ELECCIONES. CiU PROPONE QUE EL ESTADO NO SUBVENCIONE NI CONTRATE A EMPRESAS QUE INCUMPLAN LA CUOTA DE RESERVA PARA DISCAPACITADOS

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MADRID, 22 (SERVIMEDIA) CiU propone en su programa electoral que el Estado castigue con la negación de subvenciones y contratos a las empresas obligadas a cubrir el 2 por ciento de su plantilla con personas con discapacidad y no lo hagan.

El grupo catalán se refiere en la parte de su programa electoral dedicada a la discapacidad al "establecimiento por mandato legal de la prohibición de contratar con la Administración General del Estado o que puedan recibir subvenciones de la misma las empresas que estando obligadas no cumplan con la cuota de reserva del 2%".

En esta misma línea, CiU promete trabajar para doblar las subvenciones destinadas a la creación de puestos de trabajo de personas con discapacidad, "congeladas desde 1985".

Igualmente, se compromete a "incrementar la subvención hasta un 70% del Salario Mínimo Interprofesional en los supuestos de trabajadores con discapacidad intelectual" y de otros colectivos de alta dificultad de integración en el mercado de trabajo.

También quiere promover una línea de apoyo a la reconversión de los Centros Especiales de Trabajo.

Del mismo modo, se propone extender los beneficios fiscales existentes por la contratación de trabajadores con discapacidad a los empresarios por cuenta propia no constituidos en sociedades.

ACCESIBILIDAD Otro de los aspectos en los que CiU promete trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas con disscapacidad es el referido a la accesibilidad.

El grupo catalán es partidario de modificar la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad (Liondau), para rebajar los plazos máximos en que todos los entornos, servicios y productos deben ser accesibles, fijados ahora entre los años 2018 y 2020. CiU quiere que este límite se adelante al año 2013.

Y es que la Liondau, del año 2003, da un plazo de entre 15 y 17 años desde su entrada en vigor para que "todos los entornos, productos y servicios existentes y toda disposición, criterio o práctica" cumplan las exigencias de accesibilidad y no discriminación.

(SERVIMEDIA) 22-FEB-2008 IGA/caa

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