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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadSi alguien dijera en España que los trabajadores no tienen por qué pagar los platos rotos de una crisis de la que no son responsables sonaría a chiste de mal gusto en los tiempos que corren. Sin embargo, esta afirmación es una realidad en algunos países europeos como Dinamarca y Holanda. ¿Por qué?
En ambos países la recesión ha paralizado la economía real y ha llevado a la quiebra a gigantes de la banca, las finanzas y los seguros, sin embargo, las tasas de paro se mantienen en niveles que ya quisieran tener el resto de países. Por este motivo la Comisión Europea les ha tomado como modelo para elaborar sus recomendaciones sobre la reformas del mercado laboral en la UE.
Como recuerda La Voz de Galicia en uno de sus artículos en su versión digital, "el caso holandés es el más llamativo: el PIB se contrajo en el 2009 un 4,5%, frente al 3,7% de España. Pero mientras el paro español se disparaba al 20% en pocos meses, en los Países Bajos se mantenía en el 4%".
Según explica el profesor de Economía del Trabajo y de la Igualdad de Oportunidades en la Universidad de Utrecht Joop Schippers, el milagro está en que "desde mediados de los noventa se aplicaron medidas para flexibilizar el mercado laboral, como una legislación menos restrictiva en materia de despidos y de contratación temporal, y una Seguridad Social menos generosa. Pero además, el Gobierno invirtió en medidas para reincorporar a los parados con más dificultades para encontrar trabajo, y para extender la financiación pública de las guarderías, lo que ha apoyado la inserción laboral de la mujer", añade.
Estas medidas que cita el profesor Schippers son parte de la llamada estrategia de 'flexiseguridad' en la que Bruselas recomienda basar cualquier reforma laboral posible. ¿Y en qué consiste? Pues según asegura este artículo compromete a los Estados a proteger a los trabajadores y a garantizar su reinserción. Punto en el que España llama la atención de forma negativa ya que en estos momentos tiene el 20% de parados de Europa.
¿Más diferencias? Mientras que los holandeses se toman la cuestión del paro como una cuestión de Estado, en España no terminamos de ponernos de acuerdo con las medidas a tomar. Los sindicatos holandeses aceptan la moderación salarial, la flexibilidad en la contratación y el auge del trabajo a tiempo parcial, porque Gobierno y empresarios financian un poderoso sistema de protección social que garantiza la reinserción. Y en condiciones y con salarios dignos donde el mínimo legal roza los 1.400 euros al mes, casi el doble que en España.
Parece que es posible que sea una cuestión cultural ya que desde siempre se ha atribuido a los ciudadanos de los Países Bajos una actitud solidaria y de cooperación que a lo mejor falta en España. Pero sea como sea hace falta un acuerdo a nivel político y a modo de pacto de Estado similar al de los Países Bajos para que en España se empiecen a ver resultados similares. Lo primero es tomarse en serio las cifras.
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para eso: 1) los funcionarios del Inem no tendrían que ser funcionarios y 2) a los españoles no se les tendrían que caer los anillos, como les pasa a los holandeses.
Podrian decir exactamente que modelos de contrato tienen, o que protecciones da la seguridad social, o que cotizaciones se hacen para las pensiones.
Menos hacer critica al gobierno y mas investigar y divulgar, que al final han hecho un articulo que no dice nada de lo que quiere describir, la flexiseguridad laboral en holanda.
En el pais de la puta picaresca y de los cejijuntos y perroflautaspapelesparatodos, taifas, mini-gobiernos e hipocresia a tutiplen, esto es sinceramente imposible.
Pues lo digo yo; los trabajadores no tienen porque pagar una Crisi de la que no són responsables (aunque ya la están pagando y más que la van a pagar por activa y por pasiva) Fiajaros como reconoceis que en Holanda los Bancos, asseguradoras, etc. han ido al traste, no como en España. Pero en España el paro se ha incrementado a lo bestia, cuando la derechona no se cansaba de decir en época de bonanza que aquí era dificilísimo hechar a alguien, obviamente mentian, como cuando decian que la vivienda nunca bajaba. A mi lo que mas grácia me hace es que los defensores del capitalismo, del egoismo, los que atacan al estado del bienestar me vengan ahora a hablar de solidaridad, iros a la mierda!! Payasos, ya no os quedan mas argumentos para ir a joder, verdad? Siempre el mismo cuento, si sois buenos llegaremos a ser como Holanda, pues ya no somos niños!! Tuvimos la oportunidad y se desaprovecho optando por la tochana especulativa, y a eso se le llama estafar!! estafar!! estafar!! Acaso en Holanda han hecho Burbuja Immobiliaria? Acaso en España los gobiernos populares y socialistas se han volcado en la ayuda a la família? Acaso en España los Empresarios o gestores que se hacen pasar por Empresarios(Pizzarro) han arrimado el hombre, o se han montado en el carro para que tiren otros? ya está bien, hombre, ya está bien de tomar el pelo!!!
Cuando tuvimos la oportunidad de ser Europa estaba la Derechona en el poder, y entre pátria y patrimonio siempre eligen patrimonio... y ahora Ansar es millonario grácias a comerle la p. a los EEUU mientras dejo a su País camino del colapso con amiguitos ricos a costa del pringue de por vida de toda una generación de españoles pringados. Los frutos de sus decisiones se han visto con el tiempo.
Es necesario un cambio de mentalidad,
que deberia provocar y promover el Gobierno.
Los primeros que tienen que cambiar son LOS EMPRESARIOS
y la clase política de derechas (que suelen ser empresarios)
con el lema :
CUANTO PEOR LE VAYA A ESPAÑA, MEJOR PARA NOSOTROS(PP)
que solo tienen en mente la cultura del PELOTAZO RAPIDO,
simplemente hay que promover ser mas PATRIOTA,
querer mas a tu país, ESPAÑA,
Están promoviendo enriquecerse a costa del las cuentas del Estado :
1 - Contratan mano de obra barata, en situación "iregular"
2 - Mientras que obreros cualificados están en el paro cobrando de las cuentas del Estado.
3 - Muchos de ellos con cargas familiares, y que tienen que trabajar en negro para cubrir las necesidades básicas.
4 - Al trabajar en negro no pagan impuestos por ellos, y hay menos dinero para poder pagar el paro a trabajadores, pero ellos aumentan sus beneficios. ( Mientras los empresarios se benefician de ser mas barata la mano de obra)
LO QUE HACE FALTA ES :
TENER MAS INSPECTORES DE HACIENDA, ETC... PARA QUE SE LES DETECTE A TODAS ESTAS EMPRESAS/PERSONAS QUE ESTAN
DESCAPITALIZANDO EL PAIS.
En holanda no meten 2.000 inmigrantes nuevos cada dia.Si lo hiciesen aun estarian peor que nosotros.
Despedir al trabajador casi gratis como en Dinamarca se puede hacer cuando el tiempo de cobra paro es de 9 años y luego pasas a cobra ayuda social, no como aquí que te pagan 2 años como máximo.
¿Holanda como ejemplo de protección? ¿con sistema sanitario y educativo privados? Yo así también lo hago. Si todo el dinero lo aplicas a un poblema es más fácil resolverlo.
¿Son admirables porque solución pasa por privatizar todos los servicios?
La culpa de todo lo tiene...Cristobal Colón...
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