Antonio Maqueda: Tres ideas sobre el ajuste

Antonio Maqueda

18/05/2010 - 10:55

2 comentarios

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En primer lugar, la reforma de la negociación colectiva debería eliminar la panoplia de sindicatos y patronales, tanto sectoriales como provinciales, que acuerdan todos los años una maraña de convenios. Un cúmulo regulatorio que representa el principal obstáculo para la flexibilidad del mercado laboral, pero ¿quién va a desmontar el chiringuito?

Segundo, ¿frenará la crisis el desarrollo de las CCAA? Quizás no. El Gobierno podría ceder más autonomía a las regiones a cambio de que ellas hagan los recortes -muchos interinos perderán su puesto-.

Pero esta estrategia tiene un problema: el que gaste mal acabará precisando un rescate, como ha sucedido en la UE. ¿Y qué pensarán los inversores cuando se den cuenta de que tenemos a un gobernador de Ca... lifornia recusando a nuestro Supremo?

Y tercero, la congelación de las pensiones tan sólo evidencia que la Seguridad Social roza los números rojos. ¿Seguimos defendiendo la salud de las pensiones igual que negamos la recesión? Así no se alienta la reforma. Sin un sistema que dé justo lo que han contribuido, los pensionistas siempre sufren ajustes. Prepárense para el futuro.

Antonio Maqueda, coordinador de Opinión.

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Comentarios 2

19-05-2010 / 09:18

Mariana Pineda

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puede flexibilizarse más el actual mercado laboral?? no creo... no confundamos los privilegios de toda una generación (o incluso dos...) con el mercado laboral actual que está un poquito por debajo de la precariedad... lo cual a sindicatos, patronal y políticos le da igual...

19-05-2010 / 11:19

usuario

Puntuación 0

Claro que puede flexibilizarse el mercado laboral si se permite hacer ajustes en las horas trabajadas, su distribución y los salarios. Eso es lo que ha sucedido en los países anglosajones que, con caídas del PIB bastante mayores qeu las experimentadas aquí, sin embargo poseen tasas de paro menores. Aquí también ha sucedido que demasiadas empresas que podían aguantar con 15 trabajadores han terminado echando el cierre y 30 trabajadores han perdido su puesto de trabajo.

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