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"Sería una conclusión equivocada que la solución a la crisis sea una reforma laboral"

Europa Press
24/11/2008 - 14:22
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Celestino Corbacho, ministro de Trabajo de Inmigración. Fotot: Archivo

elEconomista.es en Twitter

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, explicó hoy al secretario general de la OCDE, Angel Gurría, con quien se ha reunido en la sede del organismo en París, que la solución a la crisis financiera no son las reformas laborales. "Nuestra visión es de respeto al informe de la OCDE, pero tenemos un análisis matizado", aseguró Corbacho.

Aunque el ministro expresó su "total" respeto por el informe sobre España presentado la pasada semana por el organismo, en el que recomendaba, entre otras medidas, un abaratamiento del despido y mayor flexibilidad del mercado laboral español, dejó claro que la crisis tiene un "origen financiero y no laboral".

Así pues, en su opinión, los primeros temas que tienen que solucionarse son los que han provocado esta crisis. "Sería una conclusion equivocada que la solución a la salida de la crisis sea una reforma laboral", apuntó Corbacho en rueda de prensa tras su encuentro con Gurría.

Solución a la crisis financiera

"Mi posición en estos momentos es que la prioridad no es una reforma laboral, sino una solución a la crisis de origen financiero y que la crisis financiera no se resuelve con reformas laborales, se resuelve con otras medidas que ha adoptado el Gobierno español" continuó el ministro, quien también recordó la importancia del diálogo social para abordar futuras políticas relacionadas con el mercado laboral.

En cuanto a la moderación salarial reclamada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Corbacho defendió el modelo de revisión llevado a cabo de manera bilateral entre la patronal y los sindicatos y, en todo caso, expuso que en los últimos años no ha habido una gran conflictividad laboral que haya provocado pérdidas de horas de trabajo.

Además, puso de relieve que los acuerdos salariales de convenio nunca han subido por encima del IPC y que el último dato los sitúa en el entorno del 3,7%.

En este sentido, el ministro se mostró convencido de que la "prudencia y la responsabilidad" va a presidir el acuerdo futuro entre patronal y sindicatos en cuanto al crecimiento de los salarios y elogió que los sindicatos estén dando "muestras reiteradas de moderación al entender que en este momento la prioridad es el empleo".

Prejubilaciones, la excepción

Por otro lado, al ser preguntado sobre la posible reforma de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y su repercusión sobre las prejubilaciones, el titular de Trabajo incidió en la idea de que el ERE es un "buen instrumento" para coyunturas como la actual, pero se mostró contrario al "concepto cultural" de las prejubilaciones o jubilaciones anticipadas.

"Entiendo que las prejubilaciones o las jubilaciones anticipadas pueden ser un buen instrumento. No estoy en contra, pero no estoy de acuerdo con ellas como concepto cultural", dijo. "No estoy de acuerdo con que la cultura sea que cuando una persona llega a 50 años se la tenga que apartar de la actividad productiva",añadió.

"Y, por tanto, en el ERE debería de entenderse la prejubliación o la jubilación anticipada también como la excepción y no como la regla", continuó Corbacho, quien pidió igualmente que los ERE no se hagan sin un programa de acompañamiento social y un programa de recolocación.

En todo caso, dejó claro que las posibles reformas o no de estos instrumentos jurídicos deben de hacerse en "el marco del diálogo social" y que si bien este tema no forma parte del orden del día en estos momentos se han alzado algunas voces en sede parlamentaria pidiendo una reflexión. "Sobre este particular, alguna reflexión deberemos de hacer en los próximos meses o en el próximo año", reconoció.

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Comentarios 16

1
24-11-2008 / 15:06
kalimer0
Puntuación 2

Jojojoj ¡¡¡CorbachOoooOOoooOOoooOOOooooo!!! que desde que están tu cada día hay mas paroooooooo

Matízate el ojete cabrón.

2
24-11-2008 / 15:09
K20
Puntuación 7

Despida primero y si le preguntan diga: Crisis, crisis!

3
24-11-2008 / 15:13
Filio
Puntuación 18

Pero como unalto cargo de la OCDE va a proponer semjante salvajada???. siya los trabajadores estamos sufriendo en primera línea las irresponsabilidades de un grupo de eruditos e intocables financieros, ahora también quiere hacerles fácil el despedirnos???.... estamos en manos de una panda de empresarios sin escrúpulos,y deberíamos hacer algo para cambiarlo... contra los males del liberalismo, ¿más liberalismo?... para morirse de asco

4
24-11-2008 / 15:53
crack 1929
Puntuación 15

Claro, abaratemos el despido y las indemnizaciones para aprovechando la coyuntura despidamos a esos 3 millones de molestos trabajadores fijos indefinidos y los sustituimos por mano de obra inmigrante "cualificada" ¿Verdad? , pero que listos y creadores de riqueza (la suya claro está) son nuestros amados empresaurios.........

A este pado en este Pais de tercera división no va a tener un trabajo digno ni el apuntador..

5
24-11-2008 / 15:54
works
Puntuación 3

La solución acertada sería una reforma política y gubernamental

6
24-11-2008 / 16:00
jjm
Puntuación 15

Yo distinguiría el despido en tres formas.

Despido por que no aguanto al tío o porque me sale de los co…., 45 días por año trabajado.

Despido procedente, trabajador vago de cojones (que los hay),o ladrón, ni un duro de despido y al paro.

Despido por crisis, 21 días año trabajado, colocando al trabajador despedido como discontinuo, que sobran trabajadores, al paro en fase de formación(cobrando el 100% de su sueldo), que hacen falta, al trabajo(ojo, recuperando su antigüedad), que tiene ya otro trabajo y no queda nadie de los despedidos sin trabajo, entones el empresario puede contratar un nuevo trabajador.

De esta manera las empresas tendrían flexibilidad para adaptar sus trabajadores a la demanda y estos tendrían formación continuada y aspiraciones a un puesto de trabajo mejor.

Es solo mi opinión y como tal es discutible y rebatible.

7
24-11-2008 / 16:35
emilio
Puntuación 8

Me parece muy acertado el planteamiento del ministro de trabajo. La crisis tiene un origen financiero, no laboral y no se puede cargar sobre el trabajador la recuperación. ¿Que cierran empresas porque no les conviene afrontar la crisis, si no es en condiciones de esclavitud de los trabajadores, con bajos sueldos, inestabilidad laboral, geográfica etc.? En ese caso hay que entrar en otra dinámica donde los medios de producción tendrán que ser expropiados y las emmpresas estatégicas, así como el sistema fianciero nacionalizado. Una revolución, vaya. O cede el capital, origen de la crisis, o el mundo del trabajo, si no quiere vivir esclavizado, no va a tener más remedio que ponerse en pie de guerra. No me tomen por un radical, pero la tomadura de pelo no puede continuar.

8
24-11-2008 / 17:18
crack 1929
Puntuación 13

Efectivamente, el cachondeito de darle 150.000 millones a la Banca en un Pais con 4 millones de futuros parados y unas condiciones laborales tercermundistas con sueldos de miseria y 9 de cada 10 contratos en precario con reformas abusivas y cada vez restando derechos a los trabajadores no puede continuar y acabara muy pero que muy mal.

9
24-11-2008 / 17:18
elniñobonito
Puntuación 4

Los Gobiernos de España han consentido que Teléfonica destruya 25.000 empleos fijos, muchas mujeres, en plena expansión de sus negocios, móvil, paises, etc....Eso para algunas ciudades españolas con más de 500 empleos es una ruina., al mismo tiempo la calidad de su servicios y atención han disminuido y eso también tiene otro precio en reclamaciones y gestiones de ciudadanos y organismos. Estos Gobiernos PP Y PSOE son unos irresponsables., aunque el PSOE es el peor, ya que estaban advertidos. Los Sindicatos ya pagan sus erroes, dada la baja afilicación y poca convocatoria que tinen.La Fiscalía debe de actuar, ya que es un robo a nuestra sociedad por una empresa muy rica y más poderosa que muchos Estados de este planeta.

10
24-11-2008 / 17:33
duguesclin
Puntuación 21

Al comentario 6.

¿Y por qué no hacemos otra cosa?. ¿Por qué no despedimos a todos los políticos (asesores y adláteres incluidos) a todos los enchufados por ellos en las Administraciónes y a todos los sindicalistas. A lo mejor, así podíamos vivir en paz el resto; es decir los que ganamos el pan con el sudor de la frente.

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