanzó el 12,3% en Baleares en 2016

La tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores de Baleares, entendida como el porcentaje de contratos que implican el desplazamiento del profesional a otra provincia respecto al total, se situó en el 12,3 por ciento en 2016, según un informe de Randstad.

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Un 24,7% de los contratos en La Rioja supuso un cambio de comunidad, el mayor porcentaje por CCAA

Un 24,7 por ciento de los contratos en La Rioja en 2016 supuso un cambio de comunidad para el trabajador, el mayor porcentaje por autonomías.

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Un 14,3% de los contratos en la Región supuso un cambio de comunidad, el tercer mayor porcentaje por CCAA

Un 14,3 por ciento de los contratos en la Región de Murcia en 2016 supuso un cambio de comunidad para el trabajador, el tercer mayor porcentaje por autonomías, sólo inferior a las registradas por La Rioja (24,7 por ciento) y Castilla-La Mancha (21 por ciento).

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La tasa de movilidad interprovincial alcanzó en 2016 su valor más alto de la historia, con un 13,2%

La tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores españoles, entendida como el porcentaje de contratos que implican el desplazamiento del profesional a otra provincia respecto al total, se situó en el 13,2% en 2016, la tasa más elevada de la historia, según un informe de Randstad.

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Economía/Laboral.- La tasa de movilidad interprovincial alcanzó en 2016 su valor más alto de la historia, con un 13,2%

MADRID, 20 (EUROPA PRESS) La tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores españoles, entendida como el porcentaje de contratos que implican el desplazamiento del profesional a otra provincia respecto al total, se situó en el 13,2% en 2016, la tasa más elevada de la historia, según un informe de Randstad.

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CEAC y Randstad se unen para fomentar el acceso al mercado laboral de los titulados en FP

CEAC y Randstad han firmado un acuerdo de colaboración para ofrecer a los estudiantes de Formación Profesional (FP) un asesoramiento personalizado para favorecer su introducción en el mercado laboral, según han informado ambas compañías en un comunicado.

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