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Pedro Pérez Eslava toma posesión como interventor general

Y Manuel Díaz Mendoza como director de la Agencia Tributaria

elEconomista.es

La discriminación indirecta es la que agranda la brecha salarial de género

Madrid, 19 feb (EFE).- La visión estereotipada del trabajo realizado por mujeres es la principal causa de la discriminación salarial, que casi nunca suele ser directa y que se encuentra en cuestiones más difíciles de detectar como complementos, horas extra o categorías diferentes para puestos de trabajo de igual valor.

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Madrid, 19 feb (EFE).- La visión estereotipada del trabajo realizado por mujeres es la principal causa de la discriminación salarial, que casi nunca suele ser directa y que se encuentra en cuestiones más difíciles de detectar como complementos, horas extra o categorías diferentes para puestos de trabajo de igual valor.

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