Ser liberado sindical computa como tiempo de experiencia laboral en los concursos públicos

El tiempo que un trabajador actúe como liberado sindical debe contabilizarse como si efectivamente estuviese desempeñando su trabajo. Así lo establece el Tribunal Constitucional en la sentencia 137/2008, de 27 de octubre, en la que concluye que dicho tiempo debe computarse como experiencia laboral de cara a un concurso de plazas de funcionarios.

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