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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLos españoles seguimos siendo los más trabajadores de Europa. Así lo demuestra un reciente estudio elaborado por la Fundación Adecco en colaboración con la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) y Psicotec a través de una encuesta a más de 80 organizaciones españolas que emplean a más de 56.600 personas.
El objetivo de dicho informe es obtener una radiografía del tiempo de trabajo en las empresas nacionales.
La conclusión es que los españoles trabajan un 3,8% más de horas al año que la media de la Europa, pero sin embargo, cada vez son más las empresas que introducen cambios en los horarios o en la duración de la jornada, siendo la más popular la jornada intensiva aunque aún sea sólo en una parte del año.
A pesar de tener las jornadas más extensas de la Unión Europea, según el informe, el 50% de las empresas encuestadas afirma haber introducido medidas de flexibilización de horario en el trabajo, principalmente implementando la jornada intensiva durante al menos una parte del año. Otras medidas populares de flexibilización son los horarios de entrada, salidas y/o comidas o licencias para gestiones personales.
Estas medidas persiguen mejorar la satisfacción personal, lo que revierte en el clima laboral, el aumento de la productividad y favorece a su vez la ansiada conciliación de la vida laboral con la personal.
Sin embargo, cabe señalar que de las empresas que han introducido cambios, sólo un 50% han percibido mejoras. La mitad restante no ha notado cambios satisfactorios por dichas medidas.
Por otra parte, del total de las empresas entrevistadas, un 57% reconoce como una práctica habitual la extensión de horas por encima de lo pactado, práctica mayor en las empresas de capital extranjero.
Por sectores, las empresas de servicio tienen un número superior de horas anuales que las empresas industriales. Por colectivos, la extensión informal de las horas de trabajo es una práctica habitual en los directivos para el 51,25% de las empresas y en el 32,5% es habitual para los operarios.
Además la duración de la extensión de la jornada de trabajo es mayor entre directivos (un 15% la extiende en más del 35%) y mandos medios (un 6% la extiende en más del 35%), mientras que más del 88,46% de los operarios que extienden jornada lo hacen menos del 10%.
Por último, hay que señalar la importancia que tienen para todas las empresas encuestadas las medidas referentes a los permisos de maternidad y paternidad, y la relativa a cuidado de dependientes. Además, han revelado los beneficios del Plan de Igualdad en la organización del tiempo de trabajo y en la introducción de medidas de flexibilidad.
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Hola soy de Barna, trabajaba en un almacén como oficinista de una empresa mediana, cuando me contrataron (8horas diarias, 40 semanales según contrato), se me hacia trabajar 9 horas y media (en realidad 10 pues el almuerzo no nos contaba, como estaba dentro del horario legal). Con la bajada de actividad, nos pasábamos horas de brazos cruzados, nos quejamos que por qué debíamos estar tantas horas, y al ser yo el oficinista y por tanto cabeza visible, despues de 3años y medio, me despidieron.
Este país siempre ha tenido el problema del paro y están muy acostumbrados a aprovecharse de la situación. De todo el equipo que haciamos peña que me dijeron que si me iba yo se iban todos quedó en el olvido, eso sí yo estoy hoy fuera y ello dentro.
Los españoles trabajan como cualquiera y como tienen que trabajar mas horas que el resto de europeos y con menos sueldo es normal que se baje el ritmo en determinado momento. Eso no quita de que los franceses sean unos unos calzonazos y las francesas unas putas y unas guarras. Es un hecho comprobado.
Trabajar franceses que las putas de vuestras mujeres ya se gastarán la pasta poniéndoos la cornamenta a gusto.
Que llevais la etiqueta del cornudo europeo en la frente jaja
venid a mi trabajo y haver si es cierto eso del rendimiento,las maquinas siempre van por encima de la capacidad del maquinista,y conozco varios sitios asi,en muy pocos años el jefe ha hecho una inversion muy fuerte y eso sale de mi trabajo,quizas a alguno le de para tomar el cafe ir al bar a almorzar y demas pero la clase obrera industrial no
Menos mal que tenemos algún enterado que tira del carro (el que más tira, el más burro,es el consultor metrosexual ese).Burro, seguro, que tira del carro, discutible.
Y cuanto frustrado que le han suspendido las oposiciones por enésima vez.
Cuánto enterado del trabajo de los demás, y qué`poco saben del suyo. Personajillos frustrados y soberbios. Sois penosos.
los españoles damos pena, si claro horas y horasm, de tocarse los huevos en la ofinica (cafe, futbol,prensa rosa, internet, telefono...) a currar y dejarse de chorradas
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